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企業(yè)競爭對手要點提綱

1、 基本情況

n 基本信息

企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、成立時間、注冊資金、員工人數(shù)、占地面積等。

n 發(fā)展歷程

圍繞企業(yè)的創(chuàng)立、擴張、成熟、整合和蛻變各階段的發(fā)展?fàn)顩r,真實、準(zhǔn)確、完善地記錄下來的企業(yè)發(fā)展史冊(企業(yè)大事、企業(yè)進程、機遇挑戰(zhàn)等)。

n 分支機構(gòu)

企業(yè)在財務(wù)上能有效控制、支配或管理的分公司、子公司、辦事處、銷售網(wǎng)點、代表處、技術(shù)中心等分支機構(gòu)圖。

n 組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)從事公司經(jīng)營活動的經(jīng)營決策層構(gòu)成(決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu))以及職能部門設(shè)置情況。

n 股權(quán)關(guān)系

企業(yè)所有者構(gòu)成、法人代表等。

2、 運營情況

n 營業(yè)額

企業(yè)近5年營業(yè)收入及利潤等情況(合并報表);資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益變動情況;經(jīng)營現(xiàn)金流、投資現(xiàn)金流、融資現(xiàn)金流情況。

n 盈利水平

列示近5年企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)以及其他業(yè)務(wù)各自的盈利水平。計算營業(yè)收入增長率、資本保值增值率、總資產(chǎn)增長率、營業(yè)利潤增長率等相關(guān)財務(wù)指標(biāo)。

n 進出口比例

國內(nèi)外市場區(qū)域分布及營業(yè)份額占比;重點產(chǎn)品進出口比例

n 分產(chǎn)品銷量

各類產(chǎn)品銷售數(shù)量、銷售金額以及占總營業(yè)收入比例情況

3、 產(chǎn)品

n 產(chǎn)品體系

根據(jù)產(chǎn)品功能、產(chǎn)品定位對產(chǎn)品系列的寬度和深度進行詳細(xì)分類;產(chǎn)品有哪些基本特征。

n 暢銷產(chǎn)品

核心產(chǎn)品及暢銷產(chǎn)品的產(chǎn)品名稱、基本性能參數(shù)、產(chǎn)品種類型號、功能描述、產(chǎn)能、面向的行業(yè)、市場銷售價格、促銷方式、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品市場份額、相對于同類產(chǎn)品的優(yōu)勢(典型結(jié)構(gòu)、技術(shù)特色、關(guān)鍵技術(shù));產(chǎn)品市場口碑如何。

n 產(chǎn)品賣點

對企業(yè)核心產(chǎn)品及暢銷產(chǎn)品從產(chǎn)品特色、價格、服務(wù)、加工效率、稀缺程度、其他附加值、客戶情感需求等角度分析產(chǎn)品賣點。

n 產(chǎn)品價格

描述企業(yè)產(chǎn)品近5年價格變動情況及未來變化趨勢,分解產(chǎn)品價格中包含的材料成本、人工成本、制造費用、銷售費用等成本及利潤的比例。

4、 研發(fā)

n 研發(fā)流程

企業(yè)產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)流程體系設(shè)計及運行;項目管理流程設(shè)計及管理制度;研發(fā)費用的歸集與管理;研發(fā)機構(gòu)及人員的確立;與研發(fā)相關(guān)的規(guī)章制度及激勵獎勵;產(chǎn)學(xué)研在研發(fā)過程中的應(yīng)用。

n 研發(fā)投入力度

企業(yè)近5年的研發(fā)投入金額及其占營業(yè)收入的比例;重點投入的研發(fā)產(chǎn)品及領(lǐng)域。

n 研發(fā)實力

企業(yè)擁有研發(fā)人員數(shù)量及專業(yè)、學(xué)歷分布情況;企業(yè)設(shè)立的研究機構(gòu)數(shù)量及相應(yīng)的研究內(nèi)容及領(lǐng)域;企業(yè)擁有的核心技術(shù)情況;企業(yè)擁有的專利(尤其是發(fā)明專利)數(shù)量,每年新增專利數(shù)量;研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化周期及商業(yè)化比率;新產(chǎn)品開發(fā)能力如何;研發(fā)成果對產(chǎn)品進出口、生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護等方面的貢獻及影響;企業(yè)在產(chǎn)品、工藝、基礎(chǔ)研究等方面具備的研發(fā)能力。

n 研發(fā)人員

研發(fā)人員在地域(主要是不同國家之間)、年齡、性別、專業(yè)、學(xué)歷、工作年限等方面的分布情況。

n 研發(fā)方向

預(yù)測企業(yè)未來長短期產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域及方向;企業(yè)在智能化方面的研究進度及方向。

n 研發(fā)動態(tài)

企業(yè)目前剛剛結(jié)束研發(fā)的項目、正在研發(fā)的項目以及準(zhǔn)備研發(fā)的項目情況。

5、 生產(chǎn)

n 生產(chǎn)布局

企業(yè)在全球各地?fù)碛械纳a(chǎn)基地情況,包括成立時間、占地面積、員工數(shù)量,年產(chǎn)能、生產(chǎn)產(chǎn)品種類、面向的銷售區(qū)域等信息;設(shè)施與設(shè)備的技術(shù)先進性和靈活性。

n 生產(chǎn)能力

各類產(chǎn)品在人員、原材料等充足的情況下具備的最大生產(chǎn)能力;自動化生產(chǎn)應(yīng)用程度。

n 生產(chǎn)線布置

企業(yè)工廠內(nèi)設(shè)備布局情況;原材料、零件、庫存、制品等物料的放置情況。

n 生產(chǎn)設(shè)置

企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)環(huán)節(jié)間的需求預(yù)測、節(jié)拍時間計算、裝配順序設(shè)定、物料移動、產(chǎn)出記分卡等人、物、料的設(shè)定;采用的信息化手段;質(zhì)量控制和成本控制體系如何設(shè)立。

n 產(chǎn)量數(shù)據(jù)

