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實踐教學管理規(guī)定

                 實踐教學管理規(guī)定

        實踐教學是學生學習和掌握科學實驗方法和實踐技能的主要途徑,是培養(yǎng)學生實踐能
力和創(chuàng)新能力的重要教學壞節(jié)。實踐教學主要包括實驗課、基本技能訓練、教學實習、教育
實習、生產(chǎn)實習和公益勞動等環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)職技高師特色,要建立專業(yè)技能訓練、教師技能
訓練、科研訓練和工種訓練相結合,四年不斷線的技能訓練體系,實現(xiàn)實踐教學的目標化、
規(guī)范化和整合化.        
        —、實驗教學的管理
        1、實驗室要根據(jù)課程教學大綱和教學基本要求,會同相關學科的高、中級職稱教師制
定實驗教學大綱并報經(jīng)系(部)批準。
        2、依實驗教學大綱編寫的實驗教材和實驗指導書,經(jīng)系(部)審定印刷后,報實驗室管
理科備案存檔一份,并在系(部)資料室存檔.
        3、指導實驗的技術人員應具有初級以上職稱和一定的實驗技術、技能.新到實驗室工
作的實驗技術人員,要輔導本門實驗一輪以上,經(jīng)試講、試做、考核合格方準上崗獨立指導
實驗。
        4、任課教師必須參加實驗準備。
        5、實驗室依據(jù)教學大綱確定的實驗項目,在系(部)領導下與相關系、室協(xié)商后填寫本
學期實驗教學計劃表,經(jīng)系(部)審核后報教務處實驗室管理科備案.
        6、實驗教學計劃表是開設實驗的法定文件,實驗室必須按計劃表所列項目開設實驗,
未經(jīng)教務處批準,不得隨意變動實驗內容、時數(shù)和組數(shù)。根據(jù)我院的實驗室情況,規(guī)定基礎
課實驗每組1 人,特殊情況每組2 人;技術基礎課、專業(yè)基礎課實驗每組1—3 人;專業(yè)課
實驗可根據(jù)課程特點適當掌握。對儀器設備套數(shù)較少的實驗項目,應排出循環(huán)課表。
        7、指導教師應提前一周將要做的實驗項目通知學生。
        8、實驗教師和實驗技術人員應事先準備好實驗所需的儀器、設備并試做,以確保實驗
的正常進行.指導教師講授應條理清楚,重點突出,注意事項明確,示范操作要規(guī)范、標準.要
嚴格要求學生,并及時糾正學生不規(guī)范操作,細心指導,學生自己設計的實驗要經(jīng)指導教師
審定批準后方能實施。
        9、實驗結束后,指導教師要檢查每組的實驗數(shù)據(jù)與結果,并當場簽字。對于不認真、
違反操作規(guī)程的學生要及時批評教育.對于不接受教育的學生令其停止實驗,成績按不及格
記。
        10、指導教師要認真批改實驗報告,對不符合要求的實驗報告退回重做,對抄襲他人實
驗報告或擅自改動教師簽字后的實驗數(shù)據(jù)的學生應嚴肅處理.
        11、單獨設課的實驗,要單獨考試,以動手操作考試為主;未單獨設課的實驗課,考試
的試卷中一般應有15%—30%的實驗內容或實驗課考核成績以15%—30%計人總成績.對
于平時實驗成績不及格或不交實驗報告者,不能參加本門課程的考試,需重修。
        二、基本技能訓練的管理
        為了強化學生的從教、生產(chǎn)(或管理)和科學研究的基本訓練,提高學生的從業(yè)能力,要
認真做好教師技能訓練、職業(yè)技能訓練和科研技能圳練,二項技能訓練納入教學計劃,按課
程方式進行組織,采取以學生活動為主,輔之以課上指導的方式進行.其成績由系(部)組織
單獨考核,單記學分.
