日前，一段網絡視頻在朋友圈中大量分享，內容是京東集團CEO劉強東攜夫人章澤天春節(jié)期間返鄉(xiāng)慰問父老鄉(xiāng)親、考察投資項目以及參與宿遷分公司部分員工聚會的場景。從某個角度講這不過是探親及尋常商務活動，但能得到眾多家鄉(xiāng)人和社會人士的齊口稱贊，這樣滿滿的口碑究竟源于什么......
不忘初心，授人之魚更要授人之漁
2015年春節(jié)期間，京東掌門人劉強東夫婦回鄉(xiāng)省親，拉著村里老人的手噓寒問暖，又是送福利，又是送紅包，場面十分溫暖，著實令人感動。鄰里鄉(xiāng)親無不稱道，贊揚這個曾經從宿遷窮苦農村走出去的‘大強’，頌揚他為家鄉(xiāng)所做的一切。
劉強東曾在演講中表示，“企業(yè)第一個社會責任就是要為行業(yè)、社會創(chuàng)造價值，遵守這個社會最嚴的社會道德標準”。
前不久，一則消息再次令人震撼，劉強東章澤天夫婦宣布為家鄉(xiāng)捐款逾1億元，主要用于當?shù)氐慕逃?、文化、養(yǎng)老、扶貧等公益事業(yè)。包括建最好的幼兒園、引入優(yōu)質的學校、配套一流養(yǎng)老院及興建市民廣場等基礎設施。
諸多慈善義舉印證著這位草根企業(yè)家劉強東極其強烈的鄉(xiāng)土情結。不忘初心，心系家鄉(xiāng)，反哺家鄉(xiāng)，振興家鄉(xiāng)。
最新消息顯示，京東的市值再次站上500億美元，旗下物流子集團宣布成立......京東集團在商戰(zhàn)中可謂喜訊頻傳。而京東掌門人劉強東的家鄉(xiāng)宿遷也是今非昔比，這座蘇北欠發(fā)達城市有了京東的入駐而更加精彩，更具魅力。京東可謂是功不可沒。
授人以魚更要授人以漁。近年來，劉強東投資家鄉(xiāng)，振興家鄉(xiāng)的熱情十分高漲。集團旗下全國客服中心、物流管理中心等四大中心和云計算基地等先后落戶在宿遷，有力助推當?shù)禺a業(yè)轉型升級，直接帶動就業(yè)達2萬人，鄉(xiāng)親們在家門口就可在這家國內最大的互聯(lián)網企業(yè)找到稱心的工作了。
三人行·金臺之聲（微信公眾號：srxgjdjfwpt2016）認為，企業(yè)從一棵小草，茁壯長成參天大樹，靠的是腳踏實地，誠信耕耘的企業(yè)精神。而企業(yè)家從草根創(chuàng)業(yè)者到豪門總裁的演變過程中，若僅僅停留在追求數(shù)字財富節(jié)節(jié)攀升，身份地位愈發(fā)顯赫尊貴顯然是不夠的。更難能可貴的是，地位在變而企業(yè)家的初心一成不變；財富在增，而對整個行業(yè)及社會的貢獻指數(shù)也在節(jié)節(jié)增高。
人性管理，視一線員工如兄弟
據視頻中顯示，京東集團CEO劉強東在慰問員工時講到，“宿遷分公司員工工作滿三年，單獨給一個房間；一線員工工資永遠不會低于宿豫縣縣長”。
在宿遷分公司，工作滿5年的員工能賺到6000多元人民幣，養(yǎng)老醫(yī)療等福利保障俱全，薪酬標準遠高于當?shù)仄骄?....
而京東一線員工70%來自農村，憑借特有的勤勞樸實、吃苦耐勞的精神，背靠京東內部濃厚的人性關懷與環(huán)境氛圍，使其在思想上、心理上、感情上很容易形成對企業(yè)產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和獲得感，從而最終內化為員工的歸屬感。在工作中，員工的自我約束力和強烈的責任感，最終將會產生投桃報李的效應。
在一次公開演講中，劉強東提到：“跟一群正直善良、互相關愛尊重的員工一起合法干凈地成功，過有尊嚴、有信心的生活”。
三人行·金臺之聲（微信公眾號：srxgjdjfwpt2016）強調，取之于民，應還之于民，企業(yè)回饋社會本是不可推卸的。有些企業(yè)由心而生，有些企業(yè)帶著色彩，有些企業(yè)似作秀......不論是哪一種情況，懷揣責任意識并積極踐行公益，都是值得尊敬的。
京東掌門人用實際行動更好的詮釋了企業(yè)的社會責任與擔當，更是企業(yè)家們學習的樣板。而這種富不忘本、振興家鄉(xiāng)的情懷、氣魄與格局是整個社會的一股正氣清流，是滿滿的正能量寫照。我們有理由相信，這樣的企業(yè)勢必獲得經濟效益和社會效益雙豐收，這樣的企業(yè)家一定能贏得社會各界人士的一致?lián)泶鳌?/span>
視頻回放
來源：三人行國際對接服務平臺
