1. 想要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)有小病痛的時候，要勤慰問，讓她感覺到你對他的關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)住院的話，一定要去看，部門同事都去了，領(lǐng)導(dǎo)未必會牢記，但如果有誰沒去，領(lǐng)導(dǎo)絕對記心上。人在生病的時候都特別脆弱和敏感，是和領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系的大好時機。
2. 外貌出眾的職場人在同性領(lǐng)導(dǎo)那里基本是減分項，嫉妒是人的天性。就算你循規(guī)蹈矩，遇到容易眼紅且自卑的領(lǐng)導(dǎo)，會因為你的長相而故意為難你的。所以長得不錯的員工，在同性領(lǐng)導(dǎo)面前要盡可能弱化自己的外表優(yōu)勢，把優(yōu)越感讓給領(lǐng)導(dǎo)，不要激發(fā)人性的惡。
3. 不要小看了外表的力量，職場做好形象管理有利無弊。外貌出眾的職場人在異性領(lǐng)導(dǎo)那里絕對有加分項，愛美之心人皆有之，有時條件相差無幾的候選人，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都差不多，領(lǐng)導(dǎo)更有可能會提拔長得好看的那個，人性都是貪財好色。
4. 職場有一類領(lǐng)導(dǎo)最陰險，他從來不會指出下屬的問題，從來不會說下屬的不是，不但暗中鼓勵下屬不職業(yè)的脾氣和性格，甚至有時候還會助長下屬的囂張氣焰。不知情的人都以為是領(lǐng)導(dǎo)對下屬的偏愛和力挺，實際上是領(lǐng)導(dǎo)對下屬的溫柔一刀，刀刀斃命。捧殺永遠是領(lǐng)導(dǎo)們屢試不爽的管理手段，掌握下方專欄里領(lǐng)導(dǎo)的人心管理術(shù)，看清領(lǐng)導(dǎo)的管理手腕，不要被人害了，還把對方當好人。
5. 段位越高的心機婊，越懂得壞話好說的技術(shù)。他們?nèi)ヮI(lǐng)導(dǎo)那里抹黑你，但絕對不會直接說你的半點不是，他們只會和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作業(yè)務(wù)，然后把其中做得不好的部分全部都提你一句。既不會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到在故意針對你，同時又巧妙地把你和問題緊緊關(guān)聯(lián)在一起，殺人于無形之中。學(xué)習(xí)下方專欄里應(yīng)對職場小人告狀的正確對策，用智慧輕松扭轉(zhuǎn)局面，反敗為勝。
6. 只要你有市場認可的一項真本領(lǐng)，不管什么級別的領(lǐng)導(dǎo)找你幫忙，都一定不要廉價甚至免費出讓你的使用價值。領(lǐng)導(dǎo)有求于你，恰好你的能力又無人能比，這就是你成就領(lǐng)導(dǎo)的機會，所以一定要挑值得幫的領(lǐng)導(dǎo)。這類領(lǐng)導(dǎo)的特征是，要么和你有深厚的私人關(guān)系，你們之前情投意合、惺惺相惜；要么是真的欣賞你并且每次都能給你超常規(guī)和預(yù)期的回報。除此之外的領(lǐng)導(dǎo)都不值得你用心幫，能推就推，推不了就敷衍了事，因為都是只想白嫖的白眼狼。掌握下方專欄里的職場高情商社交實操版和職場人情世故火候與禁忌，真正的聰明人從來只對職場貴人負責(zé)，其他人不屑一顧。
7. 越是喜歡仗著權(quán)力對下屬呼來喚去，占下屬便宜的領(lǐng)導(dǎo)，格局越小，越不會有大前途。他們的心思都在搜刮和榨取下屬的價值身上，只想要回報而不愿付出的人，是不可能走得遠的。這樣的爛毛病總有一天會讓他們跌大跟頭，不是不報，時機未到。對這類領(lǐng)導(dǎo)要敢于懂得拒絕，但又不能硬來，因為他們不但記仇還有很強的報復(fù)心。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場正確做人框架和兩套與領(lǐng)導(dǎo)相處的策略，打蛇打七成。
8. 想要搞好和高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，就要用對待男神、女神的態(tài)度和策略。畢竟高層領(lǐng)導(dǎo)大部分的能力都是強于你的，工作上你不太可能幫他力挽狂瀾，但你可以做他精神上的小棉襖。高層領(lǐng)導(dǎo)都是腦力勞動者，腦子和心力的損耗特別大，導(dǎo)致他們不太可能有多余的注意力來好好照顧自己。掌握下方專欄里的職場高情商他路和話術(shù)，你能給足高層領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定感、確定性和儀式感，用關(guān)系節(jié)拍器來調(diào)控他們的情緒曲線，你們之間的關(guān)系就能迅速升溫。
9. 能得到領(lǐng)導(dǎo)提拔的員工，都一定是讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到忠誠和穩(wěn)定的自己人，能力并不是最重要的。如果你不是領(lǐng)導(dǎo)的自己人卻得到了提升，要么是遇到了少有的好領(lǐng)導(dǎo)，要么是正好在用人之際，等局勢明朗后還是會找人替代你。忠誠和穩(wěn)定對領(lǐng)導(dǎo)來說意味著安全和低風(fēng)險，所有領(lǐng)導(dǎo)都希望能守住自己現(xiàn)有的權(quán)力和地位，所以才會不斷拉攏自己人。學(xué)習(xí)下方專欄里的職場晉升套路與話術(shù)，不想做領(lǐng)導(dǎo)的自己人，也一樣有方法升職。
10. 職場是一場馬拉松，跑得快的未必能跑到終點，沒有人能始終保持高速運轉(zhuǎn)，但只要方法得當，一定有人能始終保持不斷進步。訂閱下方專欄，免費贈送每日進化四大模板，打造你持續(xù)不斷地戰(zhàn)斗力。
