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搞好班級管理是提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的重要前提

 

彭光輝

一個(gè)好的班集體,和諧融洽,人人上進(jìn)。在這樣的班級里,基礎(chǔ)好的孩子更加優(yōu)秀,基礎(chǔ)差一點(diǎn)的孩子也被環(huán)境“熏陶”得急起直追。相反,在一個(gè)“亂班”,好學(xué)生能好下去真的不容易,更別說基礎(chǔ)差有問題的學(xué)生了。那么,“好班”和“差班”的差別是怎樣產(chǎn)生的?究其根源,差別出在管理上。

班級管理是指教師在整個(gè)學(xué)校教育過程中,對教育的基礎(chǔ)單位----班級實(shí)行的動(dòng)態(tài)管理。班級管理包括課堂管理。班級管理還對課堂以外的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行組織和協(xié)調(diào),對班與班之間的關(guān)系,對班校關(guān)系,學(xué)校與家長關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。教育管理是一種實(shí)踐過程,這個(gè)過程是在管理者,管理對象和管理手段三個(gè)要素的相互作用中實(shí)現(xiàn)的。管理目的是為了實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo),管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào),即協(xié)調(diào)課堂或班級中的人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)健康的課堂氣氛或班級風(fēng)氣。課堂管理和班級管理的主要作用體現(xiàn)在組織,促進(jìn),協(xié)調(diào),維持四個(gè)方面。管理過程又同時(shí)是教育過程,管理的四種作用不僅使教育過程得以順利實(shí)施,而且他本身就是對學(xué)生行為的一種規(guī)范和約束,他的教育作用不可低估。

學(xué)生最主要的學(xué)習(xí)活動(dòng)在課堂完成,所以創(chuàng)建良好的課堂環(huán)境,加強(qiáng)課堂管理具有十分重要的意義。我們應(yīng)該意識到,上課并不是一種孤立的教學(xué)活動(dòng),學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)是他們整體學(xué)習(xí)素養(yǎng)的表現(xiàn)?!白寣W(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”,“注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識,習(xí)慣”,“把學(xué)生培養(yǎng)成為自主的學(xué)習(xí)者”是當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)問題。教師對課堂管理的根本目的是讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),而造就自主學(xué)習(xí)者,就必須激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),鞏固與激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),調(diào)控學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)以及正確評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

教師在課堂教學(xué)管理中處于管理者地位,他的職責(zé)基本包括以下方面:正確鑒定課堂心理氣氛的現(xiàn)狀;公正評價(jià),合理期望;教師要以自己積極的情感感染學(xué)生;樹立教師的教育威望;教師要合理利用信息;重視課堂教學(xué)中的多向交往,建立良好的班級人際關(guān)系;維持學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的良好心理狀態(tài),建立積極,有序的課堂規(guī)則;合理組織慨然臺教學(xué)結(jié)構(gòu),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣等。

在實(shí)際工作中我認(rèn)為要做到如下幾點(diǎn):

一、 充分信任并真正尊重學(xué)生。

“教育不能沒有愛,沒有愛就沒有教育。”尊重學(xué)生是愛的前提。在尊重學(xué)生、師生平等的基礎(chǔ)上去愛學(xué)生,才能正確對待學(xué)生的過失,才會寬容學(xué)生所犯的錯(cuò)誤,也才可以贏得學(xué)生的愛戴。

信任學(xué)生,教師首先要轉(zhuǎn)變觀念,讓學(xué)生做課堂的主人,做教育教學(xué)的主人。要尊重學(xué)生的人格,學(xué)會寬容,“以己之身,及人之身”,從學(xué)生所處的情境中設(shè)身處地的考慮對方的行為動(dòng)機(jī)或個(gè)性需要,將心比心,以心換心。以熱情換取信任,以坦誠換取信任,以信任換取信任。在這種狀態(tài)下,師生情感易于引起共鳴,也就容易實(shí)現(xiàn)心理溝通。

