進步從記筆記開始
一看題目，大家就會說，太玄了吧，記筆記影響進步？其實不然，一個人記筆記的水平的確影響他的進步。你想，一個人連記筆記都不會怎么能當好干部，怎么能把上級的精神傳達貫徹下去，成為群眾的自覺行動。何況，現在各級的會議都很多，靠會議傳達上級的精神，部署本級的工作，還通過會議對黨員干部進行教育培訓。從某種意義上說，開會也是一種工作。黨員干部經常參加上級的會議，有時甚至一天要參加幾個會議。試想，你不集中精力聽、認真記的話，怎么能有效地領會和貫徹。俗話說“好記性不如爛筆頭”，人的精力也是有限的，再好的記性也不能都把會議的內容裝在腦子里。應該說大多數黨員干部開會時還是很注意的，能夠集中精力聽，認真記筆記。然而，只要你留心觀察一下，還有一些干部開會連本子都不帶，即使帶了也是做個樣子，壓根就沒有認真地記。有的一進會議室就開始玩手機，不是看新聞、發(fā)信息，就是聊天扯閑話；有的記了也是胡亂涂鴉，看似記了好幾頁，其實核心的、重要的東西沒記住。結果往往是聽的很激動，回去就忘完，感到很重要，事后沒印象，影響了會議的貫徹，影響了工作進程，的確是不應該的，要認真加以注意和改正。
由此可見，記筆記看似小事，其實不小。我們從小到大，常常一直被教導要記筆記。中小學乃至大學上課的時候，老師也要求記筆記，經常會聽到你“連筆記也不做”的訓斥；步入社會，參加工作，當了干部，領導也要求我們開會要記筆記；我們在組織會議時，同樣也會要求大家好好聽、認真記。同樣是一個會議，同樣是記筆記，為什么有的人記了之后有收獲，從中受到啟發(fā)，增強了工作的動力和信心，而有的人則聽過則過，沒有什么聽到精髓，沒有記到什么有用的東西。久而久之，重視開會、會記筆記，善于按照會議要求抓好工作落實的同志取得了進步，而忽視開會、不記筆記，又不按要求抓工作的同志卻在原地踏步，有的明顯地落后了，都說明記筆記的重要所在了。因為，記筆記本身是一種能力，記的過程即時接受信息的過程，也是領會消化會議精神的過程，同時還是一種思維上的鍛煉，有利于提高你的接受能力和理解能力；記筆記有利于工作，能夠準確地理解貫徹會議精神，按照要求抓好工作落實，是一種提高工作效率、減少工作錯誤的有效方法；記筆記能幫助我們結合實際理清工作思路，尋找貫徹落實的辦法，記下自己的靈感和啟發(fā)，提升我們思維水平和智慧；記筆記還是一種社交禮儀要求，是一種防止遺忘的方式，還是一種積累知識和信息，保持回憶的一種好方法，也能給自己新的啟發(fā)，促進我們在實踐不斷取得進步。
干工作有方法技巧，記筆記同樣有訣竅。怎樣做好筆記，有人有總結了“五個字”，即“快、要、省、代、空”的方法，值得我們學習借鑒。一是記得快。字要寫得小一些、輕一點，多寫連筆。要順著肘、手的自然，斜一點寫。快速記下大小觀點和路子。二是擇要而記。會議的內容很多，我們不可能都一字不拉地記下來，而應該記錄那些重要的信息、任務和要求，特別是領導反復強調的東西，包括新的理念、方法，以及富有哲理語言、事例等，以備后用。三是注意省略。有些無關緊要的東西沒有必要記，就省略不記，需要記的也可采用省略的辦法記，如使用簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱進行記錄，會后有時間再予以查補。四是用較為簡便的寫法代替復雜的寫法。可用姓代替全名，用筆畫少易寫的代替筆畫多難寫的字，用一些數字和國際上通用的符號代替文字，，用拼音代替生詞難字，，用外語符號代替某些詞匯，等等，在會后應按規(guī)范要求進行整理補充。五是留空。對一時記錄不完整的句子，可適當的留出一段空白，待時間充足時，再將空白部分的內容進行填寫。記好筆記后，還要善于進行整理和復習。
筆記不是記了就算完事了，關鍵還在于要充分發(fā)揮筆記的功用，為我們的工作提供借鑒和服務。概括起來說，就是要做到“四抓”：抓好會議精神的傳達貫徹，及時把上級的政策宣傳下去，統(tǒng)一思想，提高認識，借勢把它變成大家的自覺行動，變成推進工作落實的動力；抓好重點工作的落實，結合基層的實際，把會議上部署重要工作進行分解，明確具體單位和人員，一件一件地落實好，抓出成效，提高效率；抓好問題的研究解決，根據會議精神，對本單位存在的問題和現象進行認真的分析研究，找出問題的癥結，拿出解決問題的具體措施和辦法，提高以我為主解決自身問題的能力；抓好創(chuàng)新思維和能力的提升，記筆記不僅是提高能力的要求，同時也是提高思維能力和創(chuàng)新能力的需要，我們不能就開會而開會，就記筆記而記筆記，而要通過開會記筆記更新觀念，創(chuàng)新方法，提升我們的思維和智慧，以更強責任和更高標準抓好工作落實，并在豐富的工作實踐中獲得新的發(fā)展和進步。這樣才是有效的開會，有價值的記筆記。
河南平頂山市湛河區(qū)人大 劉選啟
