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懟散戶的代價:72億!

作者:倪晨

成熟的麥子,永遠是低著頭的。

醫(yī)療器械界的獨角獸、上市公司邁瑞醫(yī)療的80后董秘,又闖禍了。

1

繼去年的“解約門”“董秘年薪百萬門”之后,邁瑞醫(yī)療又以不正面的方式上了熱搜。

這次給獨角獸惹事的,正是去年“躺槍”的“80后”董秘李文楣。

據(jù)邁瑞醫(yī)療2018年年報披露信息顯示,李文楣畢業(yè)于北京大學(xué),其年薪在去年達到了408.53萬。

就是這樣一位高薪高管高材生,卻在5月13日的股東大會上怒懟小股東,不僅直呼小股東為“你們散戶”,還公開表示,“今天有好多股東,只有100股,也來參加股東大會,不知是何居心”。

據(jù)知情人士表示,在股東大會上,李文楣還多次阻撓其他到場高管與股東們的溝通,并提前終止了現(xiàn)場交流。

另有消息稱,李文楣現(xiàn)場表現(xiàn)失態(tài),可能與當(dāng)日股東會表決的11項議案普遍受到小股東的不信任和質(zhì)疑有關(guān)。但,股東大會意見有出入乃常情,有經(jīng)驗的董秘自會處理得游刃有余,可受過高等教育的李文楣怎會如此失態(tài)?

真相不得而知。李文楣的道歉信也沒能止損。

邁瑞醫(yī)療14日開盤大跌,跌幅最高達到3%;15日、16日股價繼續(xù)下跌,三天市值跌掉72億。

董秘的任性,股東們買單。

像極了去年鬧得沸沸揚揚的“解約大學(xué)生風(fēng)波”。

2018年12月29日,《邁瑞醫(yī)療強制解約應(yīng)屆生》的文章在網(wǎng)絡(luò)流傳,一度登上微博熱搜。邁瑞醫(yī)療因此在新年伊始的第一個交易日(2019年1月2日)開盤暴跌近9%,收跌至5%,兩天累計跌幅高達7.23%,蒸發(fā)近100億元。

緊接著爆出的,就是李文楣的百萬年薪。

作為中國本土醫(yī)療器械行業(yè)的龍頭企業(yè),從美股回歸的邁瑞醫(yī)療,卻似乎總因小事被卷入輿論風(fēng)波。

2

僅僅七個月前,2018年10月16日,邁瑞醫(yī)療在深交所創(chuàng)業(yè)板IPO上市,募集資金總額近60億元,創(chuàng)下創(chuàng)業(yè)板有史以來最大規(guī)模IPO紀(jì)錄。

邁瑞醫(yī)療曾被市場認(rèn)為是潛力股,全球領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備與解決方案供應(yīng)商,也地處深圳,因此曾被稱為是醫(yī)療設(shè)備制造界的“小華為”。

在中國超過30個省市自治區(qū)設(shè)有分公司的邁瑞醫(yī)療,其主營業(yè)務(wù)覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫(yī)學(xué)影像三大領(lǐng)域。

別看危機公關(guān)做得不好說,但在頻頻暴雷的2019年第一季度,邁瑞醫(yī)療卻是實實在在地逆勢而上,公司營業(yè)收入持續(xù)增長,三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)穩(wěn)健增長。

報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)總收入390,592.61萬元,較上年同期增長20.69%;利潤總額116,320.32萬元,較上年同期增長21.96%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤100,570.15萬元,較上年同期增加24.59%。

業(yè)績表現(xiàn)好,證券公司唱贊歌,然而,董秘幾句話,七十多億就沒了。

3

截至5月16日收盤,邁瑞醫(yī)療報收141.70元,公司總市值1722.63億。

那位被董秘懟了的股東稱邁瑞醫(yī)療股東大會“令人非常失望,如鯁在喉”。

可別小瞧了散戶。放眼望去,極端案例里,那些在股海沉浮的妖股們,哪個不是靠“你們散戶”才撐起那曾經(jīng)的輝煌。

散戶雖然相比莊家資金實力小,但是人數(shù)眾多,是支撐起金字塔的塔基,約要占到股民總數(shù)的95%左右。

散戶在股市投資中往往成為大機構(gòu)宰割的對象,但沒有韭菜們的錢,是什么讓機構(gòu)賺的盆滿缽滿,又是什么肥了莊家的腰包?

如果企業(yè)不重視自身言行與對股民的尊重,一味用漂亮的業(yè)績增長來圈錢,早晚,失望的股民們會集體出逃?!八茌d舟,亦能覆舟”,說的也是這個道理。

雖然邁瑞醫(yī)療的董秘及時道歉,但一句“我還是資本市場的新兵”,估計很難平復(fù)股民們的失望。

邁瑞醫(yī)療股價三天跌,被李女士懟的小股東們,每人也都會虧掉幾萬元。被懟又虧錢,找誰說理去。

這點錢,也許在400萬年薪的董秘眼里不值一提,但正是萬千股民們的幾萬元,才匯合成了股市這片汪洋大海。

去年陷入“解約風(fēng)波”的邁瑞醫(yī)療,這次顯然沒有吸取到足夠的教訓(xùn)。

尊重股東,與尊重應(yīng)聘者,本質(zhì)是相同的,也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的對人的責(zé)任。將中小股東視作“小散”的姿態(tài),無異于搬起石頭砸自己的腳,也因此,在付出100億的市值代價后,邁瑞醫(yī)療而今又付出了72億的代價。

不可謂不慘重。

成熟的麥子永遠是低著頭的,敬畏投資者,永遠是上市公司應(yīng)該保持的基本姿態(tài)。

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