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      1.正常退休：

        ⑴男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

        ⑵公務(wù)員工作年限滿30周年，或距離國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以退休。

      2.女性高級(jí)專家和女性處級(jí)干部退休：

      女性高級(jí)專家和女性處級(jí)干部，年滿60周歲辦理退休手續(xù)，若本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以55周歲退休。

      3.聘用制女干部：

      聘任干部（女）年滿55周歲辦理退休手續(xù)，若本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以50周歲退休。

      4.退休年齡的確認(rèn)：

      以檔案年齡為準(zhǔn)，確定退休時(shí)間。

      公務(wù)員退休后的基本退休費(fèi)按本人2014年9月份的職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)；事業(yè)單位工作人員退休后的基本退休費(fèi)按本人2014年9月份的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)；機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的基本退休費(fèi)分別按本人2014年9月的崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體如下：

      1. 工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；

      2. 工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；

      3. 工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

      2014年9月30日前退休人員享受的退休政策不做變動(dòng)。

      2014年10月至2024年9月30日十年過渡期內(nèi)退休人員待遇計(jì)算分為統(tǒng)籌內(nèi)待遇和統(tǒng)籌外待遇兩部分。

      1.統(tǒng)籌內(nèi)待遇包括基本退休費(fèi)、增發(fā)退休費(fèi)、退休補(bǔ)貼、警銜津貼、教護(hù)齡津貼等，由區(qū)機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處統(tǒng)一發(fā)放；

      2.統(tǒng)籌外待遇包括住房補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼和一次性補(bǔ)貼等，由原單位進(jìn)行發(fā)放。

      1.副科級(jí)及以上的干部由組織部確認(rèn)退休年齡，由單位填寫退休待遇復(fù)核表后，報(bào)送至人社局進(jìn)行復(fù)核。

      2.副科級(jí)以下的機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員由單位人事部門查閱檔案，確認(rèn)退休年齡并填寫退休待遇復(fù)核表后，報(bào)送至人社局進(jìn)行復(fù)核。

      1.安家費(fèi)（300元）：辦理完退休手續(xù)后隨第一個(gè)月退休金由原單位進(jìn)行發(fā)放；

      2.建房補(bǔ)助費(fèi)（4500元）：辦理退休手續(xù)時(shí)由單位同時(shí)提報(bào)本人及配偶無享受過房改房、福利房、經(jīng)濟(jì)適用房政策的證明材料，即時(shí)審批。

 2018年11月30日