        1、職業(yè)技能訓練
        指培養(yǎng)與所學專業(yè)相關工種的實際操作技能的教學活動,達到初級工要求.安排在一、
二年級進行,合計折合3—6 周。各系部根據(jù)專業(yè)特點擬定出訓練大綱和考試考核力法。每
學期做出計劃,包括活動內容、場地,指導教師等。
        2、教師技能訓練
        指培養(yǎng)學生從教素質和能力的教學活動,使之獲得基本的教學工作技能。安排在一、  
二、三年級進行.以班級活動為主要訓練形式,一般每兩周安排一次集中指導和考核。由教
務處制定教師技能訓練指導大綱。各專業(yè)根據(jù)所服務的中等教育專業(yè)制定教師技能訓練大
綱。每學期各系(部)會同語文、教育、電教等部門做出安排。
        3、科研技能訓練
        指培養(yǎng)學生從事本專業(yè)試驗研究能力的教學活動,使之具備課題計劃編制、研究信息搜
集、實驗設計、數(shù)據(jù)整理和論文寫作的基本能力.安排在二年級進行,每學期集中指導時間
不少于10 個半天.要為學生安排具體指導教師.學生所寫的科研報告由系(部)歸檔保存.學
生成績由指導教師提出意見,由系(部)    組織評委會平衡確定.
        三、教學實習的管理
        教學實習與課程配合進行或單獨設立,重在培養(yǎng)學生的單項實踐技能的實踐性教學環(huán)
節(jié)。
        1、教學實習要按教學實習指導書(或實習指導大綱)進行,指導教師要事先提出場地、  
設備和材料的使用計劃,報系(部)批準后,按汁劃認真做好準備。
        2、每班(以30 人計)要安排2 名實習指導教師,并設組長一人,組長由具有講師或工程
師及其以上職稱的人員擔任。
        3、教學實習的考核可用操作考試、成果或實習報告評價等形式進行.項目較多的實習
要分單項進行考核.超過一周的教學實習按一門課對待,單獨記學分;短時間的教學實習作
為有關課程的一部分,但其考核成績要記人總成績。教學實習成績不及格者必須重修。
       
         四、教育實習的管理
        教育實習是使學生綜合運用教育理論和所學知識的實踐教學環(huán)節(jié),是高等師范院校實現(xiàn)
培養(yǎng)目標的重要步驟。通過教育實習,要使學生能把所學的理論知識運用到教育和教學中去,
從而培養(yǎng)和鍛煉學生從事教育和教學工作的能力.
        1、教育實習內容要力求豐富充實,使學生在特定的時間內取得最大的收獲。
        2、教育實習要根據(jù)審批后的教育實習計劃由系(部)組織實施.遇特殊情況需要變動
時,須申明理由報教務處批準.
        3、教育實習由實習所在中校的校長(或教導主任)和派出的帶隊教師共同組成實習指導
小組,由實習學校的校長(或教導主任)任組長,帶隊教師任副組長統(tǒng)一管理教育實習工作.并
由實習學校指派有經(jīng)驗的教師任指導教師。
        4、每個學生至少寫出四份規(guī)范的教案并由指導教師批改確認合格,至少完成一份不少
于2000 字的教學調研報告,至少組織一次班級活動.
        5、教育實習結束后,由實習領導小組負責對每個學生的實習表現(xiàn)做出鑒定和成績評定,
實習鑒定應全面、客觀的反映學生的實習成績,反映各自特點。實習成績分優(yōu)秀、良好、及
格和不及格四級,評定標準由各系(部)根據(jù)各自情況和課程特點確定。嚴格控制優(yōu)秀率(一
般不超過總人數(shù)的20%)。
        6 、教育實習鑒定表及相關材料應由系部歸檔保存,并做到能及時調閱,以為今后的教
學研究提供資料。
        7、教育實習結束后,各實習點和系(部)要寫出實習總結,并報教務處。

        五、生產(chǎn)實習的管理
        生產(chǎn)實習是綜合運用所學理論知識,培養(yǎng)學生時間能力和獨立工作能力的重要環(huán)節(jié)。
其主要任務是掌握必要的應用技術,了解行業(yè)現(xiàn)行的管理體制和政策,完成綜合性的生產(chǎn)實
踐或科研訓練,培養(yǎng)學生獨立的組織管理生產(chǎn)過程和社會活動能力。
        1. 實習應主要在校外企業(yè)或基地進行,學生要以見習技術員的身份參加實踐鍛煉,要
 能夠對學生的理論知識、實踐技能、科研能力、社會適應性進行全面檢查,為學生今后走上
工作崗位做好思想上和業(yè)務上的準備。
        2.生產(chǎn)實習成績考核要以綜合解決實際問題的能力為主,以生產(chǎn)實習報告、實習日記
和單位鑒定書等為依據(jù)。
        3.  生產(chǎn)實習結束后,學生要做出全面的實習總結,并由系(部)評定成績,實習成績
