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五大理由告訴你公務(wù)員職業(yè)為啥這么火
說(shuō)實(shí)話,中國(guó)大部分公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企員工的工資水平并不高,但是為何那么多人擠破頭都想進(jìn)去?每年國(guó)考和地方公務(wù)員考試,報(bào)名人數(shù)居高不下,萬(wàn)人爭(zhēng)搶一個(gè)職位的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),都會(huì)表示公務(wù)員是鐵飯碗、穩(wěn)定性高,但真實(shí)吸引他們的是,這些體制內(nèi)單位的“隱性福利”驚人。
  1、工作時(shí)長(zhǎng)固定
  對(duì)于私企員工來(lái)說(shuō),工作節(jié)奏非???,工作量也要大很多,很多公司規(guī)定是早九晚六,但真正能正點(diǎn)下班的情況很少,加班加點(diǎn)成了家常飯。但是對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō),工作時(shí)間非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手里有多少活,到了5點(diǎn)鐘必須準(zhǔn)時(shí)下班。
  2、假期非常寬松
  對(duì)于私企員工來(lái)說(shuō),假期是固定的,除了周末、國(guó)家法定節(jié)假日、國(guó)家規(guī)定的年假及其它假期之外,不可能有多余的假期。關(guān)鍵是,只有少數(shù)正規(guī)的單位可以完全按照政策來(lái)休假,很多公司甚至連雙休日都沒(méi)有,何來(lái)談其它的假期。公務(wù)員就不一樣了,國(guó)家規(guī)定的假期是肯定有的,有些單位甚至還有寒暑假,過(guò)年放半個(gè)月非常常見(jiàn)。即使所有的年假已經(jīng)用完了,臨時(shí)有事,只要跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼隨時(shí)可以不來(lái),而且一點(diǎn)工資都不用扣。女性員工規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間是128天,但很多人都休半年甚至更長(zhǎng)時(shí)間,完全不用擔(dān)心會(huì)被單位開除。
  3、逢節(jié)必有過(guò)節(jié)費(fèi)
  對(duì)于普通公司的員工來(lái)說(shuō),除了工資之外,估計(jì)一年到頭也只有中秋能領(lǐng)到一盒月餅、過(guò)年能領(lǐng)到一些干貨。但是公務(wù)員就不同了,五一發(fā)1000元,中秋發(fā)2000元,過(guò)年發(fā)5000元,可以說(shuō)是逢節(jié)必有過(guò)節(jié)費(fèi)。
  4、各種生活補(bǔ)貼樣樣不缺
  除了基本工資之外,公務(wù)員每個(gè)月還可以領(lǐng)到各種生活補(bǔ)貼,交通費(fèi)、話費(fèi)、餐費(fèi)必不可少,這些都是直接以現(xiàn)金的形式發(fā)放,或是直接發(fā)充值卡;除此之外,單位還經(jīng)常發(fā)一些生活用品,家里的洗衣液、洗手液、洗發(fā)膏、食用油、毛巾什么的從來(lái)就沒(méi)有自己買過(guò)。
  5、另類補(bǔ)助琳瑯滿目
  除了一些基本的生活補(bǔ)貼之外,公務(wù)員還有很多私企員工從未接觸過(guò)的補(bǔ)助,比如剛?cè)肼毦蜁?huì)發(fā)安家費(fèi),工作前幾年有住房補(bǔ)貼,6-9月份會(huì)發(fā)高溫費(fèi)或降暑費(fèi),開個(gè)會(huì)議要給車馬費(fèi),如果是保密性質(zhì)的單位還會(huì)發(fā)保密費(fèi)…當(dāng)然,還有一些更隱秘的補(bǔ)助是大家都不知道的。
  以上這些隱性福利可能并非每個(gè)公務(wù)員都有,但是這些福利也確確實(shí)實(shí)存在,有些單位甚至還分房,真是逆天了。一個(gè)在私企工作的員工月薪1萬(wàn)元,一個(gè)公務(wù)員月薪8000元,雖說(shuō)前者更高,但公務(wù)員實(shí)際拿到的工資及各種福利補(bǔ)貼要遠(yuǎn)高于私企員工。
  此外,公務(wù)員的賬面工資水平也并不低。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),近年來(lái)民營(yíng)單位和非民營(yíng)單位員工(國(guó)企、公務(wù)員、事業(yè)單位等)之間的收入差距一直在拉大。2015年,非民營(yíng)單位的平均工資為62029元,民營(yíng)單位的平均工資只有39589元。
  當(dāng)然,生活中也有不少人認(rèn)為當(dāng)公務(wù)員無(wú)法發(fā)揮自己的才能,而選擇進(jìn)入一些成長(zhǎng)性更高的私營(yíng)企業(yè),收入水平也確實(shí)增長(zhǎng)很快,但前提條件是你必須擁有過(guò)人的才能才行。
  假設(shè)再回到大學(xué)畢業(yè)找工作的那一年,你會(huì)為了考公務(wù)員而拼盡全力嗎?(注:以上內(nèi)容來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),僅供參考!)

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