1.讓人事部經(jīng)理對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”
初涉職場(chǎng)之前，也許你一直在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生的青春夢(mèng)，或是在家里扮一個(gè)好女兒的淑女相，那么從今天開(kāi)始，你就應(yīng)該以另一個(gè)角色出現(xiàn)在生活中了，這個(gè)角色便是職場(chǎng)人士，文秘、律師、前臺(tái)……這些都是職場(chǎng)中的角色。
無(wú)論你想從事哪種工作，面試這一關(guān)都是少不了的。面試就好比兩岸間的一座小橋，只有通過(guò)了這座小橋，你才能采集到對(duì)岸的野花，摘取到對(duì)岸的果子，而你的面試官便好比這座橋上的衛(wèi)士，應(yīng)聘者眾多，爭(zhēng)先恐后地都想搶先一步通過(guò)這座橋，那么如何讓這個(gè)“金橋衛(wèi)士”也即你的面試官對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”、順利為你放行呢?這是走向職場(chǎng)極關(guān)鍵的一環(huán)。
二十幾歲的女孩，多數(shù)都是剛從學(xué)校出來(lái)的“學(xué)生娃子”，很多女孩誤把面試當(dāng)考試，持書(shū)帶筆，證件一大摞，前準(zhǔn)備、后準(zhǔn)備，以一個(gè)“乖乖考生”的心態(tài)走進(jìn)了人事部經(jīng)理的辦公室。結(jié)果面試時(shí)，破綻百出，人事部經(jīng)理一句“回去等通知吧”，女孩的職業(yè)大計(jì)就此石沉大海了。所以聰明的女孩一定要突破這種“乖乖考生”的學(xué)生心態(tài)。二十幾歲，你都畢業(yè)了，還做出這副毫不實(shí)用的學(xué)生相，怎能讓那個(gè)人事部經(jīng)理對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”呢?“樹(shù)挪死，人挪活”，你該換個(gè)招式試了!
看過(guò)武俠劇的女孩都知道，當(dāng)你與高手對(duì)決時(shí)，了解你的對(duì)手是必不可少的，認(rèn)清對(duì)方出招的套路，挖掘?qū)Ψ綕撛诘娜蹴?xiàng)，這便是你獲勝的突破點(diǎn)。人事部經(jīng)理也是一個(gè)久經(jīng)江湖的高手，每個(gè)高手的個(gè)性、喜好都是不同的，跟不同的高手對(duì)決，就應(yīng)采取不同的戰(zhàn)略，“見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”的功夫是你的“保命絕招”，應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用，張弛有度。
當(dāng)然了，跟人事部經(jīng)理“套套交情”，也不失為一個(gè)良策。套交情并不是指要你“遞杯茶，送包煙”，而是要讓你從心理上贏得對(duì)方的親切感，讓他感到你和他就應(yīng)該是一家的，便好像天生的有緣人一樣，這樣你進(jìn)入他的公司，與他成為同事或上下級(jí)，便只是小“Case”了。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，阿汶終于得到了一家大公司的面試機(jī)會(huì)。她在準(zhǔn)備面試時(shí)絲毫不敢懈怠。作為準(zhǔn)備的一部分，她在面試的前一天去了一趟這家公司，她純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子。