導讀：從排名前10的醫(yī)學院來看，80%的醫(yī)學院是來自于北上廣，范圍放大到子榜單排名前50的醫(yī)學院，64%來自于東部地區(qū)。
文：醫(yī)米調(diào)研
來源：“醫(yī)學界智庫”微信號
歷時5個月，《2016年度中國最佳醫(yī)學院排行榜》系列榜單終于出爐！
今天主要看2016年度中國最佳醫(yī)學院排行榜之《人才培養(yǎng)排行榜》，分別是從新生質(zhì)量、教育條件、畢業(yè)生表現(xiàn)三個方面對各家醫(yī)學院進行衡量，它們分別代表了學生入學前、在校學習期、畢業(yè)后三個維度。
從子榜單排名前10的醫(yī)學院來看，80%的醫(yī)學院是來自于北上廣，范圍放大到子榜單排名前50的醫(yī)學院，64%來自于東部地區(qū)。而子榜單后20名的醫(yī)學院，有85%的學院是來自于中西部地區(qū)。
下面看詳細排名：
人才培養(yǎng)排行榜采用什么指標？
《2016年度中國最佳醫(yī)學院排行榜》的第一個子榜-《人才培養(yǎng)排行榜》，分別是從新生質(zhì)量、教育條件、畢業(yè)生表現(xiàn)三個方面對各家醫(yī)學院進行衡量，它們分別代表了學生入學前、在校學習期、畢業(yè)后三個維度。
新生質(zhì)量的三級指標采用的是各醫(yī)學院在江蘇、廣東、四川、遼寧、河南（分別代表東南西北中）五省，2015年臨床醫(yī)學專業(yè)高考平均錄取分的平均數(shù)。
教育條件的三級指標分別是各醫(yī)學院在2015年度研究生招生簡章所刊登的二級學科碩士學位點與二級學科博士學位點，分別包含目錄內(nèi)二級學科、目錄外二級學科、交叉學科、不分設二級學科的一級學科、專業(yè)學位，為了區(qū)分碩士點與博士點的重要性，兩者被賦予不同的權(quán)重。
畢業(yè)生收入是畢業(yè)生能力最直觀的表現(xiàn)，因此醫(yī)米調(diào)研采用了畢業(yè)生（臨床醫(yī)學專業(yè)）畢業(yè)五年平均月薪作為畢業(yè)生表現(xiàn)的三級指標。指標數(shù)據(jù)來自哈工大楊洋和中山大學潘嶸教授一年多研究，在分析了1173萬本科畢業(yè)生樣本和上億環(huán)境樣本后，在IPIN.com形成的數(shù)據(jù)。
人才培養(yǎng)排行榜榜單解讀
從子榜單排名前10的醫(yī)學院來看，80%的醫(yī)學院是來自于北上廣，范圍放大到子榜單排名前50的醫(yī)學院，64%來自于東部地區(qū)。而子榜單后20名的醫(yī)學院，有85%的學院是來自于中西部地區(qū)。
很多綜合指標排名靠前的醫(yī)學院，如四川大學華西醫(yī)學中心、中南大學湘雅醫(yī)學院等，在人才培養(yǎng)排行榜中未進入前十。造成這樣排名狀況的因素，不是新生入學質(zhì)量或者博士點碩士點的數(shù)量，而是畢業(yè)生5年平均月薪。
中西部與東部整體收入有差距的客觀因素，在同一專業(yè)畢業(yè)的醫(yī)學生身上得到體現(xiàn)。同一級別的醫(yī)學院，因為所處地區(qū)不同，會出現(xiàn)東部的醫(yī)學院畢業(yè)生收入高于中西部；（綜合水平）略低一點的醫(yī)學院可能因為所在地區(qū)的緣故，畢業(yè)生收入會與所在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的(綜合水平)略高醫(yī)學院的畢業(yè)生持平甚至是略高。
通過數(shù)據(jù)搜集可以發(fā)現(xiàn)，四川大學華西醫(yī)學中心的畢業(yè)生5年平均月薪比收入最多的來自北京的協(xié)和醫(yī)學院畢業(yè)生5年的平均月薪幾乎要低34%。
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