01“喪文化”流行泛濫
近段時(shí)間，不論是朋友圈、微博還是現(xiàn)實(shí)生活中，許多年輕人開始崇尚“喪文化”，常常用“我好喪啊”，“我和一條咸魚沒什么區(qū)別”，“不是我不努力，只是老天爺不幫我”，“這個(gè)世界只是看起來很大，實(shí)際上我哪也去不了”，“ 我不是忘記一切，我是一無所有”等極具頹廢色彩的詞匯，再搭配幾張佛系表情包，毫不掩飾地表達(dá)著自己對生活的消極情緒。一些中學(xué)生也深受這樣的流行文化影響，不知不覺中，“喪文化”已然成了他們的標(biāo)簽之一。
據(jù)觀察，“喪文化”起因是90、00后的年輕人，在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)樯?、學(xué)習(xí)、事業(yè)、情感等的不順，在網(wǎng)絡(luò)上、生活中表達(dá)或表現(xiàn)出自己的沮喪，反映了當(dāng)代部分年輕人的精神特質(zhì)和集體焦慮，在一種程度上是新時(shí)期年輕人社會(huì)心態(tài)和社會(huì)心理的一個(gè)表征。
02“喪文化”表現(xiàn)在哪些方面
頹廢類：“人總要犯錯(cuò)，否則正確之路人滿為患”，“日出只要在日落前就好，上課只要在下課前就好”，“即使天上掉鈔票我不會(huì)彎腰，因?yàn)槔咸爝B個(gè)餡餅都沒掉過”，“一個(gè)永遠(yuǎn)不違心、不認(rèn)輸?shù)娜耍芑疃嗑?？”，“盡力之后，我選擇隨緣”。
自嘲類：“按豬的審美觀，我基本上算得上是個(gè)帥哥”，"當(dāng)你覺得自己又丑又窮的時(shí)候不要悲傷，至少你的判斷還是對的“”“比爾·蓋茨休學(xué)創(chuàng)業(yè)成了世界首富，但人家休的是哈佛大學(xué)”，“自打我變成了一泡屎，就再也沒有人踩在我頭上啦”，“別灰心，人生就是這樣起起落落落落落……”。
諷刺類：“你可以像豬一樣生活，但你永遠(yuǎn)都不能像豬一樣快樂”，“長得真有創(chuàng)意，活得真有勇氣”，“你為什么要努力，難道想知道什么叫絕望”，“你這么努力，忍受那么多寂寞和痛苦，可是我們也沒有覺得你有多優(yōu)秀啊”。
消極對待類：“要我掃地就絕對不刷碗，要我刷碗就絕對不掃地，當(dāng)我是外星人呢”，“全世界都在催我早點(diǎn)，卻沒人在意我還沒吃‘早點(diǎn)’”，“不要告訴我條條大路通羅馬，那些考高分的就生在羅馬”。他們甚至以咸魚系列、葛優(yōu)躺、青蛙Pepe、懶蛋蛋等圖為代表，用于網(wǎng)絡(luò)聊天、交流。
03“喪文化”流行的深層次原因
年輕一代是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，代表的是新生勢力和正能量，但是喪文化卻在他們之中得以流行，主要原因可以從兩個(gè)方面來分析：
內(nèi)在的自身原因。年輕人工作壓力大，中學(xué)生大學(xué)生普遍學(xué)業(yè)繁重，精神壓力較大，而自身能量和修養(yǎng)不夠，不能正確看待和解決生活工作和學(xué)習(xí)中的某些困難，缺少堅(jiān)毅的品格和吃苦耐勞的精神，遇到問題，不能積極地把控，只能夠被動(dòng)接受和消極應(yīng)對。
90后00后大都是獨(dú)生子女，從小生活條件優(yōu)渥，他們在精神上從未斷奶，沒有經(jīng)歷過太多挫折，隨著年齡的增加，抗挫力和解決問題的能力卻沒有相應(yīng)提高，飯來張口衣來伸手，在學(xué)生時(shí)代只需要管理好學(xué)習(xí)，參加工作后很多人在生活方面也依賴父母，有少部分即便博士畢業(yè)也不愿意找工作，賴在家里打游戲啃老，成為當(dāng)代巨嬰。當(dāng)然并不是大部分都是如此。所以另一個(gè)原因顯得更加突出。
那就是外在的社會(huì)原因：整個(gè)社會(huì)群體內(nèi)卷，焦慮加劇，催生喪文化。
04社會(huì)群體內(nèi)卷面面觀