來(lái)到公司的時(shí)候，阿汶好奇的神情引起了門(mén)衛(wèi)的注意。在門(mén)衛(wèi)的詢問(wèn)下，阿汶說(shuō)明了自己的來(lái)意：“我明天就要來(lái)這里面試了，可是對(duì)公司一點(diǎn)兒了解也沒(méi)有。”門(mén)衛(wèi)笑了笑：“那你對(duì)汽車(chē)模型了解多少?”阿汶一聽(tīng)，馬上回到學(xué)校，在圖書(shū)館借了一大堆有關(guān)汽車(chē)模型的書(shū)籍。
第二天，阿汶精神抖擻前去面試，當(dāng)她走進(jìn)人事部經(jīng)理的辦公室看到櫥窗里各式各樣的汽車(chē)模型時(shí)，阿汶會(huì)心一笑，指著一具模型：“這不是‘森林號(hào)’嗎?”經(jīng)理一聽(tīng)：“看不出你對(duì)這個(gè)也有研究啊……”
這樣阿汶順利通過(guò)了這家公司的面試，獲得了一份滿意的工作。
看到了吧，其實(shí)要博得人事部經(jīng)理的“一見(jiàn)鐘情”就這么簡(jiǎn)單，關(guān)鍵就是你的方法對(duì)路不對(duì)路。一把鑰匙開(kāi)一扇門(mén)，選對(duì)了鑰匙，自然再牢不可破的門(mén)都會(huì)應(yīng)聲而開(kāi)，這時(shí)你便可以堂而皇之地走進(jìn)大門(mén)一展你的小抱負(fù)了。
當(dāng)然面試的學(xué)問(wèn)是很多的，有些東西是很高深的，有很多潛在的規(guī)矩。這些規(guī)矩你萬(wàn)萬(wàn)不可視而不見(jiàn)，你對(duì)之視而不見(jiàn)，人事部經(jīng)理就會(huì)對(duì)你視而不見(jiàn)。但“萬(wàn)變不離其宗”，面試最最關(guān)鍵的就是要讓人事部經(jīng)理看中你，覺(jué)得你是個(gè)不可多得的人才，他用你肯定比用其他的人能帶給他更多的收益，這樣，以后你便可以以同事或上下級(jí)的身份經(jīng)常到他的辦公室來(lái)坐坐了。
很多女孩可能從沒(méi)經(jīng)歷過(guò)面試，所以提起面試總是怵怵的，所以向眾女孩們提供幾點(diǎn)面試的注意事項(xiàng)，有助于你在面試時(shí)保持最好的心態(tài)，拿出最好的狀態(tài)。這樣或許能讓人事部經(jīng)理對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”。
讓自己跟這個(gè)公司產(chǎn)生那么一點(diǎn)兒聯(lián)系，而且越多越好
如果這個(gè)人事部經(jīng)理很愛(ài)扯，你當(dāng)然也可以跟他扯，但務(wù)必要扯到跟應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容，并讓他有一種你對(duì)他所在公司并不陌生的感覺(jué)。如果你天南海北胡扯閑扯，他一定會(huì)心存疑問(wèn)：“這個(gè)人到底是來(lái)干什么的?”要知道你可不是來(lái)這胡扯的。
作為小人物，你得學(xué)會(huì)虛心
與對(duì)方對(duì)話時(shí)，要保持良好心態(tài)，碰到不明白的地方要虛心請(qǐng)教，更要顯出你的禮貌，修養(yǎng)好。高手碰到虛心誠(chéng)懇的求教者才會(huì)態(tài)度轉(zhuǎn)好，要想人事部經(jīng)理對(duì)你的態(tài)度好一點(diǎn)兒，那你就謙虛多一點(diǎn)兒。
夸一下自己，將自己“賣(mài)”一個(gè)好身價(jià)
