Q:開復(fù)老師，從小到大我的學(xué)習(xí)都很優(yōu)秀，一直是長輩和老師夸獎的對象；同時具備較強的組織能力，一直擔(dān)任大學(xué)和研究生時期的學(xué)生會主席。在“品學(xué)兼優(yōu)”的光環(huán)下我留在了某大學(xué)工作，在行政管理崗位。我的理想是當(dāng)一名出色的行政領(lǐng)導(dǎo)，可是現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)工作中并不只是能力決定一切，人情關(guān)系的復(fù)雜讓我覺得心寒，于是我在博客上發(fā)表了自己對某些領(lǐng)導(dǎo)的看法，而這確實中傷了很多人?，F(xiàn)在我的心結(jié)一直打不開，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對我失去了信心，我的所有努力毀于一旦，心里一直很堵，跳不出來，怎么辦？
開復(fù)：人際關(guān)系的正面意義在于人與人之間的合作是基于信任，所以人與人之間在不同的情況下，可能會做爭取別人信任的事情。我比較認(rèn)可的做法是多信任別人，多讓自己值得別人的信任。當(dāng)然，也有人可能做的太過，例如逢迎拍馬、裙帶關(guān)系、形成派系等。
如果碰到這些情況怎么辦呢？在今天的社會，這是一個比較普遍的現(xiàn)象，我們能做的只是管好自己，用自己的行動影響他人。就像你說的，不是能力決定一切，但是有能力的人還是最有希望的人。而且，僅僅有人幫助，自己沒有能力，也是絕對不行的。
我不知道你博客寫的是什么內(nèi)容，但是按照你的描述，還是比較負(fù)面的。所以，你在博客上批評領(lǐng)導(dǎo)是不合適的。一方面，這樣的發(fā)泄于事無補，另一方面，你已經(jīng)得罪了領(lǐng)導(dǎo)。如果你還想在這個組織發(fā)展，建議你把博客刪掉，然后找領(lǐng)導(dǎo)。如果他確實看過博客，你就應(yīng)該向他道歉。就算他做的有不對的，你這樣批評也是有問題的。
以后做事不要太沖動。你是很有能力和潛力的，不要因為一時的糊涂，喪失了自己以后的機會。
這類的錯誤，人人都可能犯，不要太記在心上。犯了錯，只要能從中學(xué)到教訓(xùn)，就是成長。
hfduncan：人與人的關(guān)系的處理是在社會立足的根本，即使看不慣有時候也不應(yīng)直說出來，在休息時開個玩笑試一試對方的態(tài)度，或者其他。再說你的博客領(lǐng)導(dǎo)也不一定看過了，不要自我進行壞的心理暗示，心里的調(diào)節(jié)憑你的能力應(yīng)該能做到。工作迷茫：抱怨？忍耐？尋求自我價值最大化？三選一。
