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江蘇2018年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺!


重磅好消息!


今天頭條哥要說的這個(gè)消息,

絕對是這大熱天

送給退休人員最好的禮物!



江蘇省2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

正式公布!

終!于!有!好!消!息!了!


空格7月10日,從江蘇省人社廳獲悉,經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),江蘇省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次調(diào)整惠及全省退休人員超過820萬人,其中企業(yè)退休人員超過720萬人。


  根據(jù)國家統(tǒng)一部署,今年江蘇將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,這也是江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào)。調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。



哪些人漲? 漲多少? 啥標(biāo)準(zhǔn)? 怎么調(diào)? 江蘇省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人對調(diào)整方案進(jìn)行了解讀


堅(jiān)持兩類人群基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法統(tǒng)一


  此次調(diào)整是國家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,又一次同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。

  根據(jù)國家統(tǒng)一部署,今年江蘇省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào),今年的調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。


 


調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變
多繳多得、長繳多得

 

  根據(jù)國家人力資源社會保障部、財(cái)政部批復(fù)方案,今年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu),由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。


  固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。


  與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水平下降的情況下,維持與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降,繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升,更有利于長繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是:


  本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.9元;按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。



  與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤,這一比例因國家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。


  按照今年的調(diào)整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達(dá)到5.5%左右,機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過4%,這將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對差距。



70歲以上高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜

 

  根據(jù)國家部署安排,多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對高齡人員予以傾斜??紤]到對高齡人員給予適當(dāng)?shù)恼疹?,今年對于高齡人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)依然維持去年標(biāo)準(zhǔn)。2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元; 2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。



能多拿多少錢,你都會算了嗎?

補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在本月發(fā)放到位,


這個(gè)好消息,趕緊告訴身邊長輩!

◆互動信箱:jsdtsb@163.com

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