自夸不能太過(guò)，要知道山外有山，你給人的感覺(jué)好像世上就有你這一座山似的，人家怎么敢要你?但也不要過(guò)于保守，藏藏掖掖，似是而非，將自己表現(xiàn)得曲曲折折的，別人怎能一眼看出你的好來(lái)，更別說(shuō)對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”了。
說(shuō)話有條理，才是最大的道理
說(shuō)話要先“經(jīng)過(guò)大腦”，編排好順序后再說(shuō)，你沒(méi)前沒(méi)后的，眉毛胡子一把抓，誰(shuí)知道你到底抓的什么呀?所以，說(shuō)話是一定要講條理的，這樣可以體現(xiàn)出你有很強(qiáng)的目的性和邏輯性。
細(xì)節(jié)很重要啦
當(dāng)然細(xì)節(jié)是很重要的，你一邊摳鼻屎一邊蹺起二郎腿，肯定不行啦!這會(huì)把人事部經(jīng)理笑死的，所以面試的時(shí)候，女孩還是矜持點(diǎn)吧，把細(xì)節(jié)做好是讓人事部經(jīng)理對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”的基本保障。
2.找到“職場(chǎng)教練”，加薪升職有竅門(mén)
每個(gè)女孩都希望自己的職位能像芝麻開(kāi)花一樣節(jié)節(jié)上躥，也更希望自己的薪水能像海水漲潮般洶涌翻滾。這樣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)豐厚了，“上層建筑”才能穩(wěn)固，同時(shí)在休小假的時(shí)候才能無(wú)顧忌地到歡樂(lè)谷瘋狂，而不必?fù)?dān)心昂貴的門(mén)票會(huì)吃掉自己1/3的工資了，也不必?fù)?dān)心在卡拉OK廳K歌還要一邊看表了……事實(shí)上，高職高薪是我們每一個(gè)人所向往的，可是你有沒(méi)有想過(guò)為什么升職的總是別人，加薪也常跟自己無(wú)緣呢?
其實(shí)，職場(chǎng)上的成功從來(lái)不是偶然的，你的老板也絕對(duì)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故為他人升職加薪卻對(duì)你置之不理。那些職場(chǎng)上相對(duì)成功的人，肯定在某些方面做得比你好，同樣的工作環(huán)境，同樣的努力工作，為什么別人就能比你高出一截呢?
原來(lái)你比他少了一位教練。眾所周知，職場(chǎng)上雖然你們?cè)谝粔K兒工作，互協(xié)互助，為公司的利益傾心盡力，但是別忘記了：你們本質(zhì)上是“賽跑”的關(guān)系，跑得快的，高薪高職高福利;跑得慢的，則遠(yuǎn)居人后，望塵莫及。你與你的同事賽跑，即使你再自信，但是對(duì)方有教練的指點(diǎn)，告訴他哪里有陷阱，從而可以繞道過(guò)去，哪里是最近的路線，怎樣跑能更省力氣而且速度更快，所以他便像放開(kāi)步子的劉翔一樣，豈是你循規(guī)蹈矩，按部就班的“小碎步”能趕得上的?
所以，要想離成功更近，讓自己的前程走得更遠(yuǎn)，一定要找到自己的職場(chǎng)教練。很多聰明的女孩，都會(huì)在自己的職場(chǎng)教練身上“大做文章”，于是她們也在自己的職場(chǎng)上著下了“大手筆”。
