其實(shí)從一些事情上判斷出一個(gè)人到底有沒有出息，這還是自小我們父母就教過的方法。仔細(xì)想想確實(shí)也是這么個(gè)理，凡事有因才有果，你能有怎樣的人生，能混出個(gè)什么結(jié)果，決定權(quán)都在自己手上。
一個(gè)人越是沒出息，這4件事他就會(huì)做的越多，占得越少自然也就會(huì)混的越好，希望你可以靜下心來看一眼，有則改之無則加勉。
1.只貪圖眼下的安穩(wěn)
現(xiàn)代人的生活狀態(tài)就是“思想的巨人，行動(dòng)的矮子”，幾乎每個(gè)人都是積極廢人。知道自己能力岌岌可危，但卻懶得去看書；知道自己作息習(xí)慣不好，但一到晚上就管不住自己。
這種狀態(tài)一旦持續(xù)下去，最后就是心里比誰都明白，但就是一動(dòng)不動(dòng)。其實(shí)越是優(yōu)秀的人，他們?cè)绞菒壅垓v，越是會(huì)努力，明明混的已經(jīng)夠好了，非得去考這個(gè)證那個(gè)證。
而確實(shí)平庸的人，反而越容易接受自己的現(xiàn)狀，容易講究“知足常樂”。所以就導(dǎo)致了這兩者的差距越拉越大，就像年底被辭退的那些員工一樣，本以為高枕無憂，本以為自己足夠優(yōu)秀，
但還是莫名其妙的就被領(lǐng)導(dǎo)給勸退，等恍過神來的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)比不過自己的同齡人，也比不過底下的年輕人，人到中年，崩潰無聲。
2.總是怨言太多
現(xiàn)代人身上的戾氣越來越重，尤其是網(wǎng)上的鍵盤俠們，兩手一敲懟天懟地懟空氣。其實(shí)這樣的人，生活也一定是一團(tuán)糟，所以他們想通過網(wǎng)絡(luò)這個(gè)窗口發(fā)泄自己。
到了職場上，很多人剛接到領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，先看任務(wù)多難，然后開始抱怨怎么這么多工作，久而久之真讓領(lǐng)導(dǎo)看出來這樣的心思，必然不會(huì)再重用。抱怨不會(huì)解決問題，只是過過嘴癮罷了，反而還給自己扯后腿。
3.總喜歡向下比
如果你喜歡往上比，發(fā)現(xiàn)比自己優(yōu)秀的人他們的長處，久而久之你會(huì)有迫切的成長意識(shí)，但如果你只喜歡往下比，那可能和他們相處之后你會(huì)覺得，你自己的生活還算不錯(cuò)，久而久之就會(huì)衍生出來自滿感。
永遠(yuǎn)別死不承認(rèn)別人的優(yōu)秀，別只會(huì)在心里說一句“有什么大不了的，要是我做了，一定比他更強(qiáng)”，收起這句話，先做了再說。少些借口多些努力的人，用行動(dòng)去讓別人高看一眼。
4.做事永遠(yuǎn)三分鐘熱度
這其實(shí)就是執(zhí)行力的問題，看到了自己現(xiàn)在的缺陷和不足，也有了彌補(bǔ)自己的心思，但還是行動(dòng)力不足，剛試著做就偷懶打退堂鼓。
這種人通常會(huì)好高騖遠(yuǎn)，能力撐不起野心，最后往往高不成低不就。既然這樣，不妨在制定目標(biāo)的時(shí)候把握好一個(gè)度。
你讓一個(gè)200斤的人一下子瘦到100斤自然不可能，如果你讓他戒掉膨化食品，少吃些油膩的東西，可能他還會(huì)堅(jiān)持下去。
所有的三分鐘熱度都來源于動(dòng)力不足、阻力太大，所以你需要做的無非是解決好這兩個(gè)問題罷了。
不管人是否處于同一起跑線，至少每個(gè)人心里都有一副好牌，至于這副牌是越大越好還是越玩越亂，還是得看自己的選擇。
今天只給大家總結(jié)出四點(diǎn)，越來越?jīng)]出息的跡象，有則改之無則加勉，衷心希望大家越來越好。這四點(diǎn)，你占了幾條？
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