分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四級。各實習點和系(部)要寫出實習總結,交教務處。
         六、畢業(yè)論文(設計)的管理
         畢業(yè)論文(設計)是實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標的重要階段,是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識,提
高解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié),通過畢業(yè)論文(設計)是學生受到科研工作各環(huán)節(jié)的基本
訓練。以提高學身的綜合素質,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
         1.  畢業(yè)論文(設計)由院內、外講師或工程師以上職稱并有科研能力的教師指導,也
可由高(中)、初級職稱教師共同組成指導小組。初級職稱的人員一般不單獨指導畢業(yè)論文
(設計),但可有計劃的安排他們協(xié)助指導教師工作,確有能力單獨指導畢業(yè)論文(設計)
者,經(jīng)系(部)學術委員會審批后可單獨指導。為保證質量,一般每位教師指導不超過8
名,有助教協(xié)助的可適當增加。
         2.  畢業(yè)論文(設計)選題要依據(jù)培養(yǎng)目標的要求,考慮學生的專業(yè)基礎,立題范圍不
宜過大,根據(jù)不同專業(yè)要求可擬定試驗研究、工程設汁、工藝設計、軟件開發(fā)、調研報告、
理論研究、中等教育相應專業(yè)課教材教法研究等類型的課題,份量要適當。畢業(yè)論文(設計)
的題(項)目先由指導教師提出,經(jīng)教研室討論通過,系(部)學術委員會審查,一般應在
第六學期初向學生公布,最遲必須在第七學期初公布,供學生挑選。學生也可直接向系(部)
學術委員會提出課題。經(jīng)系(部)學術委員會審查認定后確定為畢業(yè)論文(設計)選題。
         3.  指導教師要認真審定學生的畢業(yè)論文(設計)計劃(任務書)。計劃任務要寫明本課題
研究的國內外相關動態(tài)、本課題的主要研究內容和方法。
         4.  實施指導過程中要注意培養(yǎng)學生獨立分析和解決問題的能力,鼓勵學生的創(chuàng)新精
神,調動學生的積極性和主動性。指導教師在進行業(yè)務指導的同時應對學生進行科研道德和
技術政策方面的教育。
         5.  實驗研究類畢業(yè)論文不少于5000 字,其中反映課題研究過程中直接取得信息的內
容應在3000 字以上;調研報告、理論研究、教材教法研究類畢業(yè)論文不少于10000 字;工
程設計、工藝設計、軟件開發(fā)類畢業(yè)設計說明書不少于12000 字,并有一定量的圖紙、數(shù)據(jù)、
軟件等反映研究結果的信息。各系(部)要制定計對專業(yè)要求的畢業(yè)論文評價標準,    畢業(yè)論
文優(yōu)秀率一般不超過10%。畢業(yè)論文(設計)的參考文獻一般不少于10 篇(不含教科書),其
中外文不少于2 篇。
         6.  畢業(yè)論文(設計)完成后,由指導教師初審,寫出評語,并提出是否可以參加答辯的
意見。
          7.   畢業(yè)實習結束后,由系(部)組織答辯,答辯委員會由具有中級技術職稱以上的教
師或其他技術人員5人以上組成,主任委員必須由具有高級職稱的人員擔任。
          8.  畢業(yè)論文(設計)成績,采用優(yōu)、良,中、及格和不及格五級制記分。由答辯委員會
提出意見,由系(部)學術委員會審定,在干衡考慮答辯委員會意見后確定學生成績。
          9.  畢業(yè)論文(設計)答辯結束后,學生應交回畢業(yè)論文(設計)的所有材料(包括設
計說明書、圖紙、論文、調研資料、參考資料、實驗原始記錄、軟件資料等),對涉及內容
中涉及的有關技術資料應付由保密責任,未經(jīng)許可不能擅自對外交流或轉讓,并做好材料歸
檔工作。畢業(yè)論文(設計)計劃書、畢業(yè)論文(設計)表和畢業(yè)論文(設計)原件及答辯記
錄由系部統(tǒng)一歸檔保存并做到可隨時調閱。
         10. 畢業(yè)論文答辯工作結束后,系(部)應寫出畢業(yè)論文(設計)工作總結,并報教務
處。
          實踐教學設計的環(huán)節(jié)多,過程復雜,各系(部)可根據(jù)此規(guī)定制定實施細則,并高度重
視,精心組織。要在時間安排、場地建設、經(jīng)費投入等各方面予以保證。
          本規(guī)定自公布之日起施行,解釋權歸教務處。
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