Mary是一家網(wǎng)絡(luò)公司的項(xiàng)目經(jīng)理，同時(shí)也負(fù)責(zé)公司內(nèi)部一些技術(shù)方面的培訓(xùn)工作。由于她有著扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，公司交給她的工作任務(wù)都完成得很出色。幾年后，公司上層開(kāi)會(huì)決定提拔她，希望她能在公司的其他領(lǐng)域有進(jìn)一步的發(fā)展。于是，銷(xiāo)售成了Mary涉足的領(lǐng)域。身為銷(xiāo)售部副總監(jiān)的她，認(rèn)為自己一定會(huì)干得很出色。然而，結(jié)果卻是，在年終的公司報(bào)表上，她并沒(méi)有如期那樣成為銷(xiāo)售部的支柱，業(yè)績(jī)甚至還不如新來(lái)的一些員工?？粗约旱臉I(yè)績(jī)都不如新來(lái)的員工，她開(kāi)始變得很喪氣，曾經(jīng)的自信蕩然無(wú)存，漸漸地她在團(tuán)隊(duì)中的威望也大不如前了。不久，這種失敗的影響甚至波及了她的個(gè)人生活，一個(gè)多年從事銷(xiāo)售的老同學(xué)知道Mary的事情后，也非常著急，細(xì)致認(rèn)真地幫助Mary分析她現(xiàn)在的狀況。分析后，她覺(jué)得Mary在自身的職業(yè)規(guī)劃方面存在著一定的誤區(qū)，當(dāng)初她也是因此陷入職場(chǎng)的瓶頸。在老同學(xué)的耐心幫助和開(kāi)導(dǎo)下，Mary認(rèn)清了自己的缺陷所在，于是重新振奮精神，沖向自己失去的“陣地”。
兩年后，Mary已經(jīng)告別了兩年前的困境，現(xiàn)在的她已經(jīng)是該公司的市場(chǎng)部總監(jiān)。對(duì)自己的發(fā)展，Mary已經(jīng)有了明確的方向，并且也已經(jīng)成功地走上了通向更高層面的職業(yè)發(fā)展通道。
在Mary走向職業(yè)成熟的過(guò)程中，她的老同學(xué)便充當(dāng)了職業(yè)教練，在老同學(xué)的幫助下，Mary認(rèn)清了自我，以自信和積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作，于是她迅速突破工作中的困境，走向了職場(chǎng)的成功。
在現(xiàn)實(shí)生活中，我們每個(gè)人都可能像“初出茅廬”時(shí)期的Mary一樣，對(duì)自身的認(rèn)識(shí)不足，職業(yè)發(fā)展方向不明，前途漫漫似黑夜綿綿。這時(shí)你就應(yīng)該為自己量身尋找一位職場(chǎng)教練，這個(gè)教練將是你職場(chǎng)中不可多得的貴人，他擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，他能幫助你掃清前進(jìn)的障礙，引導(dǎo)你一步步走向成功。這個(gè)教練可以是你自己，當(dāng)然你得有足夠的知識(shí)和技能，如果自認(rèn)不足的話，那就去尋找自己的上司，職場(chǎng)前輩，或是同事，或者朋友，他們都有可能成為你的職場(chǎng)教練。
職場(chǎng)上的成功絕不是偶然的，即使你絕對(duì)自信，技術(shù)過(guò)硬，能力拔尖，你也應(yīng)該去尋找自己的職場(chǎng)教練，就算自己的成功已經(jīng)有了很大的幾率，那么為自己的成功創(chuàng)造一些更加充足的條件，豈不是更好嗎?
3.辦公室里是非多——不可不知的職場(chǎng)潛規(guī)則
女孩最常出現(xiàn)的地方大概便是辦公室，而辦公室就是一片“什么鳥(niǎo)都有的林子”，所以熟悉這片“林子”的人常說(shuō)，“辦公室里是非多”，表面上看起來(lái)風(fēng)平浪靜，但是暗里爭(zhēng)斗卻既兇且猛，冷不丁一個(gè)“急流”，你就被降薪降職甚至被辭退了。生活在辦公室的潛規(guī)則下，你務(wù)必小心翼翼，事實(shí)上即使你八面玲瓏，不招人，不惹事，也難免是非之火燒到你的身上，所以，你必須要深諳辦公室獨(dú)善其身之道，只要你懂得辦公室里這些是是非非的潛規(guī)則，自身便是“百煉金剛”，即使修不來(lái)職場(chǎng)中的“不死之身”，至少在遭遇突然事故時(shí)也可勉力自保。
