即便當(dāng)事人的說法屬實(shí)，“一把手設(shè)局排擠副手”或還不是這場(chǎng)“內(nèi)部矛盾”的真正看點(diǎn)所在。雖說是“內(nèi)部矛盾”，但并非僅限于是一把手與副手的不和，而是一把手為了讓更親近的人來(lái)占據(jù)某個(gè)位置，對(duì)分管副手進(jìn)行排擠。其傳遞的潛在信息是，只要將副手排擠，被免職的“前任科長(zhǎng)”就可官?gòu)?fù)原職。就此而言，至少有兩點(diǎn)值得追問：一是：若副手“退位”，一把手對(duì)于一名科長(zhǎng)的任命就有了絕對(duì)的主導(dǎo)權(quán)嗎？二是：前任科長(zhǎng)到底因何被免職？免職后只要得到一把手的“關(guān)照”就可輕易復(fù)職？ 若設(shè)局一事屬實(shí)，該一把手當(dāng)然需要面臨責(zé)任追究。但顯而易見的是，這位稱被設(shè)局，且“在與同事日常往來(lái)中風(fēng)評(píng)良好”的副局長(zhǎng)，為何會(huì)如此輕易地落入這樣的“艷局”之中？ 事件的真相究竟如何，除了當(dāng)事方的一把手應(yīng)及時(shí)回應(yīng)，當(dāng)?shù)馗呒?jí)別的管理部門也應(yīng)該迅速啟動(dòng)調(diào)查。而從經(jīng)驗(yàn)判斷，這一場(chǎng)以不雅照為名的曝光，卻很可能是將一個(gè)部門的內(nèi)部矛盾，搬到了網(wǎng)上。這樣的官場(chǎng)矛盾的意外公開，已然并非只有個(gè)案教訓(xùn)，更或許捅破了官場(chǎng)中的諸多窗戶紙，如江湖化的派系斗爭(zhēng)、隨意化的免職復(fù)原、不受約束的一把手權(quán)力等等，都需要從突破個(gè)案的意義上予以反思改進(jìn)。而從已有的信息來(lái)看，所謂的官場(chǎng)“內(nèi)部矛盾”的發(fā)酵，基本上都建立在私人化的操作之上，絲毫不見任何的制度約束力，這或才是真正令人憂心之處。 （四川 朱昌俊） | 
