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獨(dú)家專訪俞雷:離開喜臨門是因?yàn)楣净騿栴},下一站仍是職業(yè)經(jīng)理人

 真情家具TIME  2月12日 昨日喜臨門家具股份有限公司發(fā)出公告,副總裁俞雷因個(gè)人原因辭職。俞雷于2012年年中加入喜臨門,任喜臨門家具股份有限公司副總裁,僅一年多的時(shí)間便離開。今日俞雷先生接受了《真情家具TIME》的獨(dú)家專訪,他表示離開喜臨門是因?yàn)樽鍪路绞缴系牟町?,公司基因問題,并認(rèn)為如果在喜臨門能在更高職位上,可以做的更好。關(guān)于下一步的去向,俞雷表示仍然是職業(yè)經(jīng)理人,具體信息會(huì)在確定后公布。以下為訪談實(shí)錄:


離開喜臨門是因?yàn)楣净騿栴}


真情家具TIME:你是什么時(shí)候向喜臨門提出離職的? 


俞雷:我是去年(2013年)12月初提出的離職,董事長也做出了挽留。


真情家具TIME:你當(dāng)時(shí)和喜臨門簽的合同是多長時(shí)間?你向誰匯報(bào)工作?


俞雷:合同是3年;在工作中我是直接向董事長匯報(bào)的,他人還是非常不錯(cuò)的。


真情家具TIME:為什么一年多后就選擇離開?


俞雷:我希望能實(shí)現(xiàn)自己的想法,結(jié)果只能說實(shí)現(xiàn)了部分吧,主要還是做事方式有差異,公司基因問題,這也沒有好壞之分。


如果在喜臨門職位更高會(huì)做的更好


真情家具TIME:你給自己在喜臨門的表現(xiàn)打幾分?


俞雷:我覺得市場是最好的回答,這一年多來,喜臨門無論在行業(yè)、媒體,還是資本市場的表現(xiàn)都能作出說明。比如紅星美凱龍的車建芳副總裁也評(píng)價(jià)過,過去一年中喜臨門的變化很大,希望保持,他們?nèi)ツ昴甑椎囊粋€(gè)年會(huì),喜臨門也是行業(yè)里獲獎(jiǎng)最多的。近一年喜臨門的股價(jià)翻了一番,這里面大多數(shù)得益于自有品牌的貢獻(xiàn)。


真情家具TIME:你在喜臨門做了哪些你覺得比較重要的事?


俞雷:我的核心工作主要還是為喜臨門注入品牌基因和現(xiàn)代營銷的技術(shù),喜臨門只要見報(bào)的事基本都與我有關(guān)。


真情家具TIME:你一直在強(qiáng)調(diào)變革,作為職業(yè)經(jīng)理人在喜臨門這樣的傳統(tǒng)家族企業(yè)推進(jìn)變革,難點(diǎn)在哪兒?你剛才也說了,你的想法只實(shí)現(xiàn)了部分。


俞雷:我們著力大幅度提升喜臨門的品牌知名度與美譽(yù)度,進(jìn)行渠道的變革。董事長支持我們的變革,但是,公司治理不單一是營銷部門的工作,我相信如果我可以在更高職位上,應(yīng)該可以做的更好?;蚋脑焓且患щy的事情,需要漸進(jìn)式推進(jìn),需要老板的堅(jiān)持。我感謝喜臨門的這段經(jīng)歷,我相信這讓我會(huì)更加具有治理復(fù)雜市場和進(jìn)行公司治理的能力。


真情家具TIME:臨門與美樂樂的合作,你參與了嗎?


俞雷:這個(gè)是我談的。


真情家具TIME:效果如何?


俞雷:我離開之前是達(dá)到預(yù)期的,后續(xù)的發(fā)展,要看接下來的同事怎么理解,我還是有所擔(dān)心的,這是品牌、制造商與渠道商的合作,而不是OEM。我離開之前也帶董事長去見了美樂樂的CEO。


真情家具TIME:那么你主導(dǎo)了喜臨門與美樂樂的合作,通過這次合作,你對(duì)家居企業(yè)做電商有沒有什么新的認(rèn)識(shí)和觀察?


