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《責(zé)任勝于能力》承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生潛力--------神奇的奧芝法則

《責(zé)任勝于能力》承擔(dān)責(zé)任,充分釋放人生潛力--------神奇的奧芝法則

 

 

  童話《綠野仙蹤》講述了這樣一個(gè)故事:桃樂(lè)絲、獅子、機(jī)器人、稻草人前往翡翠城尋找?jiàn)W芝大法師,希望從他那里獲得解決難題和達(dá)成愿望所需要的勇氣、決心和智慧等。奧芝大法師只告訴他們一個(gè)簡(jiǎn)單的法則:“達(dá)成所追求目標(biāo)的力量,其實(shí)就在自己身上。”每個(gè)人本身都有力量來(lái)解決難題,法師是幫不了什么忙的。這就是能為自己開(kāi)啟新生命的奧芝法則。

 

  正視現(xiàn)實(shí),解決問(wèn)題,著手完成和達(dá)到目的,這都需要勇氣、方法、決心、智慧和訣竅。而這些正藏在我們身上,這就需要我們不斷努力,來(lái)挖掘潛藏在自己身上的能力。

 

  那么,什么樣的方法能挖掘潛藏在我們身上的能力呢?那就是要樹(shù)立工作責(zé)任感。

 

  一個(gè)人要想讓自己的事業(yè)更上一層樓,讓自己的生活境況得到改善,他在工作和生活中就要對(duì)自己的行為切實(shí)地負(fù)責(zé)。在工作的過(guò)程中,不僅僅做那些別人告訴自己要去做的事情,還要主動(dòng)做那些應(yīng)該做的事情。如果企業(yè)需要的話,如果顧客需要的話,都應(yīng)該發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,努力去做。

 

  一旦樹(shù)立了這樣的想法,以前認(rèn)為低俗的工作就開(kāi)始變得有意思起來(lái),越是認(rèn)真負(fù)責(zé)地專注于自己的工作,從中學(xué)到的東西和完成的東西也就越多。但是,責(zé)任感一般是不容易獲得的,原因就在于它是由許多小事構(gòu)成的。所以,我們要從最基本的小事做起。在工作中,無(wú)論多么小的事,要是你能做得比任何人都好,就說(shuō)明你已經(jīng)將責(zé)任感深植于自己的內(nèi)心。

 

  責(zé)任感會(huì)讓我們?cè)诠ぷ骱蜕钪斜憩F(xiàn)得優(yōu)秀且卓越。

 

  責(zé)任能激發(fā)人的潛能,也能喚醒人的良知。有了責(zé)任,也就有了尊嚴(yán)和使命。

 

  美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司曾經(jīng)有一位小職員叫阿基勃特,他在出差住旅館的時(shí)候,總是在自己簽名的下方寫(xiě)上“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣,在書(shū)信及收據(jù)上也不例外,簽了名,就一定寫(xiě)上那幾個(gè)字。他因此被同事叫做“每桶4美元”,而他的真名倒沒(méi)有人叫了。

 

  公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后說(shuō):“竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù),我要見(jiàn)見(jiàn)他。”于是邀請(qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。

 

  后來(lái),洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事長(zhǎng)。

 

  也許,在你看來(lái),在簽名的時(shí)候?qū)懮?#8220;每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”,這實(shí)在不是什么大事。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),這件不大的事還不在阿基勃特的工作范圍之內(nèi),但阿基勃特做了,他把“責(zé)任”這個(gè)詞的內(nèi)涵演繹到了極致。那些嘲笑他的人中,肯定有不少人才華、能力在他之上,可是最后,只有他成了美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司的董事長(zhǎng)。

 

  還有這樣一個(gè)故事:

 

  兩個(gè)青年同時(shí)到一家企業(yè)面試。兩個(gè)人的表現(xiàn)都很出色,難分伯仲,但是公司只能錄取一個(gè)人。老板說(shuō):“這樣吧,我給你倆一個(gè)任務(wù),你們?cè)囍盐覀冞@次生產(chǎn)的皮鞋推銷(xiāo)到非洲某個(gè)島上,然后給我你們的答案。”

 

  一個(gè)青年自告奮勇地先去了。

 

  一個(gè)月之后,他回來(lái)了。他說(shuō):“并不是我推銷(xiāo)不出去我們的皮鞋,問(wèn)題的關(guān)鍵是那個(gè)島嶼上的人根本就不穿鞋,我也沒(méi)辦法。他們那里根本就沒(méi)有什么市場(chǎng),到那里去推銷(xiāo)皮鞋,簡(jiǎn)單是白費(fèi)勁。如果您事先告訴我那個(gè)地方的人根本不穿鞋,我就不會(huì)去了。我認(rèn)為聰明的人應(yīng)該到一個(gè)適合他工作的地方去。聰明的人是不會(huì)走彎路的,這就是我的答案。”

