文丨希希
都知道央視新面孔處在被重用的階段，但具體來講，并非所有新面孔都處在被重用的階段，要知道央視所需要撐起門面的主持人數(shù)量有限，類比來看就是所需要培養(yǎng)的年輕主持人同樣數(shù)量有限。
在此基礎(chǔ)上，除了王嘉寧、龍洋、馬凡舒等被央視安排在重要主持舞臺的年輕面孔之外，其他年輕面孔在央視主持陣容中的存在感并不高，其中不乏出現(xiàn)了觀眾認為具備成為門面潛質(zhì)的優(yōu)秀主持人，李七月就是其中之一。
和王嘉寧相同，李七月也是來自主持人大賽的優(yōu)秀選手，只是從比賽成績來看，王嘉寧要優(yōu)秀一些，但真正了解兩位年輕主持人發(fā)展情況的觀眾能夠明白，決定她們事業(yè)高度的條件并非比賽成績。
真正意義上影響到王嘉寧和李七月發(fā)展差距的因素還是兩人的工作經(jīng)歷：一位參賽前就職于地方臺，另一位參賽前已經(jīng)是央視主持人。
李七月是后者，而央視主持人的標簽并未幫助其在比賽上獲得便利，但卻讓她在入職后受到一定限制。
央視節(jié)目制作方對于來自地方臺的王嘉寧并不了解，所以能夠大膽讓其調(diào)整主持方向，以文藝節(jié)目主持人的身份進行工作。
反觀李七月，一方面是央視對其主持風格足夠了解，沒有必要繼續(xù)安排其嘗試主持不同類型的節(jié)目，另外一方面是一旦李七月調(diào)整工作崗位，不也需要其他新面孔頂替她的位置嗎？
也就是說入職央視的王嘉寧是為了填補空缺，而李七月一旦調(diào)整工作，她的位置就會出現(xiàn)空缺，從這個角度進行對比分析，觀眾自然能夠明白王嘉寧為何能被重用、而李七月無法亮相大型晚會。
同時兩人不同的就職頻道，也在一定程度上代表了她們未來的發(fā)展趨勢。
就職于央視農(nóng)業(yè)頻道的李七月顯然在出鏡率上比不過就職于綜合頻道的王嘉寧，更何況央視也會安排王嘉寧主持一些晚會類型的節(jié)目，在此情況下，兩人之間的差距也就越來越明顯。
倒也不是業(yè)務(wù)能力上的差距，而是在市場定位方面所出現(xiàn)的問題，注定李七月無法獲得如觀眾內(nèi)心所期待的那般重用。
不過客觀分析的話，李七月并非沒有得到重用，如果將視線集中在央視農(nóng)業(yè)頻道的話，她也是頻道內(nèi)部那個被給予重用的年輕主持人。
對比郭嘉寧亦或者孟語凡，李七月才是那個有機會成為頻道門面的新面孔。
如此來看，她也是被央視按照門面位置進行培養(yǎng)的年輕面孔，只是并非央視門面，而是央視農(nóng)業(yè)頻道的門面。
從這個角度進行延展分析，恐怕這也是央視選擇將李七月留在農(nóng)業(yè)頻道的一個原因。
央視哪個頻道不需要一位門面擔當呢？既然李七月已經(jīng)具備成為門面擔當?shù)臐撡|(zhì)，為何不在頻道內(nèi)部給予其足夠的工作機會，來幫助李七月在頻道內(nèi)部實現(xiàn)事業(yè)上的進步。
如此來看，李七月并非沒有得到重用，只是在對比龍洋、王嘉寧等央視門面主持人來講，她所獲得的機會不夠出眾，當然未來發(fā)展上限也會有所差別，不過能夠成為頻道門面的話同樣可以得到觀眾認可。
更何況就職于央視農(nóng)業(yè)頻道，李七月也不需要面臨過于激烈的競爭，不然如李思思一般，甚至?xí)霈F(xiàn)從門面到邊緣主持人的尷尬。
李七月在農(nóng)業(yè)頻道所獲得的機會可能少一些，但相對應(yīng)所面臨的競爭也會少一些，有得必有失，只要業(yè)務(wù)能力得到認可，未來依然存在可能性。
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