“這項改革涉及方面多而廣,要考慮的事情也非常多,改革調(diào)整的內(nèi)容還沒有定,相關(guān)內(nèi)容也還處于高度機密狀況,不能對外透露。”在拒絕透露細節(jié)的同時,廖松輝告訴記者,這次溫江“大部門”試點的目的非常明確:那就是將那些職能相近、業(yè)務(wù)范圍趨同的事項相對集中,由一個部門統(tǒng)一管理,最大限度地避免政府職能交叉、政出多門、多頭管理,從而提高行政效率,降低行政成本。
廖松輝透露,溫江區(qū)的“大部門”試點將不同于成都市一級的部門整合。同時廖松輝也明確表態(tài):溫江不會照搬國務(wù)院機構(gòu)改革的“大部制”方案,但會以此作為依據(jù),并結(jié)合溫江的實際情況,最終拿出一套行之有效的方案來。