 

  另一個(gè)人也去了那個(gè)非洲島嶼。過(guò)了一個(gè)月,他也回來(lái)了。他高興地對(duì)老板說(shuō):“那個(gè)地方的市場(chǎng)太大了,簡(jiǎn)直超乎我的想像。那里的人根本就不知道穿鞋的好處,我請(qǐng)他們嘗試一下,如果好,就付錢(qián),如果不好,沒(méi)關(guān)系,可以退回。沒(méi)想到,他們穿上之后就不想再脫下來(lái)了。這次生產(chǎn)的皮鞋被訂購(gòu)一空,我這次還帶回來(lái)很大一筆訂單。”第二個(gè)人用自己的行動(dòng)給了老板一個(gè)答案。

 

  結(jié)果已經(jīng)很清楚了。老板說(shuō):“一個(gè)真正的人才,絕不是自封的,而是的確能夠創(chuàng)造出自己的價(jià)值。第二個(gè)人用行動(dòng)告訴我,他是一個(gè)值得被委以重任的人,因?yàn)樗軌蛘暚F(xiàn)實(shí),著手完成工作,并成功的達(dá)到目的。這就是他的能力。而正是他的工作責(zé)任感使他的能力表現(xiàn)得如此卓越。”

 

  第二個(gè)人的確值得委以重任,因?yàn)樗且粋€(gè)能夠?qū)ぷ髫?fù)責(zé)到底的人。他沒(méi)有強(qiáng)調(diào)整個(gè)推銷(xiāo)過(guò)程的辛苦,而是把最終完成任務(wù)的結(jié)果告訴了老板。由于他的負(fù)責(zé)態(tài)度,他最終贏得賞識(shí)。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,也沒(méi)有不需承擔(dān)責(zé)任的人。相反,你的職位越高、權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要下決心,你一定可以承擔(dān)任何正常職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成得更出色。

 

  世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責(zé)任,認(rèn)為等到以后準(zhǔn)備好了、條件成熟了再去承擔(dān)才好。在需要你承擔(dān)重大責(zé)任的時(shí)候,馬上就去承擔(dān)它,這就是最好的準(zhǔn)備。如果不習(xí)慣這樣去做,即使等到條件成熟了以后,你也不可能承擔(dān)起重大的責(zé)任,你也不可能做好任何重要的事情。

 

  每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,千萬(wàn)不要自以為是而忘記了自己的責(zé)任。對(duì)于這種人,巴頓將軍的名言是:“自以為了不起的人一文不值。遇到這種軍官,我會(huì)馬上調(diào)換他的職務(wù)。每個(gè)人都必須心甘情愿為完成任務(wù)而獻(xiàn)身。”“一個(gè)人一旦自以為了不起,就會(huì)想著遠(yuǎn)離前線作戰(zhàn)。這種人是地道的膽小鬼。”

 

  巴頓強(qiáng)調(diào)的是,在作戰(zhàn)中每個(gè)人都應(yīng)付出,到最需要你的地方去,做你必須做的事,而不能忘記自己的責(zé)任。

 

  每一個(gè)人在工作之中都應(yīng)該主動(dòng)負(fù)責(zé)地做事。這樣,才能夠不斷挖掘出自身潛力,逐步實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心想要達(dá)到的目標(biāo)。

 

  成功的力量就潛藏在我們自己的身體內(nèi),尋求法師的幫助是徒勞無(wú)益的。奧芝法則告訴我們一個(gè)真實(shí)的道理,那就是,在充滿挫折的人生道路上,勇于負(fù)責(zé),面對(duì)現(xiàn)實(shí),凝聚力量,這樣,我們的未來(lái)才會(huì)更加燦爛光明。

 

 

不要自我設(shè)限,積極面對(duì)現(xiàn)狀

 

 

  已故的佛里德利威爾森,曾經(jīng)是紐約中央鐵路公司的總裁。有一次,在訪問(wèn)途中,被問(wèn)到如何才能使事業(yè)成功,他說(shuō):“一個(gè)人,不論是在挖土,或者是在經(jīng)營(yíng)大公司,他都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的使命。不論工作條件有多么困難,或需要多么艱難的訓(xùn)練,始終用積極負(fù)責(zé)的態(tài)度去進(jìn)行。只要抱著這種態(tài)度,任何人都會(huì)成功,也一定能達(dá)到目的,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。”

 

  什么事情總是敷衍了事,不精益求精;在工作過(guò)程中推諉塞責(zé),劃地自封,不思反省,懶散、消極、抱怨、懷疑;以種種借口來(lái)遮掩自己的失誤。事實(shí)上,這些都是對(duì)自己極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