各類產(chǎn)品近5年的產(chǎn)量及其變化情況。

6、 供應(yīng)鏈及倉儲

n 采購

企業(yè)采購原材料、零部件等外購件的來源、價格等情況;需求預(yù)測及采購周期的確定;供應(yīng)商選擇流程及方式、考核標(biāo)準(zhǔn)以及合作模式的確定;采購相關(guān)管理制度及流程的透明化;現(xiàn)已構(gòu)建的供貨商網(wǎng)絡(luò)及價格體系;如何進行成本控制及質(zhì)量控制。

n 供貨

企業(yè)是否建有自己的物流配送中心,如果有,目前配送中心的建設(shè)情況(數(shù)量、地點、配送能力);企業(yè)產(chǎn)品銷售及出庫的審批流程、管理制度及管理手段。

n 倉儲

企業(yè)倉儲類型(自建、租賃、合同制倉儲);企業(yè)倉儲地點分布、倉儲能力、倉儲內(nèi)部布局、倉儲人員配備、倉儲配套設(shè)施建設(shè)等情況;倉儲作業(yè)活動的管理方式及制度建設(shè);電子商務(wù)在倉儲物流中的應(yīng)用情況;庫存控制及管理。

7、 銷售管理

n 銷售布局

銷售覆蓋網(wǎng)絡(luò):地域分布、用戶分布等;銷售組織架構(gòu)及人員隊伍情況;品牌定位;用戶市場需求分析。

n 銷售模式

企業(yè)目前的銷售模式是什么(直銷、代銷、經(jīng)銷、網(wǎng)絡(luò)銷售、目錄銷售、電話銷售等);如何進行市場需求分析;定價策略、盈利模式如何設(shè)計?

n 直銷管理

直銷關(guān)系如何建立及形成;如何確定營銷方式及渠道;報價方案管理制度及辦法;銷售合同管理制度及辦法;客戶退貨跟蹤制度及辦法;銷售團隊管理制度.

n 渠道結(jié)構(gòu)

企業(yè)目前產(chǎn)品銷售渠道主要有哪些(企業(yè)本身及零售商、代理商、運輸公司、倉儲公司)。

n 渠道管理

企業(yè)選擇渠道成員的方式方法;渠道激勵制度;渠道評估機制、流程及方法;退出渠道制度及流程;如何加強產(chǎn)品管理、現(xiàn)金流和信息流管理。

n 客戶管理

如何建立客戶數(shù)據(jù)倉庫并進行客戶數(shù)據(jù)挖掘;如何圍繞客戶進行全生命周期管理并提升客戶滿意度;如何對客戶進行妥善分類,以便針對性的提供個性化服務(wù);如何保持老客戶、發(fā)掘新客戶。

8、 售后服務(wù)

產(chǎn)品服務(wù)政策,其中最重要的是售后服務(wù)費用如何結(jié)算;服務(wù)承諾、服務(wù)兌現(xiàn)情況如何;是否有完善的規(guī)章制度,員工是否真正執(zhí)行,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,消費者是否滿意,遭到投訴的幾率等

9、 市場推廣

n 推廣媒介

推廣媒介的選擇(印刷媒體、戶外媒體、網(wǎng)絡(luò)渠道媒體、電視媒體等)

n 推廣方式

推廣實現(xiàn)方式(廣告、公關(guān)、人員促銷等形式)

n 促銷活動

促銷目的、促銷種類(渠道促銷、對消費者促銷)、促銷方式(價格促銷、贈品促銷、展示促銷)、促銷費用的控制、促銷過程的監(jiān)督。

n 推廣投入力度

近5年用于推廣產(chǎn)品、提升品牌知名度等方面的資金投入、人力投入;推廣渠道、推廣方式的擴展情況等。

10、 戰(zhàn)略規(guī)劃

n 發(fā)展目標(biāo)

企業(yè)愿景、使命及目標(biāo)

n 戰(zhàn)略規(guī)劃

企業(yè)在競爭戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品與技術(shù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等方面的分析、選擇、規(guī)劃、實施、控制、評價方法、制度及流程。

n 企業(yè)動態(tài)

企業(yè)近1年內(nèi)發(fā)生的,對企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的事件以及將要發(fā)生的事件。

n 兼并收購

企業(yè)對上游供應(yīng)商、下游銷售商、同行業(yè)其他企業(yè)、其他行業(yè)企業(yè)的兼并收購情況。

11、 人力資源

n 人員配置

企業(yè)管理人員、銷售人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、兼職人員等分布情況;企業(yè)人員在學(xué)歷、性別、專業(yè)、年齡、工作年限等方面的分布情況;企業(yè)各部門人員配置情況;人才需求情況。

n 薪酬福利

企業(yè)在員工工資、績效、激勵獎勵、福利、津貼、補貼等方面的薪酬體系和福利制度,薪酬發(fā)展趨勢和變動情況

n 激勵及考核制度

企業(yè)不同崗位員工晉升渠道及考核標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)不同崗位員工績效等激勵制度及考核指標(biāo);如何通過激勵促進人力資源開發(fā);企業(yè)新員工入職、人才引進、人才培養(yǎng)等方面的激勵與考核標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)實施激勵與考核具體流程及管理制度。

n 離職率

企業(yè)員工近5年離職率及離職原因。

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