班主任是學校德育工作的重要承擔者，是維系教育教學管理任務的核心。為調(diào)動我校班主任工作積極性，充分發(fā)揮班主任在學生教育和管理中的作用，科學客觀地評價班主任工作質(zhì)量，促進德育工作全面發(fā)展，根據(jù)班主任工作職責，結(jié)合我校教育教學實際，特制定《班主任津貼發(fā)放辦法》。
一、考核原則
1.堅持公平、公正、公開，普查與抽查相結(jié)合；
2.考核內(nèi)容明確、具體、穩(wěn)定、易操作；
3.考核結(jié)果以數(shù)字量化形式表示，量化結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)；
4.班主任月津貼平均為600元，但不能平均發(fā)放；
5.堅持每天考核，每天公布，月底統(tǒng)計，對照考核細則，量化排名靠前的多發(fā)。
二、考核內(nèi)容
1.考勤
班主任每天兩次到本年級部簽到，早晨6點以前，上午課間操時間，少簽一次扣1分。
2.衛(wèi)生
督促值日生每天兩次打掃衛(wèi)生，級部學生會檢查量化班級，校學生會每周每年級檢查一次室內(nèi)或室外，根據(jù)打掃情況，按照檢查標準進行扣分。
3.“兩操”（即早操、課間操）
級部學生會根據(jù)“兩操”檢查標準對本年級的所有班進行檢查、扣分，校學生會每周每年級檢查一次。
4.宿舍
根據(jù)宿舍管理條例，每天晚上熄燈鈴響后進行檢查，每天上午、下午檢查所有房間衛(wèi)生，所扣分數(shù)送到生活處。
5.自習紀律
級部學生會對每個班的自習紀律進行檢查，每次檢查結(jié)果送到本年級部。
6.自行車
每班分配有固定的車棚區(qū)域，所有本班電動車、自行車放到本班車棚內(nèi)，按學校要求停放，若學生亂停亂放，則按學生管理手冊規(guī)定扣分，級部學生會檢查本級部班級，校學生會每周每級部檢查一次。
7.其它紀律
學校政教處每天有值班老師，到校門口查遲到、早退的學生，每人扣2分，到教學樓廁所查抽煙學生，每人扣5分，另外對其它違紀的現(xiàn)象也進行檢查扣分，如破壞公物、翻越圍墻、帶手機進校園、打架、胡涂亂畫等。
三、發(fā)放辦法
級部對本級部所有班的量化扣分情況每月一總結(jié)，根據(jù)量化排名分三個等級發(fā)放，每個等級各占約三分之一，分別為700元、600元、500元。每個級部把本級部本月的班主任津貼統(tǒng)計好，交政教處匯總，政教主任、分管校長、校長依次審核簽字后，交財務室發(fā)放。
