11月26日下午，鹽城市召開市級承擔行政職能事業(yè)單位改革試點工作動員部署會議，貫徹中央和省部署要求，落實鹽城市委深改組會議精神。市長戴源出席會議并講話。
戴源指出，鹽城市本級和東臺市、濱?？h是這項改革的試點市（縣），這是中央和省對我市改革工作的充分肯定和信任，也是交給鹽城的一項政治任務。
各地各有關部門和單位要牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，堅決克服眼前利益、部門利益、局部利益，把這項改革抓緊抓好，確保中央和省市部署要求不折不扣落實到位。
戴源要求：各地各有關部門和單位要牢固樹立“四個意識”，切實提高政治站位，堅決克服眼前利益、部門利益、局部利益，把這項改革抓緊抓好。要堅持政事分開、精簡效能、依法行政、分步推進、統(tǒng)籌兼顧的原則，進一步理順政府機關與事業(yè)單位的關系，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，提升群眾獲得感和滿意度。
戴源強調：各地各有關部門要認真領會中央和省市文件精神，嚴格執(zhí)行相關政策，明確目標，抓住關鍵，積極穩(wěn)妥推進改革工作。要對照改革方案，明確時間節(jié)點，倒排工作計劃，壓茬推進改革，確保順利通過中央編辦和省編辦評估驗收。要全面理順職能，進一步理清政府與事業(yè)單位的邊界，明晰事業(yè)單位功能定位，加快實現(xiàn)政事分開。要嚴控機構編制，妥善安置人員，強化組織領導，確保改革試點工作取得實效，為建設“強富美高”新鹽城注入強大動力。
11月24日，鹽城市委書記、市委全面深化改革領導小組組長王榮平主持召開市委全面深化改革領導小組第十五次會議。會議審議并原則通過《鹽城市市級承擔行政職能事業(yè)單位改革試點方案》。
會議強調，承擔行政職能事業(yè)單位改革是轉變政府職能、深化行政體制改革的重要內容。鹽城作為承擔行政職能事業(yè)單位改革的試點城市，我們要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和省委要求上來，準確把握改革方向，積極探索先行先試，切實理清政府與事業(yè)單位的邊界，實現(xiàn)政事分開，做到精簡、統(tǒng)一、提效，建設更加開放透明、規(guī)范高效的現(xiàn)代政府。要嚴格落實改革責任，深入細致做好政策解釋等各項工作，確保改革平穩(wěn)順利推進。
改革范圍
讓行政職能歸位！
江蘇推進事業(yè)單位改革
53家單位將有大調整
按照部署，省級承擔行政職能事業(yè)單位均列入改革范圍，共53家，包括省政府直屬事業(yè)單位、省政府部門所屬事業(yè)單位、重點行業(yè)承擔行政職能事業(yè)單位、行政執(zhí)法機構等4大類。
設區(qū)市層面，常州在全市范圍推開，無錫、南通、鹽城在市本級試點，江陰、宜興、啟東、如皋、東臺、濱海開展縣級試點。試點地區(qū)完全、主要和部分承擔行政職能的事業(yè)單位，均納入改革范圍。
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