全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要著力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強(qiáng)組織保證。黨的組織路線是為政治路線服務(wù)的，組織工作是為中心大局服務(wù)的。要突出問題導(dǎo)向，注重守正創(chuàng)新，聚焦理論武裝、組織體系、選配干部、引育人才等工作，鑄靈魂、強(qiáng)骨骼、活細(xì)胞、疏經(jīng)絡(luò)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供有力組織保證。
樹立系統(tǒng)思維，始終堅持服務(wù)中心大局的價值追求。組織工作必須圍繞中心大局，樹立系統(tǒng)思維，從全局角度審視、大局角度推進(jìn)。要圍繞黨中央的決策部署和省市委工作要求，把組織工作置于全國、全省、全市的中心大局中去思考和謀劃，跟進(jìn)各級黨委的中心工作來抓基層、打基礎(chǔ)，選干部、配班子，引人才、聚賢能，確保中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里、服務(wù)到哪里。要胸懷“國之大者”，做到中央號召什么、省委強(qiáng)調(diào)什么、市委關(guān)注什么，組織工作就聚焦什么、保障什么、服務(wù)什么，教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同推進(jìn)。要樹立“一盤棋”理念，往上看，把上級精神吃透，往下看，把基層情況摸透，往遠(yuǎn)看，把外地經(jīng)驗學(xué)透，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，推動組織工作向中心聚焦。要圍繞建設(shè)體現(xiàn)西寧特色的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、建設(shè)新時代生態(tài)文明典范城市、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打造高原城市高品質(zhì)生活的標(biāo)桿等中心工作，建立最堅強(qiáng)的組織、選派最合適的干部、集聚最優(yōu)秀的人才，保證組織工作為中心大局增光添彩。
樹好正確導(dǎo)向，統(tǒng)籌謀劃服務(wù)中心大局的精準(zhǔn)落點(diǎn)。問題、目標(biāo)、結(jié)果是事物發(fā)展的“一體三面”，三者相互貫通、相互承接、相輔相成。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，是辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思維導(dǎo)圖和方法路徑，也是做好組織工作的有效路徑。要突出問題導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，著力破解考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、推進(jìn)干部能上能下、新興領(lǐng)域黨建工作等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，以破冰意識開創(chuàng)組織工作新局面。要突出目標(biāo)導(dǎo)向，統(tǒng)籌開展“黨建引領(lǐng)基層治理提升三年行動”“領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化能力提升工程”“人才強(qiáng)企三年行動”等工作，形成政治引領(lǐng)、統(tǒng)籌聯(lián)動、齊力發(fā)展的工作格局。要突出結(jié)果導(dǎo)向，無論是大抓基層基礎(chǔ)、選育管用干部，還是引育人才，必須把群眾滿不滿意、答不答應(yīng)作為檢驗組織工作成效的標(biāo)尺，把組織工作的各環(huán)節(jié)、各項任務(wù)抓緊抓實，以實的作風(fēng)、實的措施保障組織工作實的效果。
樹牢創(chuàng)新意識，全面優(yōu)化服務(wù)中心大局的實踐路徑。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。要堅持守正創(chuàng)新，打破思維定勢，主動求新求變，積極推進(jìn)思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。實施危舊狹小村級活動場所改造提升工程，探索推行居民點(diǎn)單、社區(qū)交單、單位下單、干部接單的“菜單式”服務(wù)模式，建立市縣區(qū)、機(jī)關(guān)新錄用人員基層墩苗歷練工作機(jī)制和排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題長效機(jī)制，探索企業(yè)車間班組、生產(chǎn)經(jīng)營鏈條、產(chǎn)學(xué)研上下游黨建聯(lián)建共建，著力增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能。分類制定企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施，探索制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部社會交往的監(jiān)督舉措，建立完善高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)體系，開展“選樹學(xué)為民服務(wù)標(biāo)兵”“為民服務(wù)十佳標(biāo)兵評選”活動，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。實施“共飲一江水人才交流計劃”，在外聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)設(shè)立“西寧人才工作聯(lián)絡(luò)站”，開辦“夏都人才大講堂”，分層分類做好黨委聯(lián)系服務(wù)專家，健全完善人才分類評價、關(guān)心關(guān)愛、激勵保障等機(jī)制，營造“近悅遠(yuǎn)來”的良好環(huán)境。
（作者系青海省西寧市委常委、組織部部長）
