1、 布置工作，或請(qǐng)讓人配合您工作，將任務(wù)布置越具體和詳細(xì)，最后得益的是自己。
2、 事先未對(duì)員工講清楚的工作，不要在事后過(guò)分去評(píng)價(jià)，甚至批評(píng)員工。
3、 不要輕易替同事，哪怕是替你的下屬做決定，但可以看機(jī)會(huì)替他們承擔(dān)責(zé)任。
4、 不埋怨，多些有意識(shí)地、主動(dòng)性地、有目的性地去鼓勵(lì)同伴及下屬，鼓勵(lì)的效果永遠(yuǎn)大于批評(píng)和指責(zé)。[/L]
5、 你與別人的區(qū)別，不是你說(shuō)了什么，而是你做了什么。[/L]
6、 領(lǐng)導(dǎo)要去“影響”別人，千萬(wàn)別做“事后諸葛亮”，即使您有一天做了領(lǐng)導(dǎo)！
7、 做事計(jì)劃性，有計(jì)劃不一定會(huì)成功，沒計(jì)劃一定不成功，就算偶爾成功，您還不如直接去買彩票吧！[/L]
8、 當(dāng)人家跟你交流或指出意見時(shí)，要聽完后再發(fā)表意見，切記：快快聽，慢慢說(shuō)！
9、我到目前觀察到領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)基本特質(zhì)：關(guān)注下屬利益，要有影響力。
10、 職場(chǎng)里的人，真沒經(jīng)驗(yàn)的話，至少要給人一個(gè)放心踏實(shí)的感覺，這時(shí)你已經(jīng)走在成功的路上了……
11、 若想“改變”，先要下“決定”，例如：決定每天出門前擦好皮鞋，決定遇到機(jī)會(huì)時(shí)先讓給同事或領(lǐng)導(dǎo)……成功別無(wú)他路，從“決定”開始。[/L]
12、 選擇一個(gè)決定是痛苦的！選擇其實(shí)不痛苦，而是您“必須放棄另一個(gè)”導(dǎo)致您的痛苦！[/L]
13、 不要在同事面前評(píng)價(jià)另一個(gè)同事，更不能在領(lǐng)導(dǎo)面前去指出同事的缺點(diǎn)，永遠(yuǎn)相信別人的眼睛比我雪亮！[/L]
14、不要拿自己的壞脾氣和習(xí)慣，當(dāng)做自己失誤的借口來(lái)取得同事或領(lǐng)導(dǎo)的諒解，例：有些人常常說(shuō)：哎呀，我就這個(gè)急性子，心直口快，還好你們都理解我……（這是屁話?。?nbsp;[/L]
15、 若有機(jī)會(huì)做領(lǐng)導(dǎo)，逼不得已要批評(píng)下屬，切記把他單獨(dú)叫到辦公室，即使你已決定讓他走人！[/L]
16、總有人工作未開始就想別人怎么來(lái)幫助自己，似乎從來(lái)沒信心一個(gè)人面對(duì)任務(wù)！你若上過(guò)班，一定能遇到過(guò)這種人！[/L]
17、要做成功一件事，理由往往很少，但是，要不想做一件事，理由往往會(huì)很多！這話你懂的。[/L]
18、一名運(yùn)動(dòng)休閑品牌的高管說(shuō)過(guò)：people will not do what you expect, people only do what you inspect![/L]
19、您若覺得你目前工作是在為領(lǐng)導(dǎo)工作的話，那教您一個(gè)快速上升的技巧：會(huì)哭的孩子有奶吃！領(lǐng)導(dǎo)需要真正尊敬他的下屬，尊敬的含義很難理解，對(duì)下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都一樣……[/L]
20、工作一定是為自己，不然你遲早有一天會(huì)失去學(xué)習(xí)和前進(jìn)的動(dòng)力！[/L]
21、我現(xiàn)在若做了領(lǐng)導(dǎo)，不代表我一定沒問題了；但是，我現(xiàn)在若還沒做領(lǐng)導(dǎo)，就代表我一定還有某些問題……[/L]
22、“憤青”的特點(diǎn)是，有能力“看破”，卻沒勇氣“突破”，您屬于憤青嗎？本人在國(guó)企的日子里見過(guò)太多有文采的憤青。別把太多希望寄托在別人和政府身上，有利于你遠(yuǎn)離“憤青”；[/L]
23、職場(chǎng)里的我必須清楚，8小時(shí)內(nèi)為公司任何工作，這本就是應(yīng)該的，公司付你的是8小時(shí)的工資！[/L]
24、多年的觀察：失敗者輕信，成功者自信；窮人抱怨不公平，富人利用不公平；窮人喜歡講道德，強(qiáng)人喜歡講實(shí)力；窮人講對(duì)錯(cuò)，成功者講雙贏；對(duì)錯(cuò)永遠(yuǎn)講不清楚，只是浪費(fèi)時(shí)間。你身邊一定有這樣的情況。[/L]
25、忍辱比負(fù)重要重要。哥年輕時(shí)通宵加班2天都可以，可第三天因領(lǐng)導(dǎo)一句話承受不起，前2天“負(fù)重”白干了，差點(diǎn)前2年也白干了。[/L]
26、若沒有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，你想穩(wěn)步升職做領(lǐng)導(dǎo)，那真的對(duì)你不好，因?yàn)槟銘{什么來(lái)帶領(lǐng)你的隊(duì)伍？同樣，你可以以此來(lái)衡量你的領(lǐng)導(dǎo)，看他是否每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
27、很多人喜歡被關(guān)注，卻永遠(yuǎn)不肯被透明；你生命里所不能被透明的東西，恰恰最真實(shí)反應(yīng)你的品格，所以，人要經(jīng)常反思。
28、別在辦公室里隨意談話聊天，聊天浪費(fèi)的不只是你一個(gè)時(shí)間，還得有人花時(shí)間聽你呢。
29、不要評(píng)論同事，不是因害怕被“透風(fēng)”到當(dāng)事人那，因怕而不說(shuō)的人往往更管不住自己嘴巴，而是“不評(píng)論”本身就是職業(yè)操守
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