在教育界，焦慮的家長領(lǐng)著孩子搶跑，為了在學(xué)校學(xué)習(xí)成績優(yōu)于其他同學(xué)、占領(lǐng)優(yōu)勢地位，小學(xué)生學(xué)習(xí)初中課程初中生學(xué)完了高中課程，課外補(bǔ)習(xí)班廣告漫天飛催生各種家教私教培訓(xùn)市場，教師群體內(nèi)卷，加劇了這種競爭，從前的拼學(xué)生變成了拼學(xué)校、拼老師、拼家長和拼學(xué)生。
全員都付出了很多努力，而實(shí)際排名并未靠前，努力沒有換來相應(yīng)的價(jià)值，卻增加了所有人的工作量。學(xué)生在各種勢力的拉扯下學(xué)習(xí)壓力劇增；家長除了要完成自己本身的工作還要抽出大量時(shí)間和精力來管理輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)；老師們當(dāng)然也無法獨(dú)善其身，班級(jí)成績是考核自己業(yè)績的大標(biāo)桿，來自社會(huì)學(xué)校家長各方的壓力接踵而至，除了日常教學(xué)和堆成山的作業(yè)要批改，還要應(yīng)付學(xué)校本身各種繁瑣的打卡、教案檢查、比賽......
在職場內(nèi)卷也同樣神一樣地存在。前段時(shí)間“被困在系統(tǒng)的外賣小哥”刷屏，這就一種內(nèi)卷現(xiàn)象的典型，不斷追求更快的配送時(shí)間，沒有人能停下來，配送時(shí)間一旦沒有進(jìn)步就會(huì)被市場拋棄，但即使配送時(shí)間越來越快，配送員的收入并沒有明顯提高，反倒是因?yàn)樵絹碓礁叩囊?，讓配送員越來越累，完成不了目標(biāo)之后，反而被扣了錢。
近日某市一所醫(yī)院為了能在眾多醫(yī)院之中脫穎而出，評(píng)上等級(jí)，讓每位醫(yī)務(wù)人員每天下班后接著工作到晚上八九點(diǎn)，哪怕剛完成了一個(gè)長達(dá)五小時(shí)的手術(shù)，正累得喘不過氣的時(shí)候，也得留下來加班加點(diǎn)。為了提升服務(wù)質(zhì)量，把醫(yī)院員工的停車位留給患者，醫(yī)院規(guī)定所有醫(yī)務(wù)人員一律不得開車上班，在零下5度寒冬臘月的日子里，有的步行、騎自行車、遠(yuǎn)一些的騎電瓶車，再遠(yuǎn)一些的只好早起一小時(shí)乘公交車上班。
就連小到完成強(qiáng)國app中的任務(wù)拿積分，都成了各個(gè)行政單位事業(yè)企業(yè)單位比拼的指標(biāo)。我相信黨和政府倡導(dǎo)我們自發(fā)在強(qiáng)國app中閱讀時(shí)政、新聞?dòng)^的時(shí)候應(yīng)該沒有料到現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果：本來是一件好事，剛開始學(xué)習(xí)的時(shí)候筆者非常有積極性，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)中國人愛國只是本分，學(xué)習(xí)文件閱讀時(shí)政觀看新聞對于每天疲以奔命的職場社畜來說更是生活的一種調(diào)劑，以往刷牙的時(shí)候聽聽新聞，睡覺之前看看新聞?wù)娴氖且患荛_心的事情。
可是自從單位規(guī)定必須每天強(qiáng)制學(xué)習(xí)對少積分的那天起，味道就變了。變成了一個(gè)枯燥乏味卻又不得不強(qiáng)迫自己去完成的任務(wù)?？葱侣劦臅r(shí)候已經(jīng)失去了以往那種休閑愉悅的心情。就只是因?yàn)楦鱾€(gè)單位在比拼、排名：哪家單位學(xué)習(xí)積分高？哪家比較低？
因?yàn)檫@種比拼，于是出現(xiàn)了以下令人啼笑皆非的場景：一個(gè)老師在批改作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己還沒完成強(qiáng)國，于是放下待批改的作業(yè)，開始在強(qiáng)國程序上刷題拿分；另一位老師一看我也沒做，干脆把全批全改的作業(yè)搞成部分批改，騰出點(diǎn)時(shí)間來刷題；一位醫(yī)生在做手術(shù)的同時(shí)把強(qiáng)國程序打開，小聲播放著新聞聯(lián)播，其實(shí)前一天的晚上都看過電視了；一位行政人員一早爬起來趕到辦公室不是看文件處理工作，而是打開強(qiáng)國。讀者中一定有對號(hào)入座的，不要問我為什么猜得如此準(zhǔn)。
