個(gè)人總結(jié)的四言八句精選
“五個(gè)一些”
心胸更開(kāi)闊一些
為人更圓融一些
處事更周全一些
工作更主動(dòng)一些
責(zé)任多擔(dān)當(dāng)一些
“四個(gè)借”
借學(xué)習(xí)教育提高思維層次
借監(jiān)控調(diào)查提高實(shí)際能力
借培育亮點(diǎn)提高工作標(biāo)準(zhǔn)
借解決矛盾提高領(lǐng)導(dǎo)才能
“四個(gè)好好”
正課時(shí)間好好工作，
業(yè)余時(shí)間好好生活，
閑暇時(shí)間好好娛樂(lè)，
關(guān)鍵時(shí)刻好好拼搏。
多與少的辯證法
話多話少，講真話就行，
錢(qián)多錢(qián)少，心意到就行，
辦多辦少，努力了就行，
人多人少，能干事就行，
酒多酒少，喝夠量就行，
官多官少，盡職責(zé)就行，
名多名少，符其實(shí)就行。
四看
講話看思路，
辦事看能力，
交往看層次，
落實(shí)看效率。
于在團(tuán)結(jié)和諧共事方面應(yīng)該這樣去做：
把黨性原則看重一些，把庸俗關(guān)系看淡一些；
把群眾利益看重一些，把個(gè)人利益看淡一些；
把人民群眾看重一些，把自己地位看淡一些；
把團(tuán)結(jié)友誼看重一些，把意見(jiàn)糾紛看淡一些。
事業(yè)上有“四感”
有一種“等不起”的危機(jī)感；
有一種“慢不得”的緊迫感；
有一種“坐不住”的責(zé)任感；
有一種“差不行”的成就感。
人生的年齡
20歲左右是忙學(xué)習(xí)；
30歲左右是忙工作；
40歲左右是忙發(fā)展；
50歲左右是忙當(dāng)官；
60歲左右是忙養(yǎng)生；
70歲往后是保命長(zhǎng)。
30歲之前是睡不醒，
30歲之后是睡不著。
30歲之前時(shí)間太慢，
30歲之后時(shí)間太快。
在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上的若干說(shuō)法
“三個(gè)溝通”
重大問(wèn)題及時(shí)溝通；
認(rèn)識(shí)不一再三溝通；
正常工作定期溝通。
“三個(gè)支持”
中心工作全面支持；
日常工作主動(dòng)支持；
棘手工作熱情支持。
“四個(gè)不能”
講話不能頤指氣使，不注意別人的感受；
交往不能囿于小圈子，不注意群眾的議論；
工作不能急躁冒進(jìn)，不注意部屬的承受能力；
辦事不能厚此薄彼，不注意自身的形象。
“四個(gè)寧可”
寧可自己作難也不叫別人作難；
寧可自己挨批也不叫別人挨批；
寧可自己損失也不叫別人損失；
寧可自己委屈也不叫別人委屈。
“五個(gè)不因”
不因進(jìn)步受到影響而采取過(guò)激言行；
不因年紀(jì)大、資格老而忽視尊重、支持和友情；
不因工作干得好而提過(guò)分的要求；
不因困難矛盾多而影響工作；
不因人緣關(guān)系難處而埋怨人情冷淡忽視主動(dòng)交往。
正職應(yīng)該在團(tuán)結(jié)上自覺(jué)做到“五不”
決斷不獨(dú)斷
統(tǒng)攬不包攬
放手不放任
團(tuán)結(jié)不結(jié)團(tuán)
偏愛(ài)不偏心
副職在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上也要做到：“五不”
依靠不依賴(lài)
補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)
到位不越位
攬事不攬權(quán)
服從不盲從
三、班子成員在事業(yè)上要努力做到“五個(gè)必須”
