国产一级a片免费看高清,亚洲熟女中文字幕在线视频,黄三级高清在线播放,免费黄色视频在线看

打開APP
userphoto
未登錄

開通VIP,暢享免費(fèi)電子書等14項(xiàng)超值服

開通VIP
從0到1打造數(shù)據(jù)產(chǎn)品:解析數(shù)據(jù)治理在過程可信變革中的運(yùn)作流程

本文作者:華為云開發(fā)者社區(qū)

本文來源:https://www.cnblogs.com/huaweiyun/p/13206503.html
摘要: 本文針對(duì)“數(shù)據(jù)牽引改進(jìn),工具固化規(guī)范”這一思路在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地過程中的動(dòng)作流程進(jìn)行詳細(xì)闡述,并明確了支撐整個(gè)流程的關(guān)鍵角色定義和組織運(yùn)作形式。

目的

為實(shí)現(xiàn)云服務(wù)開發(fā)的過程可信,需要基于數(shù)據(jù)對(duì)各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的可信變革動(dòng)作進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、進(jìn)展可視、目標(biāo)牽引、能力評(píng)估,最終用數(shù)據(jù)反映目標(biāo)達(dá)成。與傳統(tǒng)的“基于數(shù)據(jù)晾曬驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)改進(jìn),6+1指標(biāo)度量”的運(yùn)作方式有本質(zhì)的區(qū)別,我們是基于統(tǒng)一的作業(yè)工具上產(chǎn)生的客觀數(shù)據(jù)呈現(xiàn),識(shí)別研發(fā)過程中基本的流程斷裂點(diǎn)和質(zhì)量缺失動(dòng)作,和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致的目標(biāo)后,把大部分改進(jìn)動(dòng)作固話到作業(yè)工具中自動(dòng)化承載,我們稱這個(gè)思路為“數(shù)據(jù)牽引改進(jìn),工具固化規(guī)范”,也就是我們不僅告訴業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)哪里有問題,同時(shí)也要基于我們的作業(yè)工具,輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一起改進(jìn)完善。

本文針對(duì)“數(shù)據(jù)牽引改進(jìn),工具固化規(guī)范”這一思路在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地過程中的動(dòng)作流程進(jìn)行詳細(xì)闡述,并明確了支撐整個(gè)流程的關(guān)鍵角色定義和組織運(yùn)作形式。

數(shù)據(jù)牽引改進(jìn),是指關(guān)注軟件交付過程中各種度量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和反饋,通過可視化的數(shù)據(jù)客觀反映整個(gè)研發(fā)過程的狀態(tài),以全局視角分析系統(tǒng)約束點(diǎn),并和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí),提煉出客觀有效的改進(jìn)目標(biāo);工具固化規(guī)范,針對(duì)識(shí)別出來的Gap點(diǎn)和重點(diǎn)問題進(jìn)行分析,制定出可以在作業(yè)工具承載的模板規(guī)范,以及需要工程師行為做出改變的能力要求,并在作業(yè)工具上對(duì)這些規(guī)范要求的落地效果進(jìn)行檢查,用數(shù)據(jù)度量改進(jìn)效果。最后,對(duì)改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)分享,打造學(xué)習(xí)型組織,不斷驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和價(jià)值交付,牽引研發(fā)團(tuán)隊(duì)模式和文化的轉(zhuǎn)變。

2020年的研發(fā)過程可信圍繞CleanCode、構(gòu)建、開源、E2E追溯四個(gè)領(lǐng)域開展,這也是公司要求的可信變革中最基本、最重要、投入產(chǎn)出比最大的四個(gè)點(diǎn)。

整體流程說明

整個(gè)運(yùn)作流程,圍繞數(shù)據(jù),按照“定義軟件工程規(guī)范->定義數(shù)據(jù)分析模型->工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)度量和分析->數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際軟件工程活動(dòng)和規(guī)范的偏差->工具輔助團(tuán)隊(duì)改進(jìn)->工具固化軟件工程規(guī)范”這個(gè)流程進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)最終效果進(jìn)行階段性總結(jié)。隨著業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力的提升以及軟件工程規(guī)范性、開發(fā)模式的改變,對(duì)最初定義的軟件工程規(guī)范,會(huì)階段性的進(jìn)行完善,循環(huán)往復(fù)、持續(xù)優(yōu)化,最終讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在遵守公司要求的研發(fā)過程可信規(guī)范的前提下,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)成功。

