作者/慧子
美國(guó)著名的心理醫(yī)生，經(jīng)過長(zhǎng)年的跟蹤調(diào)查記錄，得出一個(gè)結(jié)論：真正能使人快樂生活的，并不是財(cái)富和地位，而是良好的人際關(guān)系。
這句話就很觸動(dòng)我，覺得自己以前在人際上的投資太少。
要知道，一個(gè)人活著就不可能脫離任何關(guān)系而獨(dú)立存在，我們被各種人際關(guān)系裹挾著，包括：親人、朋友、同事、師生等等，這些關(guān)系的存在，讓我們更好地活著，甚至是更幸福地活著。
現(xiàn)在市面上，不少課程和文章是探討人際關(guān)系這個(gè)主題的，諸如：在人際關(guān)系中最重要的是什么？如何判斷一個(gè)人該不該交往？以及如何建立長(zhǎng)期靠譜的關(guān)系？
在我看來，好的人際關(guān)系一定存在以下這四種特征。
01 價(jià)值觀是天然的過濾器
選擇一個(gè)朋友，或者是選擇一家企業(yè)時(shí)，一定是先看價(jià)值觀是不是跟自己相符，就像李笑來說的：價(jià)值觀決定命運(yùn)。
阿里巴巴的核心價(jià)值觀中，其中兩條：“因?yàn)橄嘈?，所以?jiǎn)單”，“客戶第一”，多么簡(jiǎn)單，卻多么精辟。
他們極其重視價(jià)值觀，還會(huì)把價(jià)值觀作為考評(píng)重要選項(xiàng)，其實(shí)，目的也很簡(jiǎn)單，就是篩選同頻的人，這樣才能夠一起走更遠(yuǎn)。
我們寫作會(huì)員群在篩選人時(shí)，也特別注意價(jià)值觀同頻這回事，“寫作三六五平臺(tái)”的價(jià)值觀：擔(dān)當(dāng)、利他、謙卑、極致。
就是在這樣的價(jià)值觀下，我們一直在篩選人，也一直在選擇能長(zhǎng)期同行的人，有些人在價(jià)值觀的過濾下，自動(dòng)退出了我們的組織，也有些人被我們吸引過來了。
價(jià)值觀真是天然的過濾器，價(jià)值觀不同，不必強(qiáng)融。
02 成就他人，就是成就自己
一個(gè)能成事的人具備以下諸多特點(diǎn)：做事?lián)屧谇?、?zhēng)利益躲在后，重事實(shí)、說實(shí)話、不作假、不拍馬屁。
我們?cè)诤Y選高端社群成員時(shí)，對(duì)個(gè)人屬性有三大要求：第一，你必須是一個(gè)想成事的人，第二，你是目標(biāo)感清晰，有方向的人，第三，你必是自己的貴人。
最近海峰老師在推訓(xùn)練營(yíng)，讓我看明白一件事：成就他人，就是成就自己。
海峰老師平時(shí)一直在關(guān)注人，愿意幫助和投資他人，等到他需要幫助時(shí)，很多人愿意來助力他。
今年開始我們平臺(tái)開始培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)作者，點(diǎn)評(píng)導(dǎo)師，2020年，還將更多精力放在學(xué)員身上，把更多人培養(yǎng)成簽約作者，甚至是做出自己的品牌，讓寫作成為他們?nèi)松闹ζ?，通過寫作能夠?qū)崿F(xiàn)多維變現(xiàn)。
你能成就多少人，多少人就愿意來成就你，你的成功是因?yàn)楹芏嗳讼Ｍ愠晒?，如果沒有人希望你成功，那么你也成功不了。
03 成為自己的貴人，才能成為別人的貴人
很多人在職場(chǎng)混跡多年，依然處在一線崗位，遲遲得不到領(lǐng)導(dǎo)重用，關(guān)鍵因素到底是什么呢？
我覺得是：沒有成為自己的貴人。
只有成為自己的貴人，才能成為他人的貴人，如果一直在找貴人，那么貴人會(huì)離你越來越遠(yuǎn)。
前一陣，一位多年的姐妹跟我吐槽：在公司兩年，因?yàn)檫@個(gè)季度業(yè)績(jī)不好，被新來的領(lǐng)導(dǎo)辭退，心里很是委屈。
這種感覺我很理解，以前我也是這樣，一直在尋找貴人，卻遲遲沒有好運(yùn)降臨到我身上，抱怨命運(yùn)不公，覺得甚是委屈，后來跟隨了Peter老師后，才知道：要先成為自己的貴人，生命中才有更多貴人。
很多人愿意投資你，愿意給你花時(shí)間，是因?yàn)槟闶且粋€(gè)值得被投資的人，能成事，懂感恩，如果發(fā)現(xiàn)自己在人際上屢屢受挫，那就趕緊反省自己：你是不是自己的貴人。
04 遠(yuǎn)見就是付出無所求
現(xiàn)在市面上不少高端付費(fèi)圈子，很多人進(jìn)去的目的也很直接，就是找人、找資源、找合作，但往往這樣的圈子，最終促成長(zhǎng)期合作的極少。
反而是那些看起來沒有太多利益相關(guān)的圈子，卻能彼此幫助，關(guān)鍵時(shí)，還能助以援手。
前幾天看了秋葉大叔寫與海峰老師的七年之癢，題目取得很吸睛，但故事卻極其感人，海峰老師可以說是一個(gè)極其有遠(yuǎn)見的人，七年，他能持續(xù)地付出，抱著無所求的心態(tài)，卻贏得秋葉大叔的真愛，這就是一種遠(yuǎn)見。
這讓我想起自己，在Peter老師這邊投入很多的時(shí)間和精力，當(dāng)時(shí)，也沒有想著要什么回報(bào)，就是認(rèn)可和相信，不到一年，已經(jīng)跟老師形成合作的關(guān)系了，我想這就是老天的饋贈(zèng)吧。
那為什么普通人很難成事，關(guān)鍵一點(diǎn)，就是怕吃虧，怕自己的投入沒有預(yù)期的回報(bào)，怕投資的成本太大，怕自己的付出沒有得到足夠的重視，這本質(zhì)就是缺乏遠(yuǎn)見。
卡耐基說：一個(gè)人能否成功，人際關(guān)系占85%的比例。好的人際關(guān)系真的可以讓你在事業(yè)上如虎添翼，他決定了一個(gè)人能夠走多遠(yuǎn)。我想，你那么優(yōu)秀，人際關(guān)系也一定很優(yōu)秀。