1、必須高度重視思路的謀劃
2、必須高度重視工作的落實(shí)
3、必須高度重視問(wèn)題的解決
4、必須高度重視關(guān)系的協(xié)調(diào)
5、必須高度重視材料的寫(xiě)作
“處理好五個(gè)關(guān)系”
1、抓根本與抓邊緣的關(guān)系；
2、抓指導(dǎo)與抓監(jiān)控的關(guān)系；
3、抓基層與抓自身的關(guān)系；
4、抓全面與抓標(biāo)桿的關(guān)系；
5、抓發(fā)展與抓亮點(diǎn)的關(guān)系。
農(nóng)村的“三個(gè)淡化、三個(gè)抬頭”
集體意識(shí)淡化，個(gè)人主義抬頭；
法紀(jì)意識(shí)淡化，極端民主抬頭；
村風(fēng)民風(fēng)淡化，不良風(fēng)氣抬頭。
對(duì)工作組的“四多四少”要求
多做工作少添亂；
多出點(diǎn)子少表態(tài)；
多受苦累少計(jì)較；
多當(dāng)學(xué)生少說(shuō)教。
信息寫(xiě)作的幾句話
“四怕”
怕寫(xiě)----不敢接受任務(wù)，擔(dān)心寫(xiě)不好；
怕改----寫(xiě)不好要重寫(xiě)，要反反復(fù)復(fù)；
怕用----擔(dān)心別人挑毛病，招致麻煩；
怕苦----信息工作是苦差事，需要犧牲奉獻(xiàn)。
“四個(gè)不要”
不要在別人都不重視信息工作時(shí)你也不重視信息工作（包括單位領(lǐng)導(dǎo)）；
不要在別人都不重視文字材料寫(xiě)作時(shí)你也不重視文字材料寫(xiě)作（機(jī)關(guān)和個(gè)人）；
不要在別人都不重視上報(bào)見(jiàn)刊時(shí)你也不重視上報(bào)見(jiàn)刊（知名度）；
不要在別人都不重視下功夫?qū)憟?bào)信息時(shí)你也不重視信息的寫(xiě)報(bào)（坐等觀望）。
“四寫(xiě)”
想寫(xiě)----熱愛(ài)信息工作，把它當(dāng)作事業(yè)干；
敢寫(xiě)----勇于承擔(dān)任務(wù)，大膽地進(jìn)行寫(xiě)作；
會(huì)寫(xiě)----懂得信息寫(xiě)作的方法、技巧和文體；
能寫(xiě)----不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高信息命中率。
“四個(gè)善于捕捉”
1、善于從重大決策和重要活動(dòng)中捕捉有價(jià)值的信息（抓大事、抓關(guān)鍵）
2、善于從各種重要會(huì)議和培訓(xùn)中捕捉有價(jià)值的信息（抓新點(diǎn)、抓熱點(diǎn)）。
3、善于從實(shí)際工作中捕捉有價(jià)值的信息（抓亮點(diǎn)、抓典型）。
4、善于從發(fā)生的突發(fā)事件和問(wèn)題中捕捉有價(jià)值的信息（抓問(wèn)題、抓焦點(diǎn)）。
“四有”
有苦有樂(lè)----苦中有樂(lè)，先苦后樂(lè)；
有難有易----先難后易，由難變易；
有憂有喜----勞心費(fèi)神，見(jiàn)刊即喜；
有失有得----失去越多，收獲越多。
“四點(diǎn)收獲”
1、聰慧了頭腦，思維能力得到了提高；
2、文字寫(xiě)作水平見(jiàn)長(zhǎng)，寫(xiě)起來(lái)得心應(yīng)手；
3、提高了知名度，結(jié)交了一些領(lǐng)導(dǎo)和朋友；
4、作出了貢獻(xiàn)，得到了提拔重用，前途廣闊。
“四個(gè)用心”
用心觀察
用心思考
用心寫(xiě)作
用心提高。
河南省平頂山市湛河區(qū)人大 劉選啟
聯(lián)系客服