1) 定義軟件工程規(guī)范:圍繞公司可信變革的目標(biāo),BU對(duì)各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的研發(fā)模式規(guī)范和能力要求,COE制定適合BU現(xiàn)狀的軟件工程規(guī)范;

2) 定義數(shù)據(jù)模型:COE針對(duì)制定的軟件工程規(guī)范,提煉出核心的、有針對(duì)性、可用工具度量的數(shù)據(jù)模型,并且和各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部達(dá)成一致;

3) 工具實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)度量和分析:根據(jù)這幾個(gè)數(shù)據(jù)模型,數(shù)據(jù)分析工具自動(dòng)從數(shù)據(jù)源進(jìn)行采集、匯總、計(jì)算,并把結(jié)果呈現(xiàn)在數(shù)據(jù)看板上;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)可以打開匯總數(shù)據(jù),根據(jù)明細(xì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)作規(guī)范自檢和改進(jìn);

4) 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際軟件工程活動(dòng)和規(guī)范的偏差:數(shù)據(jù)治理小組在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中,分析度量指標(biāo)的數(shù)據(jù),識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際的軟件工程活動(dòng)和要求規(guī)范不一致的Gap點(diǎn)和關(guān)鍵問題;

5) 工具輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)改進(jìn):COE針對(duì)分析出來的Gap點(diǎn)和關(guān)鍵問題,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,作業(yè)工具承載流程規(guī)范模板化整改,并針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的不規(guī)范行為,制定適合各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的公約要求,促使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員能力提升;

6) 工具固化軟件工程規(guī)范:針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的公約要求,在作業(yè)工具上進(jìn)行check,最終作業(yè)工具承載了整個(gè)軟件工程規(guī)范要求,以及融入到作業(yè)流程中的規(guī)范要求事前檢查。

三層數(shù)據(jù)分析模型

我們采用了三層數(shù)據(jù)分析模型,由作業(yè)工具自動(dòng)采集用戶研發(fā)過程行為明細(xì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行準(zhǔn)實(shí)時(shí)匯總計(jì)算呈現(xiàn)總體目標(biāo),三層數(shù)據(jù)系統(tǒng)性的輔助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)性的識(shí)別研發(fā)過程中的不規(guī)范點(diǎn)和能力短板,讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)“知其然,知其所以然”。這三層數(shù)據(jù)模型是層層深入,迭代完善,下層支撐上層的關(guān)系。

第一層:目標(biāo)、進(jìn)展、結(jié)果數(shù)據(jù)分析;和公司可信變革目標(biāo)牽引對(duì)齊,結(jié)合BU實(shí)際情況,形成BU的整體可信要求,并在數(shù)據(jù)分析看板上呈現(xiàn)各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部要達(dá)成的過程可信目標(biāo)、每日的改進(jìn)進(jìn)展和最終完成情況;例如,對(duì)各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部要求達(dá)成CleanCode的目標(biāo)。

第二層:詞法/語法分析數(shù)據(jù);COE針對(duì)第一層的目標(biāo)牽引,分解出來的具體實(shí)施環(huán)節(jié)的度量指標(biāo),只有這些分解的指標(biāo)都完成,第一層的目標(biāo)才達(dá)成。這一層數(shù)據(jù)的目的主要是圍繞幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)分析自己的能力短板在哪里,進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)指;通過打開匯總數(shù)據(jù)的層層下鉆,用明細(xì)數(shù)據(jù)來分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在DevSecOps軟件工程規(guī)范流程中關(guān)鍵動(dòng)作執(zhí)行的缺失點(diǎn),并針對(duì)性的制定改進(jìn)規(guī)范要求,牽引作業(yè)工具或者業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)齊該部分缺失動(dòng)作;例如,CleanCode的過程可信目標(biāo)達(dá)成,可以分解成:靜態(tài)檢查配置合規(guī)率、Committer合入保障率、代碼倉Clean三個(gè)目標(biāo),只有這三個(gè)目標(biāo)達(dá)成,就可以認(rèn)為CleanCode總體目標(biāo)達(dá)成。

