65歲退休，是順民意還是悖民心（三）？（轉(zhuǎn)載）
發(fā)表于 2008-11-10 21:44 只看該作者
65歲退休的“機(jī)關(guān)”在哪里？
有國家行政部門提議延長退休年齡至65歲。此言一出，輿論嘩然。提出這個建議的單位是國家行政機(jī)關(guān)單位，而不是民間呼吁。因此，有必要對此進(jìn)行一番推敲，到底提議65退休的“機(jī)關(guān)”（不可告人的目的、用意）在哪里？
一，“機(jī)關(guān)”在當(dāng)官的。當(dāng)官的當(dāng)然希望退休年齡越遲越好，遲一年，就可以多貪一年，多占一年，多享受一年的待遇，什么車子、房子、票子、筷子，等，都會多得一年。五年加起來，就不是個小數(shù)目，尤其是現(xiàn)在當(dāng)官的待遇都相當(dāng)高，比普通職員高許多，他們當(dāng)然希望遲退休。
有人會說，“普通公務(wù)員也會因此而延長退休年齡，也會因此而受益呀？”其實(shí)，這是不知道機(jī)關(guān)的實(shí)情?，F(xiàn)在，40歲以上人在機(jī)關(guān)工作人員就基本沒有希望了，工作的活力都不如年青人。這個時候，就需要進(jìn)年青人，而進(jìn)人又涉及到編制問題。這就是個兩難的矛盾。這個時候，就要裁員，裁誰呢？當(dāng)然是那些沒有當(dāng)官的普通工作人員，當(dāng)官的沒有被裁的可能。有的單位搞競爭上崗，但是，競爭對象只是普通職員，領(lǐng)導(dǎo)是不需要參加競爭上崗的，而是保崗的。而這不是我杜撰的，而是現(xiàn)實(shí)。因此，機(jī)關(guān)里普通工作人員是不可能享受這個“福利”的。當(dāng)官的還可以趁機(jī)進(jìn)一批人，把自己的子女、親戚等安排進(jìn)來，甚至可以沽價交易。
二，“機(jī)關(guān)”在收費(fèi)。要延長退休年齡，就可以多收退休保險金了，這是一筆不小的收入。許多單位因此會多交錢。另一方面，許多職工可能受多種因素的影響而活不到65周歲，這又讓收費(fèi)者少開支許多。這一多一少，對于負(fù)責(zé)收付退休費(fèi)的單位來說，是相當(dāng)劃算的。我估計有關(guān)方面找過保險業(yè)的精算師對此進(jìn)行計算過。多收保險費(fèi)，就是增加參保人的負(fù)擔(dān)，而管理保險費(fèi)的機(jī)構(gòu)又可以根據(jù)所管理的資金規(guī)模來提取管理費(fèi)，擴(kuò)大自己的福利等。增加百姓負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大自己的福利，這是一筆值得做的生意嘛。
至少這是提議所考慮的兩個“機(jī)關(guān)”，不知還有沒有其它的“機(jī)關(guān)”呢？
