在職場上相信大家最不希望遇到的就是紅色炸彈，所謂紅色炸彈，就是同事的請柬，基本上一個正常的職場人一年可以接到3-5個請柬，所以說在這方面的投入也是蠻多的，一次就要隨300元以上的份子錢。
但是是不是每個同事都要隨份子錢呢？如果是已經(jīng)辭職的前同事呢？你會不會去隨份子錢呢？我相信大多數(shù)人的回答都是不會，因為既然沒有什么時間接觸了，何必再去隨份子錢呢！
下面分享一個職場案例，看看是否也是印證了上面所說的這些呢！
小王公司之前有一個老員工，辭職已經(jīng)半年多了，辭職后也沒怎么聯(lián)系，就在前幾天，突然公司的所有員工都收到了這個老員工的結(jié)婚請柬，大家都傻眼了，因為這么長時間沒聯(lián)系，沒想到一聯(lián)系就是結(jié)婚請柬，因為看到這份請柬，第一想到的就是又要出份子錢了！
一次最少也得300多，這讓員工都有點(diǎn)不知所措，因為這個老員工在公司的時候還是蠻不錯的一個人，但是以后基本沒機(jī)會接觸，真的給他隨了份子錢，以后也未必收的回來！
后來小王和同事商量該怎么辦，大家真的還想到一個不是辦法的辦法，大家說干脆都不要去了，然后一起在微信上轉(zhuǎn)200元紅包給這個老員工，這樣還能減少點(diǎn)損失，大家一聽感覺是個不錯的主意，至少可以少給100元！
后來大家都發(fā)了紅包，但是奇怪的是這個老員工竟然一個都沒有收。原來這個老員工讓他們來他的婚禮根本不是讓他們來隨份子錢的，只是想大家一起聚一聚。
大家覺得到底該不該去隨前同事的份子錢呢？寫在評論中！
