中華有上下五千年的萬史，也造就了中華文化源遠流長，博大精深，其中俗語作為傳統(tǒng)文化中的一脈，是民間老百姓通過自己的生活經(jīng)驗進行的總結，有的是對民間生活的描述，也有的是對于生活的思考，因其通俗易懂又朗朗上口，所以在民間廣為流傳，很多俗語的背后還蘊含著很深刻的道理，就比如農村人常常說的“不聾不瞎，不配當家”，就是告訴我們在生活中和工作中為人處世的小技巧，接下來我們就來一起看看是什么意思吧。
不聾不瞎，不配當家
“不聾不瞎，不配當家”是乾隆皇帝曾經(jīng)說過的，想當年乾隆也算是一代明君，去用了和珅這樣一個大奸臣，很多人都覺得乾隆一定是晚年昏厥了，其實不然，和珅對待皇帝極為忠誠，在很多的事情上都是乾隆在前面做好人，和珅在后面做壞人。乾隆不想說的和珅去說，乾隆不想做的事情和珅去做，由此可見，乾隆用人的智慧。
聾，說的就是有些煩心事可以選擇不聽，瞎，指很多沒有必要的瑣事也可以選擇視而不見。最常見的情況就是在家庭中，一個家庭中，每個人的性格還有做事的方法都是不一樣，所以很多時候也會產(chǎn)生矛盾，要在事事都計較，很可能會贏了道理，輸了感情。
幸福的婚姻就是一個瞎子嫁給了一個聾子。夫妻關系中，女人都是比較能嘮叨的那一個，男人一般是脾氣比較沖的那一個，所以夫妻的相處之道，就是男人裝聾，讓女人盡管去嘮叨，不要去非要和她講道理，因為很多時候，女人嘮叨并不是想要一個什么結果，只是為了發(fā)泄心中的壓力是，所以男人就讓她碎碎念，多些忍讓就行了。而女人要作啞，很多沒有必要提的事情就不要提了，不要總是哪壺不開提哪壺，這樣很容易激發(fā)矛盾?；橐鲎铍y得的就是裝糊涂，不為一點雞毛蒜皮的小事與家人爭執(zhí)，家庭才能和睦。
不僅是在家庭中，在工作和平時的為人處世也是如此。
在公司的日常管理中，很多管理者都是完美主義者，都希望自己的下屬能夠做到盡善盡美，所以會在心中去設立一個完美的標準，并用這個標準去和團隊的實際行為競相比對，如果出現(xiàn)錯誤就會怪罪員工，這樣的行為看起來好像在當時能夠起到一個好的作用，大家的積極性都變高了，但是長期下來，因為本身就是一種帶有壓榨性質的做法，所以員工并不是真正從內心里想要的改變，久而久之就會產(chǎn)生逆反心理。學過管理學的都知道，管理既是管理事情，最重要的是管理人，每一項的工作都離不開人，既然是人就會存在很多的變數(shù)，不同的人有著不同的家庭背景、教育背景和生活經(jīng)歷，所以在能力方面和處理事情上面就會有所不同，因此，想找到一個完美下屬的可能性基本為零，而管理者的工作不是去找到完美的人，而是根據(jù)崗位去尋找合適的人。
肉眼看很干凈的東西，拿到顯微鏡下，滿目都是細菌。試想如果我們生活中總是“戴”著放大鏡生活，恐怕也是不快樂的。再用放大鏡去看別人的毛病，恐怕所有人都不能交往了，這樣豈不是把自己的路也堵死了，要知道沒有人都有優(yōu)點也有缺點，我們要做的就是規(guī)避自己的缺點，將優(yōu)點放大，選人也是這樣。一個優(yōu)秀的領導本身就要具備較寬廣的心胸，每個人都有缺點，犯小錯誤大部人都希望有彌補的機會，容人十分關鍵。有些時候面對小錯誤只需要舉大德，赦小過就可以了。但是要切記在大是大非面前，不能裝聾裝瞎，不然很可能釀成大禍。
小編有話說：有時候太過于精明不是一件好事，水至清則無魚，人至察則無徒。魚的環(huán)境是水，水不要過分清澈，以至于讓魚無處藏身；人的環(huán)境是關系，關系不要過分緊張，以至與彼此無法相處。所以面對很多的事情，只要不違背原則和底線，有時候睜一眼閉一只眼，對自己對別人都有好處。該糊涂時糊涂，該清醒時清醒，這也是為人處世的一種境界。
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