就目前情況來看,廣州公辦外國語學校小升初則只能采取面試,一部分民校采取筆試+面試的形式,一部分民校則采取沒有采取面試的形式。但是,無論如 何,今年的面試內(nèi)容和方式都像是為明年的小升初改革所舉行的預演。如何在小升初的面試中做一個發(fā)揮出色的孩子?且聽業(yè)內(nèi)專家的建議。
概況
面試權(quán)重：比重僅占一成
廣州新東方小升初研究中心項目總監(jiān)倪悅敏表示，作為首次大范圍采用的考試形式，面試的比重必然 比往年有很大的提升。從之前的面試作為輔助錄取手段，到如今公辦學校全面采用面試形式進行招生，面試這一考查手段在小升初考試中占據(jù)了相對重要的位置。但 面試也有其天然的局限性，在短短幾分鐘的接觸時間內(nèi)，并不足以全面反映考生的真正水平。學校在錄取學生進入面試環(huán)節(jié)前，往往會事先對考生進行全面的分析、 了解來確定面試資格，如在校成績、杯賽獲獎、三好學生評比、特長情況等等。因此，即使面試這一形式采用范圍更加廣泛，也僅是作為考查考生的其中一環(huán)存在 的。如果把面試提升到關鍵的決定性的位置，是不科學的；就比重而言，占到百分之十即可。
面試形式：群面單面都存在
倪悅敏表示，根據(jù)現(xiàn)階段的信息收集以及分析，小升初名校所采用的面試形式大致分為兩類：第一， 多對一單面，即由幾位面試官對一位考生，開展面試環(huán)節(jié)并綜合評定該考生素質(zhì)；第二，多對多群面，幾名考生以小組形式進入考場，通過對考官設置的環(huán)節(jié)展開活 動或討論，考官通過在集體行為中的個性表現(xiàn)對整組及考生個人進行素質(zhì)評定。需要注意的是，在面試的過程中，很可能出現(xiàn)“突然襲擊”———學生現(xiàn)場作答的筆 試題目，這些題目旨在考查考生的知識體系以及應變能力，通過考生對于題目的作答以及反饋，能夠相對客觀地、清晰地評定其綜合素質(zhì)能力。有的學校的面試相對 簡單，就像是日常生活中的談話。這樣的面試基本不是選拔性的面試，可能只是淘汰一些相對較差的學生，像“你在家會幫助家長做家務嗎？”
面試內(nèi)容：數(shù)學語文參與面試
她表示，就歷年的經(jīng)驗來看，英語科目經(jīng)常會出現(xiàn)的題型包括自我介紹，文章朗讀，閱讀回答問題以 及口頭作文等形式；數(shù)學和語文將初次亮相面試環(huán)節(jié)，依據(jù)各校采集的資源可以得出，數(shù)學方面將重點考查基礎知識在日常生活中的運用，包括邏輯思維能力以及動 手能力；語文科目的重點考查方向除了日常文學常識的積累，古詩詞之外，還包括理解能力、分析能力以及語言組織能力。要特別注意的是，對于不采用筆試的招考 學校，在面試過程中，對小升初階段的重點基礎知識的考查，將會占到很大的比重。因此對考生來說，基礎知識的積累不能放松。有的學校的小升初面試會涉及到英 語的口語面試，比如，“How many peopleare there in your family？”而有的學校的小升初面試就像是一場百科知識問答一樣，比如說“請說出幾個中國古代的天文學家？”
技巧
普通面試：準備好簡歷，要有良好禮儀
出場專家：廣州新東方小升初研究中心項目總監(jiān)倪悅敏
從目前的信息來看，比較確定有面試環(huán)節(jié)的學校包括育才實驗、廣雅實驗、省實天河等民校。民校小升初的面試內(nèi)容和形式相比筆試有更大的差異，因此以下所給出的建議屬于基本原則，具體到某個學校則要“具體問題具體分析”了。
1、家長應該多和老師、其他家長溝通，如通過網(wǎng)絡、Q Q群等來獲取相關信息；