要做到真正尊重學(xué)生。只有尊重學(xué)生并與之平等相處,學(xué)生才會有言敢發(fā),有話敢講。只有真正做到用真情去撥動(dòng)學(xué)生心靈的琴弦,才能達(dá)到曉之以理,動(dòng)之以情,情理相濟(jì)的目的。為此,教師要改善自我,不自高自大,放下“師道尊嚴(yán)”的架子,心胸豁達(dá),熾熱認(rèn)真,一視同仁。把自己和學(xué)生放在平等的位置上,同他們交朋友,尊重、理解他們。要提高自我,不要不懂裝懂。提高學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,教育者首先要堅(jiān)持“活到老,學(xué)到老”的原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理論新知識,結(jié)合實(shí)際,大膽實(shí)踐,積極探索。要擺正自我,不單向溝通。溝通應(yīng)是雙向型的,要改變過去的那種“我講你聽”的陳舊的教育方式,在了解學(xué)生的同時(shí),也讓學(xué)生來了解自己,完備教師的人格,只有這樣,學(xué)生才會從心理上接納,從心底產(chǎn)生敬佩,師生關(guān)系才會和諧融洽。

二、賞識學(xué)生。

中國有一句俗話:“士為知己者死。”說的是為賞識自己、信任自己的人去死都愿意。成年人需要賞識,學(xué)生更需要得到家長、老師的賞識。然而,在應(yīng)試教育的壓力下,學(xué)校教育似乎已逐漸遠(yuǎn)離了學(xué)生心靈深處這最美好的愿望,他們經(jīng)常聽到的是老師的批評、家長的責(zé)罵。難道我們多年的學(xué)校教育真的就只是培養(yǎng)了一大批不合格的學(xué)生嗎?不!我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)我們身邊有很多在各行各業(yè)都很杰出的人曾經(jīng)都不是在學(xué)校表現(xiàn)最優(yōu)秀的學(xué)生。這一現(xiàn)象確實(shí)值得我們廣大的教育工作者深深地反思。

三、放下架子,主動(dòng)接近學(xué)生。

要了解學(xué)生,確立學(xué)生主人翁的地位。只有深入了解了學(xué)生的家庭背景、個(gè)性差異、興趣愛好,心理變化、發(fā)展特點(diǎn),我們才有與學(xué)生相處的基礎(chǔ)。教師應(yīng)該始終明確自己的身份是學(xué)生的服務(wù)者、學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和興趣的激發(fā)者。只有學(xué)生,才是學(xué)習(xí)的主體,行為的主體,學(xué)生的主人翁意識一被激發(fā),他們就會自覺地要求學(xué)習(xí),自然地要求上進(jìn),能學(xué)會自我教育,自我管理,學(xué)生的個(gè)性得到全面的展示,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“要我做人”為“我要做好人”。瑞士著名教育家斐斯泰齊認(rèn)為,教師應(yīng)該像母親對待孩子那樣,從積極愛護(hù)的態(tài)度去了解和教育學(xué)生。教師要培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,就必須在某種程度上使自己變?yōu)閷W(xué)生,成為學(xué)生的知心朋友。因而教師必須放下架子,走出辦公室,融入學(xué)生之中,了解學(xué)生,熟悉學(xué)生,主動(dòng)地、努力地創(chuàng)造與學(xué)生心靈溝通的條件,在和他們進(jìn)行交談對話過程中,提供雙方交換思想信息的最有效、最充分的機(jī)會。教師只有真正掌握了學(xué)生在做些什么,想什么,才能因勢利導(dǎo),有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育,以達(dá)到“傳道、授業(yè)、解惑”的目的。

