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職場性格管理9個小提示

職場性格管理9個小提示

默認分類 2008-03-14 10:36:46 閱讀37 評論1   字號: 訂閱

1、遇到你所認為的不公平先別急,冷靜想想,領導之所以把機會給了別人,自然有他的理由,得到機會的人選自然有讓領導認可的能力。

2、學會制怒,有些事情一旦爆發(fā),事后是無法彌補的。

3、不要苛求自己和他人,學會緩解和釋放壓力,調整好心態(tài),心平氣和。

4、無論做什么事,都不要急于表態(tài),某些時候沉默依然是金。

5、考慮事情從大局出發(fā),對上不卑不亢,對下恩威并重,敢于有技巧地說不。

6、學會深思熟慮,這是成功的一半。

7、學會守口如瓶。很多事情都是因為說話不謹慎而辦糟的,要學會不隨便說話,更不要隨便說出自己的打算。

8、找一個好搭檔。世界的豐富美好在于每個人都是不同的,不妨在職場上找一個好搭檔,通過與她的“互補”來自我調節(jié),同時也彌補自己某些性格方面的缺點。

9、修煉性格。性格除了天生之外,后天的培養(yǎng)也很重要,“慧中”之后的“秀外”才能長久,會帶來職場好命運。

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