著名管理專家William J．Rothwell對職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵的界定是這樣的：個人結(jié)合自身情況以及眼前的制約因素，為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而確定行動方向、行動時間和行動方案。個人在了解自我的基礎(chǔ)上確定適合自己的職業(yè)方向、目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃，以避免就業(yè)的盲目性，降低從業(yè)失敗的可能性，為走向職業(yè)成功描畫最有效率的路徑。
中國企業(yè)界缺乏合格的職業(yè)經(jīng)理人的一個重要原因是：職業(yè)經(jīng)理人缺乏合適且嚴(yán)密的個 人生涯規(guī)劃。大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中實(shí)行目標(biāo)管理，但少有職業(yè)經(jīng)理人想到應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯作一個目標(biāo)管理。作為一名立志要成功的職業(yè)經(jīng)理人，作一份詳細(xì)的個人生涯規(guī)劃是必需的，它能使你事半功倍，盡快達(dá)成目標(biāo)。個人生涯規(guī)劃是職業(yè)經(jīng)理人的實(shí)用的行動計(jì)劃。
幾千年來，我國的社會經(jīng)濟(jì)一直以農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和家庭傭工為基礎(chǔ)，工業(yè)革命使這一切發(fā)生了變化。特別是在最近幾十年里，知識工作已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)中占據(jù)了核心地位。知識工作者面臨著種種新的挑戰(zhàn)。
在我們所面臨的新挑戰(zhàn)中，最重要的一個就是如何管理自己。體力勞動者的任務(wù)總是由別人給定的，他們只需去做。而知識工作者則要自己確定任務(wù)。換句話說，他們必須自己管理自己：挖掘自己的特長，認(rèn)識自己的工作風(fēng)格，明確如何才能作出最大貢獻(xiàn)，處理好與他人的工作關(guān)系，為自己的后半生創(chuàng)造機(jī)遇。
很多人將職業(yè)規(guī)劃簡單地稱為“找工作”，但實(shí)際上，職業(yè)規(guī)劃的意義要更為深遠(yuǎn)。一份成功的規(guī)劃將為求職者帶來不盡的就業(yè)機(jī)會和良好的職業(yè)發(fā)展前景。大部分求職者都對自己未來理想的職業(yè)有著美好的憧憬：一個良好的職業(yè)應(yīng)該充滿創(chuàng)造性，激勵、尊重個人能力的發(fā)揮，并為個人發(fā)展提供良好的機(jī)遇，將事業(yè)的最終成功與個人創(chuàng)造性、想像力和愿意成功的意志緊密聯(lián)系在一起。
良好且成功的職業(yè)規(guī)劃是經(jīng)理人經(jīng)營自我的利器。通過職業(yè)規(guī)劃，人們可以：
1．減少許多焦慮與情緒波動（高漲與低落）；
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調(diào)查發(fā)現(xiàn)：50%左右的友愛滿足感，56%左右的歸屬感，70%左右的實(shí)力、勝任、自信、能力等是通過職業(yè)生涯得到的，因此職業(yè)生涯規(guī)劃本身就對經(jīng)理人起著極大的激勵作用。
現(xiàn)代寓言：三個人選擇
有三個人被判關(guān)進(jìn)監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長許諾滿足每人一個要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄；法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴；而猶太人要了一部與外界溝通的電話。
三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火！”原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
故事的寓意
什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢?/p>