四、做學(xué)生與任課老師之間的橋梁。

一名優(yōu)秀的班主任在盡職盡責(zé)地完成本職工作的同時(shí),不能忽視學(xué)生與任課老師的溝通,而應(yīng)主動(dòng)做學(xué)生與任課老師聯(lián)系的橋梁。只有在得到了任課老師的積極支持和配合的前提下,也只有在學(xué)生尊重、敬愛他們所有老師的前提下,班級建設(shè)才會蒸蒸日上,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績才會不斷提高。

任課老師是學(xué)科知識的傳授者,也是班級的重要組成之一。但是,一方面由于任課老師往往不只任教一個(gè)班,與學(xué)生的課余接觸相對較少,對學(xué)生的了解因而也不是很全面;另一方面由于任課老師不行使班級管理、學(xué)生評價(jià)等方面的具體職責(zé),部分自律性欠佳的學(xué)生往往會對任課老師布置的任務(wù)、提出的要求大打折扣。班主任應(yīng)及時(shí)將學(xué)生各方面的情況與任課老師通氣,同時(shí)也應(yīng)積極配合任課老師的教育教學(xué)工作。

曾經(jīng)有這樣一件事:一名學(xué)生的父親因車禍身亡,導(dǎo)致其精神恍惚,上課萎靡不振,引起任課老師的不滿。但這個(gè)學(xué)生面子觀念極強(qiáng),不愿向老師解釋。班主任在了解到任課老師的反映之后,向他們道出了實(shí)情,取得了他們對該生的諒解,并請任課老師從側(cè)面給予該生以精神上的安慰和鼓勵(lì),幫助他度過了人生中這一最艱難的時(shí)期。
五、凡事不浮于口頭,要身體力行。

真誠關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上,體現(xiàn)在班主任的一言一行甚至一個(gè)微笑上。

這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學(xué)生病了,要打個(gè)電話通知家長或者親自把他送回家,住院時(shí)要記得都會到醫(yī)院里去看望。學(xué)生病假回校,要能主動(dòng)為他補(bǔ)課;并且時(shí)時(shí)注意天氣情況,提醒學(xué)生添減衣服。這些雖然是小事,但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。我們送出的是真情,收獲的是更多的真心回報(bào)。每每讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語時(shí),你我總該有一種幸福的感覺充盈心頭。

六、做家長的朋友。

    正確處理好與學(xué)生家長的關(guān)系也是師生關(guān)系的一個(gè)重要方面。孩子是每一個(gè)家庭的未來、父母的希望,而做家長的往往又會把這種希望轉(zhuǎn)而寄望于孩子的老師,這無疑給我們的班主任工作增加了壓力,也提出了更高的要求。班主任應(yīng)主動(dòng)與家長多聯(lián)系、多交流,以便及時(shí)了解學(xué)生各方面的情況。很多學(xué)生在學(xué)校和家里完全是兩個(gè)樣,因?yàn)橹袑W(xué)生面子觀念都很強(qiáng),往往會把自己最好的一面展現(xiàn)在老師和同學(xué)面前,而在家里則就無所顧忌了。一個(gè)老師只有掌握了學(xué)生在校內(nèi)校外的表現(xiàn),才可能真正全面地認(rèn)識和了解一個(gè)學(xué)生。同時(shí),父母也是孩子的一面鏡子,在孩子身上可以折射出父母為人處世的哲學(xué)和做人的準(zhǔn)則。老師和家長之間有著一個(gè)共同的目標(biāo)——希望孩子能夠成人成材,因此在孩子的教育觀念、方法等方面通過溝通是可以達(dá)成共識的。班主任在家長面前應(yīng)放下老師的架子,以平等的朋友身份對待家長,共同探討、研究教育孩子的最佳途徑。和諧的社會少不了和諧的校園,和諧的校園離不開和諧的班級,和諧的班級體現(xiàn)為和諧的師生關(guān)系。構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,意義之大責(zé)任之重,總有千言萬語也難以道盡。班主任,為了心中那一份和諧,任重道遠(yuǎn),求索而前吧。
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