做誰(shuí)的和尚撞誰(shuí)的鐘
眾所周知，一個(gè)和尚無(wú)論身在哪所寺廟，把鐘撞好，就算得上是一個(gè)好和尚。職場(chǎng)中也是同樣的道理，你跟了誰(shuí)，就把誰(shuí)指派給你的任務(wù)做好，分內(nèi)之事還做不好，談什么加薪，說(shuō)什么假期?這是很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題：上班時(shí)間你做私事，或是為老板之外的人做事了，這都是職場(chǎng)的大忌，犯了此忌，你就別想加薪升職或享受該有的假期和福利了。
80%的時(shí)間傾聽(tīng)，20%的時(shí)間說(shuō)話
很多女孩大概在學(xué)校時(shí)做過(guò)學(xué)生會(huì)的干部之類(lèi)，也許確實(shí)蠻有能力，在職場(chǎng)時(shí)，急于讓老板看到自己的能力，于是，“喋喋不休”。這是職場(chǎng)新人容易犯的錯(cuò)誤。要知道，能力不是說(shuō)出來(lái)的，想用說(shuō)來(lái)證明什么，只能證明你就像職場(chǎng)上的不知天多高、地多厚的牛犢一般。一味蠻干、蠻說(shuō)，只能使得結(jié)果恰恰相反。真正聰明的女孩要用80%的時(shí)間傾聽(tīng)，而20%的時(shí)間才用來(lái)陳述必要的事情。在職場(chǎng)這塊是非之地，“多嘴”常常最易引火燒身，“禍從口出”永遠(yuǎn)是你應(yīng)該記得的至理名言，在辦公室里，與人交際最聰明的辦法就是傾聽(tīng)，以靜制動(dòng)，以柔克剛，辦公室里的是是非非必然不攻自破。
老板永遠(yuǎn)是老板，哪怕他是錯(cuò)的
人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。老板也是人，當(dāng)然就會(huì)犯錯(cuò)，你犯了錯(cuò)，老板會(huì)對(duì)你大吼大叫，但是老板犯了錯(cuò)呢?你能不能直言說(shuō)明呢?不能!即使老板真的錯(cuò)了，永遠(yuǎn)不要從你口里說(shuō)出“老板你錯(cuò)了”這樣的話，老板永遠(yuǎn)是老板，哪怕是他錯(cuò)了，他依然是你的老板，更不要苛責(zé)他，你跟老板之間永遠(yuǎn)不會(huì)有公平這東西的存在。女孩都知道“吃人的嘴軟，拿人的手短”，你“吃”老板的，“喝”老板的，當(dāng)然要服老板的管，你可以不贊同他的說(shuō)法或意見(jiàn)，但是不要對(duì)他說(shuō)“你錯(cuò)了”這三個(gè)字，當(dāng)然你可以委婉地告訴他或是真誠(chéng)地向他提出建議。
只做第二，不爭(zhēng)第一
老板對(duì)你說(shuō)“希望你能提高自己的能力，你的能力越高，我便越會(huì)重用你”，這句話對(duì)嘛?當(dāng)然對(duì)，但要在一定限度內(nèi)才行，你可以做第二，第三，第四……這樣老板看你的表情都是微笑著的，但是你的突出過(guò)頭了，把“一把手”都超過(guò)了，功高蓋了主了，那么對(duì)不起，你該離職了。職場(chǎng)中只有那么一個(gè)鐵打不動(dòng)的“一把手”，你把他都超過(guò)了，而且超過(guò)得還這么明顯，那不是自找不痛快嘛?所以，還是放聰明點(diǎn)兒吧，第二名比第一名要好多了，起碼從安全性上分析是這樣的。