第三層:語義分析數(shù)據(jù):COE打開第二層數(shù)據(jù),不僅要看這些關(guān)鍵動(dòng)過做沒做,還要看做的效果怎么樣,最終效果體現(xiàn)在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的DevSecOps軟件工程規(guī)范提升;這一層的數(shù)據(jù)分析聚焦在防止為了指標(biāo)而做第二層的數(shù)據(jù),而是看業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)是否在真正參考BU制定的規(guī)范牽引的目標(biāo),提升業(yè)務(wù)交付過程中的效能、可信、質(zhì)量能力,以及最終產(chǎn)生實(shí)際的業(yè)務(wù)效果。通過打開各個(gè)團(tuán)隊(duì)的明細(xì)數(shù)據(jù)分析審視業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的關(guān)鍵動(dòng)作是否符合規(guī)范,是否在合適的階段點(diǎn)執(zhí)行,執(zhí)行效果是否有效;并階段性的總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn),形成知識(shí)資產(chǎn)固化到作業(yè)工具。例如,針對(duì)第二層的靜態(tài)檢查配置合規(guī)率,可以分解為:靜態(tài)檢查配置有效性和靜態(tài)檢查執(zhí)行有效性。靜態(tài)檢查配置有效性,包括:檢查靜態(tài)檢查工具配置的數(shù)量、是否符合BU的配置規(guī)范,以及是否在代碼合入主干master時(shí)進(jìn)行了配置;靜態(tài)檢查執(zhí)行有效性,主要看是否每一次MR提交時(shí)都執(zhí)行靜態(tài)檢查、是否發(fā)現(xiàn)問題在研發(fā)活動(dòng)的最早階段,攔截的問題的效果怎么樣。只有第三層的動(dòng)作度量都達(dá)成后,才可以說第二層的目標(biāo)是達(dá)成的。

數(shù)據(jù)治理過程流程圖

為了實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)牽引改進(jìn),工具固化規(guī)范”這個(gè)目標(biāo),準(zhǔn)確、一致、準(zhǔn)實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)是核心關(guān)鍵,但因?yàn)閿?shù)據(jù)采集不完整、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)不規(guī)范、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)維度不一致等原因,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有一個(gè)不斷提升的過程,因此需要對(duì)各個(gè)層級(jí)展示的數(shù)據(jù)進(jìn)行治理。整個(gè)數(shù)據(jù)治理過程中,由“業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/作業(yè)工具/治理小組/數(shù)據(jù)分析工具(阿基米德)/COE”五個(gè)角色緊密配合,而且以年/半年為目標(biāo),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),循環(huán)往復(fù)、持續(xù)優(yōu)化的過程。

a) COE:和公司可信變革目標(biāo)牽引對(duì)齊,結(jié)合BU能力現(xiàn)狀,形成BU的整體可信要求;

b) COE:針對(duì)BU的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,定義出適合BU現(xiàn)狀的軟件工程規(guī)范要求;業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):和BU發(fā)布的各個(gè)領(lǐng)域的軟件工程規(guī)范牽引目標(biāo)達(dá)成一致;

c) COE:針對(duì)規(guī)范分解出核心的度量指標(biāo),并制定度量數(shù)據(jù)模型;

d) 研發(fā)用戶:在使用作業(yè)工具進(jìn)行研發(fā)活動(dòng);作業(yè)工具:承載了BU各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部在使用過程中沉淀的行為數(shù)據(jù);

e) 數(shù)據(jù)分析(阿基米德):準(zhǔn)實(shí)時(shí)接入作業(yè)工具的數(shù)據(jù),展示各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部當(dāng)前的研發(fā)能力現(xiàn)狀;

f) COE:和各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部達(dá)成一致,制定各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的年度牽引目標(biāo);

g) 數(shù)據(jù)分析(阿基米德):用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的牽引目標(biāo)和能力現(xiàn)狀,統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑;呈現(xiàn)月/周/天的明細(xì)數(shù)據(jù),以及支撐Gap分析和重點(diǎn)問題的數(shù)據(jù)視圖;