 

  米勒很不滿意自己的工作,他憤憤地對(duì)朋友說(shuō):“我在公司里的工資是最低的。并且,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,有一天我就辭職不干了。”

 

  “你對(duì)公司的貿(mào)易情況熟悉嗎?對(duì)于他們所做的電器貿(mào)易的竅門(mén)完全弄清了嗎?”他的朋友問(wèn)他。

 

  “沒(méi)有,我懶得去鉆研那些東西。”米勒漫不經(jīng)心地回答他的朋友。

 

  “我建議你先靜下心來(lái),抱著積極的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待自己的工作,好好地把他們的貿(mào)易技巧、商業(yè)文書(shū)和公司組織完全搞通。甚至包括簽訂合同都弄懂了之后,再做決定,這樣,你可能會(huì)有許多收獲。”

 

  米勒聽(tīng)從了朋友的建議,一改往日散漫的習(xí)慣,開(kāi)始積極地投入到工作之中,還常常下班后,在辦公室里研究商業(yè)文書(shū)的寫(xiě)法。

 

  半年后,他和那位朋友又聚到了一起。“你現(xiàn)在大概都學(xué)會(huì)了,是不是又準(zhǔn)備推桌子不干了?”那位朋友問(wèn)他。

 

  “可是,這幾個(gè)月來(lái),老板對(duì)我刮目相看。最近,更是委以重任,又升職,又加薪,我都快成了公司里的紅人了。”米勒對(duì)他的朋友說(shuō)。“這種情況,我早就料到了。”他的朋友笑著說(shuō),“當(dāng)初你的老板不重視你,是因?yàn)槟阍诠ぷ髦凶杂缮⒙?,敷衍了事,又不努力學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,你工作態(tài)度這么積極,擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)多了,能力也強(qiáng)了,當(dāng)然會(huì)令他刮目相看了。”

 

  在每一個(gè)公司里,老板最看不上的是那些對(duì)工作敷衍了事的人,最賞識(shí)的是那些認(rèn)真、負(fù)責(zé)的員工。是因?yàn)槟切┍е笱芰耸碌膽B(tài)度工作的人是不愿積極的面對(duì)生活,面對(duì)工作現(xiàn)狀的人。他們既對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,同時(shí)也是對(duì)自己的極端不負(fù)責(zé)。

 

  一家大型公司要裁員了,杰莉和露茜都不幸上了解雇名單,被通知一個(gè)月之后離職。兩個(gè)人都在公司呆了近十年了。杰莉回家后,一整夜沒(méi)有睡著,第二天更是十分氣憤,逢人就大吐冤情:“我在公司呆了這么多年,平時(shí)兢兢業(yè)業(yè),沒(méi)有功勞也有苦勞,憑什么解雇我呢?”剛開(kāi)始的時(shí)候,其他同事出于同情,還會(huì)安慰她幾句,可杰莉老是嘮嘮叨叨,就讓人煩了。尤其是她竟然含沙射影,仿佛自己被人陷害了似的,看誰(shuí)都不順眼,對(duì)誰(shuí)都沒(méi)有好臉色,鬧得大家都怕碰到她,見(jiàn)她來(lái)了就遠(yuǎn)遠(yuǎn)躲開(kāi)或繞道而行。杰莉還把氣發(fā)泄在工作上:“反正我在這兒只有一個(gè)月了,干好干壞一個(gè)樣,不如干壞一點(diǎn),讓陷害我的人遭受損失,讓老板遭受損失。”結(jié)果,她做的工作相當(dāng)糟糕。

 

  露茜在看到自己的名字上了解雇名單后,當(dāng)然也難過(guò)了一晚上。但她的態(tài)度和杰莉截然不同,“既然只有一個(gè)月時(shí)間了,不如給大家留下個(gè)好印象。”于是,她從不說(shuō)自己被解雇的事,別人偶爾提起時(shí),她說(shuō)自己能力不足,應(yīng)該淘汰。她還逢人就道別:“再過(guò)些日子,我就要走了,不能再與你們共事了,請(qǐng)多保重。”大家見(jiàn)她這么重感情,反而更親近她了。這讓她的心情好多了。在工作上,露茜的想法是,在崗一天就應(yīng)該負(fù)責(zé)任一天,給公司、老板和同事留下一些美好的回憶,即使我走了,也會(huì)有人夸我、想念我。

 

  一個(gè)月很快到了,杰莉如期離職,露茜卻被老板留了下來(lái)。老板說(shuō):“像露茜這樣對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工,正是我們需要的,我們?cè)趺瓷岬盟x開(kāi)呢?”

