辦公室里什么樣的人都有，真的，很抱歉，我必須說真話，辦公室里真的有壞人。就像江湖，總有奉行旁門左道的武士，總有誤入歧途、走火入魔的修煉者，既是紅塵中人，你不可能獨自清高。你被害了，一定也有你的原因，比如你的武功有破綻。不過永遠不要懷疑，正能勝邪。那么，學(xué)習(xí)吧，和他們勇敢過招，不要讓自己徒受傷害。
秘籍1 利用新人
傷害指數(shù)1
小柳工作很認真，對同事很熱情，相應(yīng)地，大家對她的評價也不錯。小柳心里想：外企并不像他們說得那么復(fù)雜呀，起碼我在的這個部門人情味還挺重的。因為覺得同事們都很好，小柳也盡力幫助別人，比如說，幫Thomas復(fù)印資料(每次可都是一大沓，起碼半小時)，幫Vivian修改計劃書(她能發(fā)現(xiàn)不少的語法錯誤，Vivian總是懶得自己動手去改)，甚至幫Vivian買早餐(她正好順路)，女性經(jīng)理人，幫上司去接她的寶貝閨女(那天上司正在準備報告)，有時候小柳也覺得別扭，但是她總是不好意思拒絕別人，算了，也是偶爾為之，小柳這樣對自己說。直到有一天，小柳無意中聽到別的部門的人說到自己。 “那個新來的Anna呀，一看就比較小家子氣，做個助手應(yīng)該還不錯，成不了大事?！薄澳阌X不覺得她挺愛巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)的?”……
秘籍攻略
出現(xiàn)這樣的情況，有同事的原因，但主要是你個人的原因。心態(tài)不好，所以容易被人利用。首先要矯正自己在新環(huán)境中的“配角意識”。記住，你是來工作的，不是來幫別人工作的。其次是不要在別人的夸獎中忘乎所以，他是謝謝你幫了他的忙，不是肯定你的工作出色。不要高估自己的力量，低估別人的能力，沒有你的時候，地球一樣在旋轉(zhuǎn)。不是教你不幫同事的忙，而是要分清主次。辦公室里充滿競爭，要盡快樹立自己的職業(yè)目標，把熱情更多地集中到這上面去。
秘籍2 裝神弄鬼
傷害指數(shù)2
小冉被領(lǐng)導(dǎo)派去參加一個全國性的學(xué)術(shù)會議，說實話她心里很有些忐忑不安。她剛到單位半年，感覺上，她的部門主任對這些事情看得比較重，但是她是這個專業(yè)的碩士研究生，跟很多與會者都曾見過面或是書信往來，是最適合去參加這個會議的。告訴她還是不告訴她?或者，干脆謙讓一下?小冉一點兒都不高興，覺得左右都不是人。小冉還沒想明白，主任已不知道從哪里得到了消息?！靶∪桨?，聽說你要去開會，能不能把參會的表格給我看一下?”小冉真不知道該說什么好，將表格遞給了主任。
第二天，領(lǐng)導(dǎo)就把小冉叫到辦公室訓(xùn)了一通，“給你的表格你又給誰了?知不知道我們單位只有一張表，上面是有編號的，你不給，別的單位怎么會用我們的號先傳過去報名了?”領(lǐng)導(dǎo)一副恨鐵不成鋼的樣子。小冉終于明白主任昨天借表格去干什么了。
秘籍攻略
鬼從來都不在白天出現(xiàn)，因為它害怕光。所以說，遇到裝神弄鬼的人，你一定要先發(fā)制人。在職場上，任何人都可能會有愿望，但是要走正途，如果她是有意傷害你來達到自己的目的，你不要怕說出真相。你真的沒有必要為這種人背黑鍋。
秘籍3 嫉賢妒能
傷害指數(shù)3
被省公司點名參加封閉開發(fā)的小青剛來的時候非常興奮。不過好的心情很快就被太多的問題所破壞了。項目組12個人，就有四個大大小小的領(lǐng)導(dǎo)，剩下的八個人，誰也沒有做過這種項目。項目組不大，四個領(lǐng)導(dǎo)各有各的做法。八個月的開發(fā)周期過去了，整個項目組還沒有成型的產(chǎn)品模型。小青覺得這個項目是根本不可能完成了。大家還在討論如何體現(xiàn)本公司的特點另起爐灶開發(fā)全新的系統(tǒng)，小青卻覺得這幾桿槍能把別人的產(chǎn)品改進就很不錯了。
不過項目管理上的混亂也給了小青不少機會，小青加班加點修改別人系統(tǒng)的源代碼，幾個看不下去的同事也加入了這個私下的活動中。
當(dāng)還有一個月就要交付原型的時候，四位領(lǐng)導(dǎo)看到拿不出新的產(chǎn)品，開始相互推卸責(zé)任。在項目總結(jié)會上小青和幾個人詳詳細細闡述利害關(guān)系，提議使用修改的系統(tǒng)作為原型。后來原型細節(jié)上有些問題，就有領(lǐng)導(dǎo)說是小青他們幾個人不力，甚至放暗箭，弄得小青心里很不痛快。
秘籍4 栽贓陷害
傷害指數(shù)4
大劉屬于那種心直口快做事讓人省心說話讓人頭疼的人，所以到了哪里都呆不長，畢業(yè)不到兩年已經(jīng)換了四個地方。到了第四家公司，大劉依然要做自己。不過上司似乎從開始就對他頗有偏愛，不論開大小會議都帶著大劉，等到大劉業(yè)務(wù)稍有熟悉，就開始讓大劉接手做業(yè)務(wù)。
一天，經(jīng)理說上面要開除一個大劉的同事，自己不好說?！按髣⒛愫退煜?，你去和他說。”大劉就去了，告訴別人被開除了。另一天，經(jīng)理說他被另外一個部門經(jīng)理氣得頭疼，一個會讓大劉代為參加。參會之前經(jīng)理還動情地痛斥那個經(jīng)理如何的不合公司規(guī)則，如何欺負自己，聽得俠腸義膽的大劉火冒三丈，開會的時候沒少和那個經(jīng)理過不去。
后來一個周末，大劉被經(jīng)理單獨叫到公司，說自己一個朋友的公司要評優(yōu)秀資質(zhì)，讓大劉幫助弄一點兒證據(jù)。大劉一口應(yīng)承，便用自己的打印機為對方制作假的對賬單。好在大劉的運氣不錯，沒打兩張對賬單，打印機就壞了，大劉要拿經(jīng)理的打印機用，經(jīng)理這時推三阻四。大劉覺得有點兒不對，打印假對賬單的事情不了了之。
秘籍攻略
大劉是幸運的嗎?遇事多想個為什么，你才有可能會真正比較幸運。年輕人往往心直口快，正義感強烈，不過用在適當(dāng)?shù)臅r候就好了。遇到栽贓陷害的主兒，你把這“贓”這“害”轉(zhuǎn)手還給他試試。結(jié)果呀，你可能因此遠離這種是非。
