近年，廣鐵集團(tuán)大力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，經(jīng) 營業(yè)績有了大幅度的提升，收入分配加大向一線傾斜的力度，職工的收入有了明顯的增長。樹立共享發(fā)展的理念，把維護(hù)和發(fā)展好廣大職工的根本利益擺在重要位置，作出更有效的制度性安排，讓全體職工有更多的獲得感。在企業(yè)效益增長的前提下，穩(wěn)步增加職工工資收入，繼續(xù)推進(jìn)保障性住房建設(shè)和棚戶區(qū)改造，加強(qiáng)沿線站區(qū)“三線”建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)職工健康行動計劃，健全和落實助困、助學(xué)、助醫(yī)和送溫暖機(jī)制，改善職工生產(chǎn)生活條件，維護(hù)集團(tuán)和諧穩(wěn)定局面。廣鐵職工的工資待遇都高于在當(dāng)?shù)仄骄べY水平，尤其是在廣州、深圳等一線城市以外的其他地區(qū)，優(yōu)勢更加明顯，幸福指數(shù)更高。
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