批評(píng)嘛，還是要接受的
一不留神犯錯(cuò)了，那就勇敢地接受批評(píng)吧，別管他老板再兇再狠，批評(píng)你證明至少他對(duì)你還有希望，聰明的女孩應(yīng)該明白老板的這種苦衷。另外就是假如老板批評(píng)錯(cuò)了，你沒(méi)錯(cuò)，老板卻批評(píng)你了，那么不妨先接受下來(lái)，讓老板知道你有認(rèn)識(shí)問(wèn)題的誠(chéng)意，然后有話再慢慢談，以委婉的方法對(duì)他旁敲側(cè)擊，讓他意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。
為啥糊涂是金
不得不說(shuō)辦公室里的水很深，很多事情都是公開(kāi)的秘密，甚至曾經(jīng)流傳過(guò)一種說(shuō)法：“如果一件事成為秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一個(gè)秘密所有人都知道，你必須說(shuō)不知道;同理，如果一個(gè)秘密所有人都說(shuō)不知道，則可以推斷，所有人都知道”，在真實(shí)的辦公室中就是如此，你不糊涂，則被人認(rèn)為難以相處，而真的糊涂了，又會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有主見(jiàn)，所以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候該糊涂則糊涂。此刻，糊涂便是金，鄭板橋也曾說(shuō)“難得糊涂”。
4.職場(chǎng)有“雷區(qū)”，小心別給“雷”著
女孩行走職場(chǎng)，或?yàn)槎际邪最I(lǐng)，或?yàn)槁殘?chǎng)麗人，其實(shí)說(shuō)白了，都是打工一族。為了生活，為了情趣，濟(jì)濟(jì)于一家公司或一家企業(yè)，朝九晚五，時(shí)不時(shí)地還加班加點(diǎn)。人常說(shuō)“外面的世界很精彩，外面的世界也很無(wú)奈”，這是很*的。身在職場(chǎng)便似人在江湖，江湖是非多，職場(chǎng)也不能免俗，江湖事要按江湖規(guī)矩辦，職場(chǎng)當(dāng)然也要遵守職場(chǎng)的規(guī)矩。
有些規(guī)矩是外在的，你一眼就能看出來(lái)，照辦就是;而有些規(guī)矩則是潛在的，就像一枚埋在深土中的地雷一樣，你看著前面一馬平川，無(wú)是無(wú)非的，你趟趟試試?說(shuō)不定炸你個(gè)人仰馬翻，讓你降職降薪的，你都不知道到底犯了啥事。要知道，這些事一般都是沒(méi)人告訴你的，永遠(yuǎn)不會(huì)有這樣的人——在你前面埋了雷，還告訴你往前走時(shí)小心一點(diǎn)兒別給“雷”著。這種人是不存在的。
所以，女孩們身處職場(chǎng)永遠(yuǎn)都要小心翼翼。對(duì)于那些雷區(qū)，能避開(kāi)盡量避開(kāi)，整天忙于解決雷區(qū)的矛盾和戰(zhàn)事，你會(huì)人累心累、力不從心的。一般來(lái)說(shuō)，女孩在職場(chǎng)中常會(huì)遭遇這三種“雷區(qū)”：
關(guān)系再親，距離仍然是個(gè)問(wèn)題
活潑開(kāi)朗的女孩，進(jìn)入一家公司往往三兩天就跟其他同事打成一片，可能你的同事中恰好有個(gè)人跟你同樣愛(ài)吃麻辣燙、愛(ài)穿老河口的奎屯彩襪，你們愛(ài)在一起做事，愛(ài)在一起討論問(wèn)題，尤其愛(ài)在一起吃飯、聊天，你們的距離是不是就等于零了呢?