俞雷:家居業(yè)電商與其它行業(yè)沒有太多區(qū)別,但我不認(rèn)為電商會(huì)在未來十年占據(jù)主流。 


下一站還是做職業(yè)經(jīng)理人


真情家具TIME:你接下來的去向確定了嗎?


俞雷:具體去向確定以后我會(huì)公布。


真情家具TIME:還是做職業(yè)經(jīng)理人?


俞雷:還是職業(yè)經(jīng)理人。


真情家具TIME:還是在家居相關(guān)的行業(yè)嗎?


俞雷:具體確定后我會(huì)公布。


真情家具TIME:通過在喜臨門的工作,你認(rèn)為中國家居業(yè)缺乏真正的消費(fèi)者品牌的原因是什么?目前家居企業(yè)這方面工作的難點(diǎn)是什么?


俞雷:品牌不夠集中,競爭還不夠激烈。最大的問題是沒有經(jīng)過與世界級(jí)競爭對(duì)手的同臺(tái)角逐。但我認(rèn)為,致力于成為百億級(jí)企業(yè)的公司已經(jīng)逐漸增多,對(duì)未來我表示看好。 


真情家具TIME:你怎么評(píng)價(jià)紅星美凱龍收購吉盛偉邦?


俞雷:好事,渠道集中是品牌集中的先聲。 


真情家具TIME:祝你在未來的工作中一切順利。


#關(guān)于俞雷#


      俞雷,男,1972年8月出生。曾任喜臨門家具股份有限公司副總裁、帥康集團(tuán)浙江康納電器有限公司總經(jīng)理、貝因美集團(tuán)全國銷售總監(jiān)、歐萊雅(中國)有限公司區(qū)域經(jīng)理、愛芬食品(北京)有限公司高級(jí)客戶主任等職。俞雷同時(shí)是一位知名的營銷專家和財(cái)經(jīng)作家,著有《最糟糕情況下的營銷》、《逃離外企》、《公司名利場》、《追尋商業(yè)中國》等。


#延伸閱讀:近年來家居企業(yè)高層人事變動(dòng)#


2011年8月,原萬科副總裁袁伯銀出任紅星美凱龍總裁,于2012年12月卸任總裁一職,改擔(dān)任上海紅星美凱龍投資有限公司CEO職務(wù);2013年9月正式加盟隆鑫地產(chǎn)出任副董事長,1個(gè)月后獲任命為董事長。


2011年10月,余東環(huán)辭任敏華控股集團(tuán)芝華仕沙發(fā)執(zhí)行董事,2012年加盟雅蘭集團(tuán),出任雅蘭旗下新引進(jìn)的美國床墊品牌Therapedic品牌總經(jīng)理。


2011年10月,原歐亞達(dá)副總裁沈耀俊加盟集美家居;


2011年11月,科寶家裝總經(jīng)理林周勇宣布回歸博洛尼集團(tuán)任品推總經(jīng)理;2012年12月再次宣布離開工作11年的科寶博洛尼。


2012年1月,好百年家居創(chuàng)始人之一陳明周宣布卸任總裁,并將所持股份全部轉(zhuǎn)讓;轉(zhuǎn)戰(zhàn)電商市場,創(chuàng)辦ok管家網(wǎng)。


2012年初,原美的電器副總裁李東來出任顧家家居總裁;


2012年初,原歐派集團(tuán)營銷總裁,家電業(yè)著名職業(yè)經(jīng)理人姚吉慶出任慕思集團(tuán)總裁;


2012年8月,為皇朝家私奮斗七年,立下汗馬功勞的原執(zhí)行總裁馬明輝正式離職;2013年10月,林岱因辭任皇朝家私執(zhí)行董事一職;2014年1月,曾樂進(jìn)也辭任皇朝家私執(zhí)行董事和首席運(yùn)營官職務(wù)。




家具TIME雜志,中國家具業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者媒體,深度分析行業(yè)中各種現(xiàn)象,理性探尋行業(yè)發(fā)展方向,為中國家具行業(yè)決策者提供真正具有價(jià)值的思想導(dǎo)航。

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