h) COE:根據(jù)牽引目標(biāo)和能力現(xiàn)狀,分析Gap原因和關(guān)鍵問題;治理小組:在數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)過程中,根據(jù)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)當(dāng)前的能力現(xiàn)狀是否和數(shù)據(jù)呈現(xiàn)一致;

i) 研發(fā)用戶:可以實(shí)時(shí)登錄數(shù)據(jù)工具(阿基米德)進(jìn)行查看各個(gè)層級(jí)的明細(xì)數(shù)據(jù);

j) 治理小組:根據(jù)準(zhǔn)實(shí)時(shí)進(jìn)展數(shù)據(jù),分析當(dāng)前團(tuán)隊(duì)研發(fā)過程中的實(shí)際問題,并匯總給COE;

k) COE:結(jié)合細(xì)粒度的分析數(shù)據(jù)、以及治理小組匯總出來的各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的實(shí)際問題,制定規(guī)范和改進(jìn)措施,包括作業(yè)工具的規(guī)范和研發(fā)用戶的動(dòng)作行為公約;

l) 作業(yè)工具:承載作業(yè)工具上落地的規(guī)范要求;治理小組:作為接口人,承接研發(fā)工程師的行為規(guī)范公約,結(jié)合各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部實(shí)際情況來負(fù)責(zé)落地;

m) 研發(fā)用戶:按照規(guī)范要求和針對(duì)數(shù)據(jù)的自檢進(jìn)行研發(fā)過程行為規(guī)范化;

n) 研發(fā)工具:對(duì)研發(fā)用戶的行為規(guī)范是否滿足要求進(jìn)行自動(dòng)化檢查;最終目標(biāo)是讓整個(gè)軟件工程規(guī)范都固化在工具中進(jìn)行承載;

o) 數(shù)據(jù)分析(阿基米德):呈現(xiàn)按照規(guī)范改進(jìn)后的明細(xì)數(shù)據(jù)和匯總目標(biāo);研發(fā)用戶:自助查看整改后的明細(xì)數(shù)據(jù);

p) COE:根據(jù)數(shù)據(jù)改進(jìn)的效果,以及過程中暴露的問題進(jìn)行總結(jié)后形成經(jīng)驗(yàn)資產(chǎn),并持續(xù)改進(jìn);

數(shù)據(jù)流圖

過程可信的數(shù)據(jù)在各個(gè)工具系統(tǒng)中采集、流轉(zhuǎn)、匯聚、分析、呈現(xiàn),整個(gè)數(shù)據(jù)流圖如下:

其中,識(shí)別出6個(gè)重要的全量數(shù)據(jù)源:

a) 代碼庫數(shù)據(jù):該數(shù)據(jù)由伏羲的服務(wù)信息樹上配置的代碼庫數(shù)據(jù),加上阿基米德上人工配置的代碼庫,構(gòu)成各個(gè)云服務(wù)發(fā)布到生產(chǎn)倉的代碼全集;

b) Workitem信息流數(shù)據(jù):當(dāng)前識(shí)別vision上的需求、問題、task,加上Gitlab/Codeclub上的issue,構(gòu)成可識(shí)別的Workitem數(shù)據(jù)全集;

c) SRE現(xiàn)網(wǎng)包數(shù)據(jù):包括普羅部署、CCE、CPS、CDK各種類型部署的包數(shù)據(jù),構(gòu)成全量現(xiàn)網(wǎng)包數(shù)據(jù);

d) 開源二進(jìn)制包數(shù)據(jù):開源中心倉數(shù)據(jù)(java、python、go、nodejs四種)語言,加上公司c/c++的數(shù)據(jù)構(gòu)成全量開源二進(jìn)制包數(shù)據(jù);

e) 研發(fā)過程配置數(shù)據(jù):阿基米德上配置的committer數(shù)據(jù)是全量的committer數(shù)據(jù);阿基米德上識(shí)別出來的主分支是全量的主分支(邏輯“master”)數(shù)據(jù);

f) 伏羲研發(fā)過程數(shù)據(jù):伏羲三個(gè)庫,MongoDB的靜態(tài)檢查、門禁數(shù)據(jù);MySQL中的測(cè)試、發(fā)布數(shù)據(jù);MySQL中包和多個(gè)流水線的對(duì)應(yīng)關(guān)系數(shù)據(jù);一起構(gòu)成了以“包”為維度的全量伏羲研發(fā)過程數(shù)據(jù);