 

  

 

  生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。

 

  曾經(jīng)有一家跨國(guó)企業(yè)在招聘中出了這么一道題:“就你目前的水平,你認(rèn)為十年后,自己的月薪是多少?你理想的月薪應(yīng)該是多少?”

 

  結(jié)果,那些回答數(shù)目奇高的應(yīng)聘者全部被錄用。其后招考官員解釋說(shuō):“一個(gè)人認(rèn)為自己十年后的工薪竟然和現(xiàn)在差不多或者高不了多少,這首先說(shuō)明他對(duì)自己的學(xué)習(xí)、前進(jìn)的步伐抱有懷疑,他害怕自己走不出現(xiàn)在的圈子,甚至干得還不如現(xiàn)在好。這種人在工作中往往沒(méi)什么激情,容易自我設(shè)限,做一天和尚撞一天鐘。他對(duì)自己的未來(lái)都沒(méi)有信心,我們又怎能對(duì)他有信心?”

 

  自我設(shè)限的觀念帶給人的是既對(duì)失敗惶恐不安,又對(duì)失敗習(xí)以為常,喪失了信心和勇氣,漸漸養(yǎng)成懦弱、狹隘、自卑、孤僻、害怕承擔(dān)責(zé)任、不思進(jìn)取、不敢拼搏的精神面貌。

 

  還有一個(gè)讓人感到沮喪和惋惜的事情是,有一位牛津大學(xué)的畢業(yè)生,畢業(yè)后沒(méi)有找到合適的工作,就干起了搬運(yùn)。不想,這一干就是十幾年。有人問(wèn)他:“為什么不換份工作?”

 

  他說(shuō):“換工作?我雖有學(xué)歷,但這么多年來(lái),我已經(jīng)把它忘得差不多了,而且沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),誰(shuí)還會(huì)要我呢?”于是他一直在當(dāng)搬運(yùn)工人。但天不遂人意,公司由于經(jīng)營(yíng)方面的原因開(kāi)始裁員,這位牛津大學(xué)畢業(yè)生首當(dāng)其沖,連搬運(yùn)工都做不成了。

 

  公司總經(jīng)理在談及裁他的理由時(shí),說(shuō):“像這種有吃有喝就滿足的人,根本創(chuàng)造不了什么大的價(jià)值,他的存在與否,對(duì)公司無(wú)足輕重。”

 

  這不是造化弄人,也不是懷才不遇,是他自我設(shè)限的思想毀了他的前途,使他安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。

 

  美國(guó)前總統(tǒng)羅斯福說(shuō):“沒(méi)有你的同意,沒(méi)有人可以讓你覺(jué)得你低人一等。”如果你覺(jué)得低人一等,那是你自己決定的,你本來(lái)并非如此。自我設(shè)限思想把我們放在一個(gè)不屬于我們的低水平上,上帝并沒(méi)有把我們放在那里,我們應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那個(gè)水平。

 

  亨利福特說(shuō):“我最喜歡積極工作的員工。因?yàn)樗环e極起來(lái),便會(huì)調(diào)動(dòng)顧客的積極情緒,生意便做成了。”

 

  如果我們能夠以積極的心態(tài)去面對(duì)每一項(xiàng)工作,就可以讓自己的心靈引擎中沸騰起無(wú)窮的能量,繼而推動(dòng)自己的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識(shí)。這樣,即使在平凡的工作崗位上工作著,也會(huì)創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

 

  許多人認(rèn)為自己在公司里每天好像是依附在一臺(tái)大的、沒(méi)有人性的機(jī)器上的齒輪。因?yàn)槭チ朔e極的心態(tài),認(rèn)識(shí)不到自己工作的重要性。每天,除了懶散地應(yīng)付別人要他做的事情,也不想在工作中學(xué)習(xí)任何東西。結(jié)果,浪費(fèi)了時(shí)間,耗費(fèi)了精力,而沒(méi)有取得任何進(jìn)步。相反,倒把工作搞得一塌糊涂。這是一種對(duì)自己和他人不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

 

  一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):“不論你手邊有任何工作,都要盡心盡力地去做。這樣,你每天才會(huì)取得一定的進(jìn)步。”

 

  無(wú)論是知識(shí)精英,還是平民百姓,都不應(yīng)該對(duì)自己的工作持有消極態(tài)度;如果有誰(shuí)認(rèn)為自己的工作是卑賤的,他們的工作便會(huì)每天落后別人一點(diǎn)點(diǎn),終有一天,會(huì)被別人徹底地拋在身后。

 

  只有做事積極,一絲不茍,才能夠在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、掌握問(wèn)題,并保證自己時(shí)時(shí)刻刻都有所進(jìn)步。

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