2、家長要相信自己的孩子，多創(chuàng)造寬松、歡樂的氛圍，盡量避免家庭糾紛；
3、家長對孩子的期望要合理，多給予正面的心理暗示，切忌過度渲染考試的難度；
4、具備良好的面試禮儀。平時要注意練習自己的站姿，注意問答時的眼神交流；
5、流暢標準的語音語調(diào)。平時要特別注意發(fā)音以及回答問題時的流暢程度，聽不清或看不清問題時不要緊張，全程自信大方的表現(xiàn)更重要；
6、自信對話，對答如流。小升初常見的知識基礎務必打牢，注意知識積累，特別是經(jīng)典范文的記誦，在口頭作文環(huán)節(jié)時才更有話可說；
7、動手能力強。要注意觀察生活，積累多方面的知識、經(jīng)驗，包括各科知識在日常生活中的體現(xiàn)和運用；
8、簡歷，獎狀要提前準備好。學生們要把自己的簡歷準備好，另外，學生手冊、獲獎資料、社會實踐經(jīng)歷也可以提供。多所民校都對持有省市級榮譽證書的學生比較青睞。
外校面試：注意細節(jié)，語速不必太快
出場專家：卓越教育小升初英語科科長魯晶華
參加外國語民?？嫉墓P試之后，僅6%的優(yōu)秀學生成功突圍，進入最后的面試關。下面給出的是小升初面試的九條建議，供學生和家長參考。
1、在考試前，熟悉考試形式、面試題型和訓練技巧；
2、有禮貌，舉止自然、落落大方；不要緊張，注意進考場的時候要與老師們打招呼，結(jié)束或必要時說“Thankyou！”。
3、保持微笑，注視主考，臺風穩(wěn)不要小動作，注意不要有口頭禪。服裝舒適、儀表整潔都會對孩子的心理有積極的暗示。
4、口齒清晰，聲音洪亮。有些學生聲音小或口齒不清晰，給考官第一印象是不自信、能力弱，很難獲得好感。
5、朗讀部分，句子按意群斷句；而語音語調(diào)部分，則需要平時多訓練。長句子拆成短句，保證正確表達。不完整的句子或用單詞來表達容易造成得分低，長句子易錯，如能用短句正確表達，不要用不把握的長句或不完整的句子。
6、如沒聽清楚，不必擔心，可要求考官再說一次“I begyour pardon？”。真的不會時，可以告訴考官。積極、活躍地應對，會讓考官有很好的印象。
7、語速適中，流暢表達即可。語速過快，會讓人感覺不穩(wěn)重、易出錯且容易有背誦的痕跡，容易給考官留下不好的印象。
8、準備話題時，如自我介紹、你為何報考該校等，或者是看圖作文、圖表說話等較難的面試題需要比較專業(yè)的培訓和練習。
9、備考時可擬出簡稿，用自己會的句子組織作文。
外校面試常出現(xiàn)開放性問題
出場專家：新世紀教育總經(jīng)理張雅怡
1、簡短的自我介紹。自我介紹可以算是面試的必考題。因為自我介紹是很簡單的，所以需要考生特別留心突出自己的個人特色，在簡短精煉的句子中凸顯英語實力之余，表現(xiàn)出活潑好學的個性有助于增加考官的主觀印象分。
2、作文速寫。與一般的考試作文類似，考官會給出預備好的不同內(nèi)容的題目隨機讓考生進行回答。不同的是考生須在較短的時間內(nèi)在腦中形成文稿架構(gòu)，并合理安排長短句和高頻熱詞。
3、開放性問題的回答。顧名思義，該類問題是沒有標準答案的，意在考查考生的態(tài) 度和看法，內(nèi)容可涵蓋生活和時事，只要考生的主方向是積極客觀的即可。建議在回答的時候考生應該聽清問題再回答，因為問題是開放的，所以抓住問題的重點很 重要；其次，運用詞語的準確性、難易度和句子組合的邏輯性是加分的關鍵。
4、材料朗讀。朗讀是最簡單的題目，只要求考生朗讀短文?？疾榈囊c在于考生對詞語的熟悉度、發(fā)音、斷點、語速和語音語調(diào)?？忌⒁庹Z速不要過快，聲調(diào)適度，不要太小聲，遇到不會的單詞應冷靜地根據(jù)音標猜測發(fā)音，整體要流暢清晰。