運(yùn)作組織

數(shù)據(jù)治理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

按照過程可信在BU的落地策略,在CleanCode、構(gòu)建、開源、E2E追溯四個(gè)領(lǐng)域設(shè)置數(shù)據(jù)治理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),由 “數(shù)據(jù)分析工具(阿基米德)—COE—各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部接口人組成的治理小組”三個(gè)角色組成,以“指標(biāo)度量為牽引,數(shù)據(jù)的客觀呈現(xiàn)為落地方式,業(yè)務(wù)的價(jià)值反饋為最終目的”的原則來落地?cái)?shù)據(jù)治理工作。

COE的職責(zé):

1) 和公司可信變革目標(biāo)牽引對(duì)齊,結(jié)合BU能力現(xiàn)狀,形成BU的整體可信要求;定義出適合BU現(xiàn)狀的軟件工程規(guī)范要求;針對(duì)規(guī)范分解出核心的度量指標(biāo),并制定度量數(shù)據(jù)模型;

2) 利用作業(yè)工具已經(jīng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù),和治理小組一起分析識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題,按照三層數(shù)據(jù)分析模型,層層打開,識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力Gap點(diǎn)。

3) 分析典型問題,識(shí)別作業(yè)流的斷裂點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)齊,和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的不規(guī)范動(dòng)作,制定規(guī)范和公約要求,逐步改善數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4) 事后歸納總結(jié),識(shí)別出流程缺失,組織缺失,責(zé)任缺失等機(jī)制問題,并固化到作業(yè)工具中。

治理小組:

1) 結(jié)合各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的實(shí)際情況,承接COE的數(shù)據(jù)治理規(guī)范在各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的落地;

2) 識(shí)別數(shù)據(jù)治理動(dòng)作在各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部落地過程中的實(shí)際問題,和COE一起分析,提出系統(tǒng)性的解決思路,最終固化到作業(yè)工具中。

3) 跟蹤過程可信在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地的過程中的進(jìn)展,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)最終達(dá)成可信變革目標(biāo)負(fù)責(zé),為改進(jìn)過程產(chǎn)生實(shí)際的業(yè)務(wù)價(jià)值負(fù)責(zé);

數(shù)據(jù)分析工具(阿基米德):

1) 確保接入的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、一致,用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反映BU各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品部的能力現(xiàn)狀,為COE和治理小組的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支撐;

2) 系統(tǒng)性的落地COE的方案設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)整個(gè)BU統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)看板,能夠清晰的通過數(shù)據(jù)識(shí)別出來業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力Gap,牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體改進(jìn)目標(biāo);

3) 按照三層數(shù)據(jù)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)展示,層層下鉆,讓業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)“知其然,知其所以然”,牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能自己進(jìn)行改進(jìn);

4) 通過數(shù)據(jù)分析,識(shí)別DevSecOps軟件工程規(guī)范在BU的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地過程中的重點(diǎn)問題,以及該問題背后的流程、制度缺失,促使最終規(guī)范固化在作業(yè)工具中。

例會(huì)設(shè)置

“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)DevSecOps能力提升例會(huì)”為研發(fā)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理相關(guān)問題的求助和裁決例會(huì)。

會(huì)議分為三個(gè)階段:

1) 第一階段,例行議題,形式類似于“體檢報(bào)告”,用數(shù)據(jù)反映業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀和問題;

2) 第二階段,申報(bào)議題,形式類似于“專家會(huì)診”,討論某一個(gè)具體數(shù)據(jù)治理過程中的問題和Top困難求助;

3) 第三階段,靈活安排議題,形式類似于“問題總結(jié)”,針對(duì)某一類的具體問題,進(jìn)行集中討論和歸納總結(jié)定義,形成BU的規(guī)范流程和章程總結(jié)。

主數(shù)據(jù)承載系統(tǒng)

主數(shù)據(jù)是指具有高業(yè)務(wù)價(jià)值的、可以在企業(yè)內(nèi)跨越多個(gè)業(yè)務(wù)部門被重復(fù)使用的數(shù)據(jù),是單一、準(zhǔn)確、權(quán)威的數(shù)據(jù)來源。和業(yè)務(wù)型數(shù)據(jù)、分析型數(shù)據(jù)相比,主數(shù)據(jù)主要有以下幾個(gè)特征:

