黨員下社區(qū)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，旨在從“8小時(shí)”服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭旌颉苯鉀Q困難，密切黨員干部與群眾的關(guān)系。當(dāng)在職黨員下社區(qū)活動(dòng)在各地如火如荼開(kāi)展的同時(shí)，我們要謹(jǐn)防少數(shù)人在活動(dòng)中仍存在不良的作風(fēng)和僥幸的思想，將活動(dòng)變成了下“舌尖上的社區(qū)”。
“舌尖上的社區(qū)”的癥狀大抵有三種：一是組織服務(wù)只見(jiàn)文件不見(jiàn)落實(shí)，停留在紙樣文章的“舌尖上”；二是黨員參與活動(dòng)只點(diǎn)卯不出力，止步于報(bào)到的“舌尖上”；三是服務(wù)開(kāi)展流于形式，甚至成為出游、聚餐等灰色活動(dòng)搭便車(chē)的工具，迷失于滿(mǎn)足口腹之欲的舌尖上。
要做好黨員到社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)，避免“舌尖上的社區(qū)”，一方面是要做好供需對(duì)接，推動(dòng)服務(wù)上路。既要看到社區(qū)群眾最需要的是什么，又要摸清在職黨員能提供什么，把社區(qū)的“需”和黨員的“供”碼清楚，做好連線(xiàn)，豐富載體，在職黨員和社區(qū)群眾才能更快地擦出火花、搞出聲色。
另一方面，要優(yōu)化組織管理，鞭策黨員服務(wù)中上手。既要從內(nèi)因下手，強(qiáng)化黨員干部的素質(zhì)教育，提升服務(wù)群眾意識(shí)，主動(dòng)鞭策自己，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)形式，從切身利益上去服務(wù)群眾；又要做好外部文章，細(xì)化活動(dòng)管理機(jī)制，建立有效的獎(jiǎng)懲制度及考核制度，讓社區(qū)對(duì)黨員服務(wù)情況能夠評(píng)議、敢于評(píng)議，而非“來(lái)者是客，莫傷和氣”，內(nèi)外兼修，推動(dòng)服務(wù)群眾。最終把服務(wù)工作做到群眾的心上，把口碑留在群眾的舌尖上。
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