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領(lǐng)導(dǎo)微信安排工作,高情商的人不會(huì)回復(fù)“收到”,這樣回復(fù)更加分

現(xiàn)在的很多大學(xué)生,畢業(yè)以后必經(jīng)的一個(gè)地方,那就是職場(chǎng)。

職場(chǎng)對(duì)于剛出社會(huì)的大學(xué)生來說,完全就是一個(gè)非常陌生的地方。

學(xué)生時(shí)代,也許可以每天無憂無慮,但是職場(chǎng)其實(shí)是一個(gè)小型社會(huì),在職場(chǎng),你可能會(huì)遇到形形色色的人。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也是空前激烈,與其說到職場(chǎng)賺錢,不如說是“生存”。

所以,在職場(chǎng),往往只有高情商并且工作能力強(qiáng)的人,才能走得更遠(yuǎn)。

那么職場(chǎng)中的高情商,對(duì)于初入職場(chǎng)的人來說,簡(jiǎn)直是天方夜譚。

在職場(chǎng)想要往上爬,除了擁有過人的工作能力之外,還需要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

那么往往就只有高情商的人,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。可能很多人會(huì)說,領(lǐng)導(dǎo)重用的,不就是那些愛拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁的人嗎?

其實(shí)不是的,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)都是比較明事理的,除非你的工作能力強(qiáng)并且具有高情商,不然,拍馬屁在領(lǐng)導(dǎo)看來就是一個(gè)“笑話”。

所以說,職場(chǎng)的高情商,指的是你解決問題的能力加做人的能力。

那么職場(chǎng)的高情商,真的有那么重要嗎?

為什么現(xiàn)在的很多大學(xué)生,剛剛畢業(yè)出去實(shí)習(xí),總是被當(dāng)做“打雜”的人,實(shí)習(xí)的時(shí)候,很難學(xué)習(xí)到真本事。其實(shí),這并不是因?yàn)榇髮W(xué)生的能力不行。

大學(xué)生剛剛工作,是“一張白紙”,而且這時(shí)候,他們的學(xué)習(xí)能力是最強(qiáng)的,很多公司,都需要這樣的人,因?yàn)榕囵B(yǎng)起來就能成為公司將來的核心。

但是,很多大學(xué)生往往把握不住這個(gè)機(jī)會(huì)。那么這里體現(xiàn)的就是情商問題了。

不僅僅是大學(xué)生,很多工作了好幾年的人,他在公司的崗位可能還是基層。并不是說他“不行”,或者不肯干,這種人,一般是比較踏實(shí),并且也沒什么野心的人。

不要以為這種性格就很好,這種性格在職場(chǎng)是最不吃香的,可能別人會(huì)夸你“老實(shí)”,但其實(shí)是變相在說你情商低。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,“好好先生”,在職場(chǎng)往往是很多人都很喜歡,但又是最沒用的人,他們一般不懂得拒絕,覺得幫助同事就是好事。

表面看來,同事都對(duì)你點(diǎn)贊,實(shí)際上,都把你當(dāng)做“下人”使喚。所以,不懂拒絕,也是一種低情商的表現(xiàn)。

所以,職場(chǎng)的“生存法則”,除了工作能力之外,高情商是最重要的,高情商涵蓋了很多方面的問題,做人的方面、解決問題方面、管理方面。這些都與情商離不開。

簡(jiǎn)單來說,職場(chǎng)的高情商,能讓你在職場(chǎng)暢通無阻,走上“人生巔峰”。

如果你覺得高情商沒辦法很直觀的在職場(chǎng)體現(xiàn)出來。那么我舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子:領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)在微信安排工作。假如是在微信群安排,那么大家回復(fù)“收到”,是比較正常并且有禮貌的說法。

但是假如領(lǐng)導(dǎo)私聊安排工作,比如領(lǐng)導(dǎo)說:“小李,你去準(zhǔn)備一個(gè)會(huì)議室,20分鐘之后開會(huì)。”

這個(gè)時(shí)候,高情商的人不會(huì)回復(fù)“收到”。這樣回復(fù)才更加分:好的主管,我現(xiàn)在馬上去準(zhǔn)備,安排好了第一時(shí)間告知您。

簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)回復(fù),就能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你留下深刻印象,這就是高情商的體現(xiàn)。

那么可能有人會(huì)說:我天生屬于很笨的類型,我知道情商的重要,但總是沒辦法提高怎么辦?