當(dāng)然不是，關(guān)系再親，距離仍然是個(gè)不可忽略的問(wèn)題。在職場(chǎng)，難免與人打交道，而有時(shí)，私人空間和心理距離受到有意無(wú)意的“侵犯”，卻成了很多職場(chǎng)人難言的尷尬和不快。
雪和曼是一家金融公司的同事，兩個(gè)人長(zhǎng)得特別像，好像是從一個(gè)模子里刻出來(lái)的美女胚子，更巧的是性格也像極了，所以她們自然成為了同事中關(guān)系最要好的朋友。
在一次中午休息的時(shí)候，雪給遠(yuǎn)在上海的朋友寫(xiě)一封私人郵件，這時(shí)，曼來(lái)到雪的辦公位上聊天，由于涉及一些私人話題，雪一看到曼靠近電腦，就借故遮住，面色極是緊張，而一向愛(ài)開(kāi)玩笑的曼，看到雪的窘相，更是不依不饒，還湊得更近，干脆將雪的郵件念出了聲，這些在場(chǎng)的同事都聽(tīng)到了。雪一改往日溫和得像小兔子般的脾性，跟曼大吵起來(lái)，兩人從此不歡而散，即使見(jiàn)面也成陌路之人。
每個(gè)人都有自己的私人空間，這是應(yīng)該被尊重的，你自以為跟他關(guān)系很親，就無(wú)距無(wú)離的，侵入了其私人空間，要知道，“兔子急了還咬人呢”，更別說(shuō)一個(gè)大活人了，你惹惱了一個(gè)同事，尤其是那些掌握著一些權(quán)力和有背景的人物，以后你可能就很難“混”得下去了。
那是別人的，不是你的
某廣告公司執(zhí)行總經(jīng)理戲稱(chēng)“車(chē)如老婆，概不外借”，朋友間若需幫忙跑腿，他情愿親自辛苦一趟，也不會(huì)將車(chē)借給別人開(kāi)。
這說(shuō)明了一個(gè)什么問(wèn)題呢?說(shuō)明人一定要分清“你我”，什么是你的，什么不是你的，是你的你用了當(dāng)然理所當(dāng)然，不是你的，你當(dāng)自己的來(lái)用了，肯定有人在心里已經(jīng)將你“殺死”N遍了。
嫻是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的都市白領(lǐng)，每天上班都打扮得整整潔潔，光彩照人，她隨身攜帶著男友從法國(guó)帶給她的一套小鏡小梳，以備“緊急需要”。她的同事中有兩個(gè)女孩，兩個(gè)女孩都很懶，著裝很隨便，也從不隨身攜帶裝扮物品。先是小紅知道了嫻隨身有鏡梳，常向她借用，后來(lái)同事小靜也知道了，也來(lái)借她的鏡梳用，開(kāi)始是借了就還的，后來(lái)一借就是一天兩天，再后來(lái)，那套鏡梳也不知傳給誰(shuí)了，問(wèn)誰(shuí)誰(shuí)都說(shuō)不知道。嫻氣極了，那可是她男友從法國(guó)帶給她的，價(jià)值不菲不說(shuō)，單是男友送的，這情誼也是無(wú)價(jià)之寶呀，可是不論她怎么著急，那套小鏡小梳就像撒開(kāi)腿的螞蚱一蹦沒(méi)了影了，而且兩人也絲毫沒(méi)有賠的意思。
對(duì)此，嫻一直耿耿于懷，終于找到了報(bào)復(fù)的機(jī)會(huì)：憑借她與人事部的副經(jīng)理是老同學(xué)的關(guān)系，將小紅辭退了，小靜也被降職降薪。
所以，記得別人的東西就是別人的，你可以借，但是不能隨便借，即使借了也不能像自己的東西一樣隨便使用。“暗地里的懷恨在心”是最要人命的，如果你珍惜這工作的機(jī)會(huì)，這種錯(cuò)誤還是不要嘗試的好。
不做長(zhǎng)舌頭的女人
昕是某小學(xué)的班主任，小學(xué)里嚴(yán)重的“陰盛陽(yáng)衰”，女人多于是是非多，因?yàn)樗切聛?lái)的，有些人仰仗有校長(zhǎng)做靠山就常欺負(fù)她。因?yàn)榘嘀魅蔚墓ぷ魇羌?xì)致而繁瑣的，再加上她又是初任，所以，幾天就被她們抓住“把柄”，她的“事跡”在學(xué)校廣為流傳，所以一個(gè)月后，昕就再也無(wú)法忍受了，只能辭職了事。
職場(chǎng)中不乏有些人尖酸刻薄，生捏硬造胡說(shuō)八道是她們的看家本事，對(duì)于沒(méi)有的事情，也能有鼻子有眼地說(shuō)得像她親眼看到親身經(jīng)歷一樣。她們以搬是弄非為愛(ài)好，仿佛世界平靜了便是極大的罪過(guò)，她們像一群嗡嗡鬧事的蒼蠅一樣，唯恐天下不亂，這種人是最做不得的。
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