數(shù)據(jù)挖掘/數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)倉庫/商業(yè)智能/大數(shù)據(jù)技術(shù)/人工智能/機器學習/深度學習/項目管理/系統(tǒng)架構(gòu)
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MOOC網(wǎng)站日志分析、搭建企業(yè)級數(shù)據(jù)分析平臺、基于LBS的熱點店鋪搜索
基于機器學習PAI實現(xiàn)精細化營銷、基于機器學習的客戶流失預警分析、使用DataV制作實時銷售數(shù)據(jù)可視化大屏
使用MaxCompute進行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查、使用時間序列分解模型預測商品銷量
云平臺使用安全、服務(wù)器安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、應用安全、安全管理
運用不同行業(yè)中,專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預測的
專業(yè)人員。 熟悉行業(yè)知識、公司業(yè)務(wù)及流程,最好有自己獨到的見解,若脫離行業(yè)認知和公司業(yè)務(wù)背景,分析結(jié)果就沒有太大的使用價值。 一方面是搭建數(shù)據(jù)分析框架的要求,比如確定分析思路就需要用到營銷、管理等理論知識來指導;另一方面是針對數(shù)據(jù)分析結(jié)論提出有指導意義的分析建議。
能夠掌握數(shù)據(jù)分析基本原理與一些有效的數(shù)據(jù)分析方法,并能靈活運用到實踐工作中,對于開展數(shù)據(jù)分析起著至關(guān)重要的作用。 數(shù)據(jù)分析方法是理論,而數(shù)據(jù)分析工具就是實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析方法理論的工具,面對越來越龐大的數(shù)據(jù),必須依靠強大的數(shù)據(jù)分析工具幫我們完成數(shù)據(jù)分析工作。
大數(shù)據(jù)時代的出現(xiàn),未來30年將對計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟進行重新定義。在大數(shù)據(jù)時代,人類獲得數(shù)據(jù)能力遠遠超過大家想象,我們對世界的認識要提升到新的高度。在國內(nèi),普通數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的基本崗位薪資起步可達10000元/月,一般入職薪資可達13000元/月 左右,2年以上工作數(shù)據(jù)分析工程師薪資高達30000元/月以上。
財務(wù)分析是以會計核算和會計報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的企業(yè)增長能力、盈利能力、營運能力、償債能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動。
在人力資源數(shù)據(jù)分析里,主要是薪酬、績效、招聘、培訓等業(yè)務(wù)效果的分析,職能業(yè)務(wù)質(zhì)量、狀態(tài)的分析。例如招聘管理,招聘評價指標的合理選取能幫企業(yè)快速發(fā)現(xiàn)問題,針對性的優(yōu)化招聘流程、招聘渠道選擇與招聘環(huán)節(jié)設(shè)計,確保快速精準的為組織提供人才。
銷售系統(tǒng)給我們提供了大量的數(shù)據(jù),但如何利用這些數(shù)據(jù)進行分析,并得到有價值的結(jié)果來指導企業(yè)的經(jīng)營活動,是擺在所有企業(yè)面前的、需要不斷探索的課題。對銷售數(shù)據(jù)進行分析時經(jīng)常采用的分析方法和分析內(nèi)容,以及對方法和內(nèi)容的一些詳細解釋。
庫存分析法是經(jīng)濟工作中的一種基本工作和認識方法,庫存分析一般是倉儲數(shù)量的出入庫數(shù)據(jù),結(jié)存數(shù)據(jù),以及盤點后的帳實情況等分析。全年各月度倉庫各種物品的出入庫的數(shù)量變化趨勢圖,結(jié)合各月度庫存情況,通過數(shù)據(jù)進行分析對采購領(lǐng)域及把控庫存提供有效意見。
薪資:15K
技能:掌握數(shù)據(jù)處理,服務(wù)器構(gòu)架模式,mysql數(shù)據(jù)庫,對SQL操作熟練,能夠按照需求開發(fā)數(shù)據(jù)平臺組件應用
薪資:25K
技能:
1、具備良好的邏輯思考和分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)挖掘方法
2、熟練操作辦公軟件,熟練掌握Excel、SQL及至少一種分析軟件(SPSS、SAS、R等)
薪資:50K
技能:
1、熟悉大型數(shù)據(jù)庫,精通R語言、Python、數(shù)據(jù)挖掘、語義分析(自然語言處理)等技術(shù);有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,處理的數(shù)據(jù)規(guī)模在TB級別以上;
2、對常見的數(shù)據(jù)挖掘方法有較好的了解,分類,聚類,關(guān)聯(lián)規(guī)則,異常識別等。并對其中一個分支具有獨特的見解,具有一定的創(chuàng)新突破的思維。
薪資:15K
技能:
熟練使用SQL進行數(shù)據(jù)地查詢與處理;
能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)細節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;
思維活躍,注重細節(jié),關(guān)注從創(chuàng)意到執(zhí)行的全過程;
R/Python等分析工具。
薪資:25K
技能:
1、熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘算法;熟練使用SAS、數(shù)據(jù)準備、統(tǒng)計分析等工作;
2、具備熟練的數(shù)據(jù)建模能力,掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計工具的使用;
3、對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)足夠敏感,有很強的解決問題能力和鉆研精神。
薪資:50K
技能:
1、對數(shù)據(jù)的產(chǎn)生/采集/分發(fā)/計算/存儲/服務(wù)和落地到業(yè)務(wù)場景有自己的理解;
2、有參與過數(shù)據(jù)項目或數(shù)據(jù)平臺建設(shè)的經(jīng)驗,有流量分析系統(tǒng)、管理決策系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)建設(shè);
3、對數(shù)據(jù)敏感,具有強大的數(shù)據(jù)信息分析能力,熟悉數(shù)據(jù)分析算法,對數(shù)據(jù)產(chǎn)品具有較大的熱情。
薪資:20K
技能:
熟悉數(shù)據(jù)挖掘或者機器學習的核心算法,如決策樹/SVM/貝葉斯理論/聚類/關(guān)聯(lián)規(guī)則,深度學習,圖算法等;
薪資:30K
技能:
1、熟練使用Excel、SQL工具及至少一種統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具(例如SPSS 、SAS 、R等)或者能夠編寫程序(Java/Python/Perl)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2、熟悉數(shù)據(jù)挖掘或者機器學習的核心算法,如決策樹/SVM/貝葉斯理論/聚類/關(guān)聯(lián)規(guī)則,深度學習,圖算法等;
薪資:60K
技能:
1、熟悉數(shù)據(jù)挖掘或者機器學習的核心算法,如決策樹/SVM/貝葉斯理論/聚類/關(guān)聯(lián)規(guī)則,深度學習,圖算法等;
2、熟練使用Excel、SQL工具及統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具(例如SPSS 、SAS 、R等)、能夠編寫程序(Java/Python/Perl)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
3、熟悉海量數(shù)據(jù)、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應用、調(diào)優(yōu)。