在我們?nèi)粘５慕浑H過(guò)程中，都要有一定距離的，體現(xiàn)在空間上，但是卻在反應(yīng)實(shí)質(zhì)的心里狀況，無(wú)論我們是處在任何的社交狀態(tài)時(shí)，都需要給自己在周?chē)O(shè)計(jì)一個(gè)能夠自我把握的空間，這樣的社交安全距離同樣的適用在職場(chǎng)中： 一般情況下我們?cè)诼殘?chǎng)上要做的就是保持：與同事、與客戶(hù)、與上級(jí)的距離。 一、同事，工作的時(shí)候接觸最多的人，其距離一定要把握好，重點(diǎn)是要能夠管好自己的言行。 1.不要逢人訴苦，在工作上的不滿(mǎn)情緒要自己試著笑話，難免會(huì)有些不如意的，但是不一定要說(shuō)出來(lái)的，有些人一旦不如意便會(huì)向自己認(rèn)為比較可能的同時(shí)訴苦，很可能出賣(mài)你的朋友就在你的身邊。 2.流言蜚語(yǔ)到你為止。辦公室從來(lái)不會(huì)少了八卦，八卦里面的信息沒(méi)有必須當(dāng)真同時(shí)也沒(méi)有必須傳下去，給自己留點(diǎn)余地?！ ?/p> 3.同事不一定是朋友，在同事之間最好的距離是純?cè)谟颜x但是不是朋友，每天和同事在一起的時(shí)間比家人還要多，如果志趣相投肯定會(huì)提升工作狀態(tài)，但是同時(shí)不能夠選擇所以，一定出了問(wèn)題就會(huì)帶來(lái)很多麻煩。 二、領(lǐng)導(dǎo)，同你的上級(jí)關(guān)系時(shí)好時(shí)壞，在很多的時(shí)候也會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展，那么我們?cè)趺幢３趾蜕霞?jí)間的距離呢？ 1.玩笑適度。在辦公室里開(kāi)玩笑是可以的，但是要掌握尺度，次數(shù)也不易過(guò)多，否則會(huì)感覺(jué)不尊重上級(jí)。 2.不要長(zhǎng)時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)相處。在其他人的眼中和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系太親密總歸是不太合適。長(zhǎng)時(shí)間和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處更容易引發(fā)別人的猜疑，營(yíng)造出你是領(lǐng)導(dǎo)心腹的形象，可能會(huì)卷進(jìn)不必要的人事斗爭(zhēng)當(dāng)中。所以，盡量縮短這個(gè)時(shí)間。 三、客戶(hù)， 1.不冒犯的接觸原則。其實(shí)，社交場(chǎng)合上的見(jiàn)面吃飯并不多，也無(wú)需刻意營(yíng)造這樣的氛圍。電話、短信和郵件等聯(lián)系方式是最好的與客戶(hù)溝通的方式，不顯唐突也不會(huì)干擾別人的生活?？梢园芽蛻?hù)當(dāng)朋友，但當(dāng)工作關(guān)系存在時(shí)也必然會(huì)牽扯到利益問(wèn)題，靠太近或許會(huì)令對(duì)方尷尬。與客戶(hù)的關(guān)系最好的保持君子之交。 2、用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行社交。與新客戶(hù)之間，要做的不是保持距離而是拉近距離，就是消除所謂的陌生感。嘮家常的方式不提倡使用，而應(yīng)從他們熟悉的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行突破并提出自己的觀點(diǎn)，所以要有某一領(lǐng)域精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ)。 人際關(guān)系的距離沒(méi)辦法用尺子衡量，太近避免不了摩擦，太遠(yuǎn)又難以相互適應(yīng)，如何將這個(gè)距離保持得最美，就要多學(xué)習(xí)人際交往的技巧，多觀察身邊的人和事，學(xué)習(xí)把握職場(chǎng)距離的微妙之處。
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