這個理由可以說是很爛的，如果求職者的上份工作干了很久以這個理由來搪塞HR面試官，那么這個理由更爛！不喜歡為什么要干那么久呢？不要找理由！不喜歡上份工作或者對上份工作不感興趣充分暴露了求職者沒有職業(yè)規(guī)劃，不知道自己想要什么，給HR的感覺就是：你這個人太盲目、不穩(wěn)定，不穩(wěn)定就談不了發(fā)展，沒發(fā)展就會引發(fā)一系列惡性循環(huán)。
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