作者： 全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）中國項(xiàng)目組
調(diào)查獲取來自22個(gè)省市自治區(qū)的1488個(gè)有效樣本，調(diào)查顯示：
一、總體對自己的職業(yè)狀況滿意百分比僅為26.81%。
學(xué)歷越高，對職業(yè)越滿意；收入越高，對工作越滿意；工作經(jīng)驗(yàn)越多，滿意度越高；總經(jīng)理滿意度最高，部門負(fù)責(zé)人不如主管；
二、職業(yè)困惑最主要的原因是缺少發(fā)展空間，占41%。
認(rèn)為收入太低，占33%；個(gè)人興趣與工作不符占17%，人際關(guān)系不樂觀6%；沒有職業(yè)困惑者僅有3%。
三、工作后的3年內(nèi)最容易出現(xiàn)職業(yè)困惑。
18%的人在工作后的半年內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)困惑，半年到一年的占25%；一年到三年的占34%，四年到八年占14%，八年以上的占6%，而沒有困惑的僅為3%。
四、職業(yè)問題的處理方法采用調(diào)整心態(tài)占主流
65%的人采用調(diào)整心態(tài)的方式，另有22%的人選擇請朋友或家人建議的方式。尋找上司支持和尋找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，選擇的人均只有4%；
五、認(rèn)為向職業(yè)規(guī)劃師求助有效的人超過八成。
作為使用最多的調(diào)整心態(tài)，只有不到一半的人覺得有效或比較有效。最無效的是不處理，僅有8%的人覺得有效果。
六、絕大部分人了解職業(yè)規(guī)劃，但極少數(shù)使用職業(yè)規(guī)劃。
86%的人對職業(yè)規(guī)劃有過了解，但僅有8%的人接受過職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，購買率僅9.79%。
社會(huì)日益嚴(yán)重的職業(yè)困惑呼吁職業(yè)規(guī)劃的到來。
面對職業(yè)困惑，70％以上的人表示需要或者非常需要職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)， 職業(yè)規(guī)劃作為一個(gè)新興的行業(yè)，必將在我們的生活和工作中扮演越來越重要的角色！
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