其實(shí),高情商,2分靠天生,8分靠“后天”培養(yǎng)。沒有人是天生的高情商。比如馬云,王健林如此成功的富豪,他們的情商就是非常的高。

可能有人會(huì)覺得:他們只是因?yàn)橛绣X了,大家對(duì)于有錢人的看法都不一樣。可是你知道,馬云曾經(jīng)去過多少個(gè)學(xué)校演講嗎?馬云的演講有多少人花錢想聽都聽不到嗎?馬云被多少外國(guó)總統(tǒng)接見過嗎?

大家僅僅看到了馬云的“錢”,但其實(shí),馬云的高情商,基本是沒有多少人可以超越的。

其實(shí)王健林和馬云一樣,他們都喜歡看書,他們也出過很多書,講述關(guān)于他們成功的歷程。這里提到了書,不得不說,書籍可以學(xué)習(xí)到很多關(guān)于情商的道理。

現(xiàn)在的人心態(tài)浮躁,很難靜下心來看書,大多時(shí)間都被電子產(chǎn)品所代替。但其實(shí),真正能看完幾本書的人,往往他的情商、他的為人處世能力都是非常優(yōu)秀的。

從下面這張圖就可以看出,“被書堆起來的人生”,能看到最高最亮的曙光。書籍,其實(shí)縱觀上下五千年,它都是永垂不朽的東西。

那么,其實(shí)關(guān)于職場(chǎng)的高情商,也是有很多書籍可以學(xué)習(xí)。比如在全網(wǎng)大火的“受益一生的5本書”:《墨菲定律》《人性的弱點(diǎn)》《狼道》《羊皮卷》《鬼谷子》,這5本書,將人性、心理、做人、做事、成功的方法、智慧等等方面濃縮成精華,將成功貫穿得淋漓盡致。

想要培養(yǎng)高情商,讀完這5本書,基本上可以理解很多人生的道理,可以多讀幾遍,將高情商學(xué)習(xí)透徹。那么為什么這5本書,可以讓人培養(yǎng)高情商呢?

讀《人性的弱點(diǎn)》可以讓人充分認(rèn)識(shí)自己的不足,不斷改造自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改變?nèi)秉c(diǎn)。讓你在為人處世上成為“人上人”;讀《鬼谷子》可以讓你明白很多“哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)”等等方面的學(xué)識(shí),增長(zhǎng)自己的視野;讀《羊皮卷》能夠讓人學(xué)習(xí)智慧的結(jié)晶,并且不斷將自己培養(yǎng)成一個(gè)精通哲學(xué)的人。聰明的大腦,就是這么來的;讀《墨菲定律》可以讓人遇強(qiáng)則強(qiáng),遇弱變強(qiáng),糾正偏差,學(xué)習(xí)對(duì)策,找對(duì)位置,讓自己的工作順利;讀《狼道》可以讓人擁有狼性,就算在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中,也能脫穎而出。

總結(jié)一句話,讀這5本書,可以全方面培養(yǎng)人的高情商。

其實(shí),培養(yǎng)高情商也并不是一件難事,不要覺得現(xiàn)在的人不看實(shí)體書,給自己一周時(shí)間,真正靜下心來,讀完這些書,能夠真正感受到改變!

書上還有很多東西,是你在生活中根本學(xué)不到的。所以,不僅可以培養(yǎng)高情商,更多的,能夠?qū)W到很多成功的道理,對(duì)工作、情感、生活等都是十分有幫助的!

所以,心動(dòng)不如行動(dòng),小編幫大家找到了這5本書的店鋪,價(jià)格不到100元,而且還有搭配其他關(guān)于哲學(xué),關(guān)于人生的書籍。都很優(yōu)惠!

感興趣的朋友,你可以點(diǎn)擊下方平臺(tái)給的小卡片鏈接進(jìn)去購(gòu)買~

如果想要改變自己,那么就從看書開始吧!

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