內(nèi)卷的本質(zhì)就是攀比、欲望以及沒有預(yù)想中的結(jié)果，造成的局面就是所有人都在拼命奔跑，標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，原本已經(jīng)足夠優(yōu)秀的能力變得不值一提，所有人都開始焦慮。焦慮裹挾著我們像一群失去目標(biāo)卻又停不下來的陀螺，直到筋疲力盡。更讓人無奈的是，我們既是受害者，又是加害者，在被迫加速的過程中，也成為脅迫別人加速的力量。既然我們知道大多數(shù)人都不可能達(dá)到所謂成功的高度，那種焦慮營造出來的激勵(lì)，只能讓人們更加恐懼職場、恐懼婚姻，恐懼情感，恐懼生育，這樣的內(nèi)卷又有何好處。
如何擺脫內(nèi)卷困境？說起來簡單，不過就是知足常樂，可做起來難，難在自己很難知足，更難在別人很難知足。
05“喪文化”的兩面性
“喪文化”總體宣揚(yáng)的悲觀、失落、怨天尤人的情緒，描繪了當(dāng)代人，尤其是年輕人“未老先頹”的心理狀態(tài)。
其消極面：
“喪文化”可能讓我們減少進(jìn)取心，放棄努力，看不到努力的價(jià)值，最終變得懶惰，沒有目標(biāo)。
“喪文化”讓我們失去自信。我們需要自信時(shí)，會(huì)產(chǎn)生“算了”，“太難了，做不到”的想法，這樣我們將會(huì)丟失寶貴的自信心。
“喪文化”會(huì)影響與人的正常溝通，增加人與人之間界限，增加人與人的等級(jí)差異。讓我們產(chǎn)生“強(qiáng)大的人太強(qiáng)大”，“自己太菜沒法交流”的態(tài)度，這樣只會(huì)縮小我們的社交圈。
“喪文化”會(huì)影響我們的工作和學(xué)習(xí)勁頭。對于大多數(shù)都屬于普通人的我們，面對難題，榜樣，會(huì)認(rèn)為自己“太菜了”，“無法解決”，“沒辦法”，讓人喪失勇氣和信心。
“喪文化”會(huì)降低對自己的要求，使我們不能挑戰(zhàn)自己。遇到困難，用十分簡單的“算了”，“我天生做不了”，就放棄了努力。慢慢地，我們就會(huì)降低對自己的要求，降低自己的目標(biāo)。
當(dāng)然“喪文化”也有積極的一面：
1.“喪文化”是一種自嘲，可以讓人們進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，自我安慰緩解壓力，調(diào)適心理狀態(tài)。有些付出了很多努力但還是做不到的事情，很難解釋，這時(shí)候不用硬著頭皮向前沖，可以通過一句話就能讓我們放下這個(gè)包袱，減少時(shí)間、精力、金錢上的損失。
2.“喪文化”可以增加生活樂趣。喪文化中有些句子都比較有趣，這樣為生活多添加一份輕松。
3.“喪文化”可以減少人與人之間的沖突，充當(dāng)“潤滑劑”。我們在與其他人交談時(shí)，如果別人讓你做的事情你實(shí)在做不到，可以不與他發(fā)生沖突，而是用一句話進(jìn)行化解，十分輕松愉快。
06寫在最后
“喪文化”實(shí)際是對中國傳統(tǒng)的“多勞多得”、世上無難事只要肯攀登“男兒當(dāng)自強(qiáng)”、“一分耕耘一分收獲”、“夢想總是要有的萬一實(shí)現(xiàn)了呢”等有付出就有好結(jié)果的人生觀、價(jià)值觀的懷疑和否定。如果任由它泛濫，將對最基本的“做人精神”帶來挑戰(zhàn)。而喪文化在短期之內(nèi)是不會(huì)消失的，因?yàn)閮?nèi)卷在加劇、競爭在加劇、焦慮一直在延續(xù)，可是我們要認(rèn)清的一個(gè)事實(shí)是：人類是在不停的進(jìn)步，尋求更好的生存方式，而不是在內(nèi)卷中消耗。
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