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年輕領(lǐng)導(dǎo)者管理老員工的十大方法

駑馬摘編（2012-10-21）（22102）

1、努力理解員工的差異；

2、利用團隊的智慧和經(jīng)驗；

3、保持自信和堅定的立場；

4、相互交流學(xué)習(xí)；

5、開誠布公地溝通；

6、慷慨表達你的感恩；

7、平等對待每位員工；

8、放棄嘗試贏得歡迎；

9、不要被嚇倒；

10、樹立好榜樣。