1) 特征一致性:也就是能否保證主數(shù)據(jù)的關(guān)鍵特征在不同應(yīng)用、不同系統(tǒng)中的高度一致,直接關(guān)系了數(shù)據(jù)治理成敗;

2) 識(shí)別唯一性:在一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)平臺(tái),甚至一個(gè)企業(yè)范圍內(nèi),同一主數(shù)據(jù)實(shí)體要求具有唯一的數(shù)據(jù)標(biāo)識(shí),即數(shù)據(jù)編碼;

3) 長(zhǎng)期有效性:貫穿該業(yè)務(wù)對(duì)象的整個(gè)生命周期甚至更長(zhǎng),當(dāng)該主數(shù)據(jù)失去其效果時(shí),系統(tǒng)采取的措施通常為軟刪除,而不是物理刪除;

4) 業(yè)務(wù)穩(wěn)定性:在業(yè)務(wù)過程中其識(shí)別信息和關(guān)鍵特征會(huì)被業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)繼承、引用和復(fù)制。除非該主數(shù)據(jù)本身的特征發(fā)生變化,否則該主數(shù)據(jù)不會(huì)隨著業(yè)務(wù)的過程中被其他系統(tǒng)修改。

主數(shù)據(jù)源識(shí)別原則:

a) 如果有多個(gè)數(shù)據(jù)源構(gòu)成同類型數(shù)據(jù)的主數(shù)據(jù),兩種處理策略:

1)選取一個(gè)源系統(tǒng)逐步收編其他源系統(tǒng)的數(shù)據(jù),變成唯一主數(shù)據(jù)源

2)如果1)不能實(shí)現(xiàn),由阿基米德系統(tǒng)進(jìn)行封裝后屏蔽多個(gè)數(shù)據(jù)源系統(tǒng),該類型數(shù)據(jù)的唯一數(shù)據(jù)源變成阿基米德,待后續(xù)1)實(shí)現(xiàn)后,阿基米德該類型主數(shù)據(jù)源失效。

3)當(dāng)數(shù)據(jù)在多個(gè)作業(yè)系統(tǒng)中進(jìn)行流轉(zhuǎn)時(shí),判斷是否作為主數(shù)據(jù)源的標(biāo)準(zhǔn)是:數(shù)據(jù)在該系統(tǒng)有實(shí)際的業(yè)務(wù)動(dòng)作產(chǎn)生,而不是只承載數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)。

b) 如果確定為唯一數(shù)據(jù)源,其他消費(fèi)該類型數(shù)據(jù)的系統(tǒng)不能和數(shù)據(jù)源產(chǎn)生沖突。

所有數(shù)據(jù)僅能在數(shù)據(jù)源產(chǎn)生,其它系統(tǒng)只能讀取不能修改。下游發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)源質(zhì)量問題,應(yīng)當(dāng)在數(shù)據(jù)源頭進(jìn)行修正。

c) 主數(shù)據(jù)使用方不得改變?cè)紨?shù)據(jù),但可以進(jìn)行擴(kuò)展。

數(shù)據(jù)消費(fèi)方不得對(duì)獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行增、刪、改,但可以在數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行屬性擴(kuò)展。

d) 在滿足信息安全的前提下充分共享,不得拒絕合理的數(shù)據(jù)共享需求。

數(shù)據(jù)如果不流轉(zhuǎn),不僅不會(huì)產(chǎn)生業(yè)務(wù)價(jià)值,還增加存儲(chǔ)成本;只有不斷流轉(zhuǎn),對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值時(shí),還能得到使用效果的反饋,促進(jìn)數(shù)據(jù)價(jià)值的進(jìn)一步提升。

原則為:核心資產(chǎn)安全優(yōu)先,非關(guān)鍵資產(chǎn)效率優(yōu)先。

一類主數(shù)據(jù)源

二類主數(shù)據(jù)源

本站僅提供存儲(chǔ)服務(wù),所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊舉報(bào)。
打開APP,閱讀全文并永久保存 查看更多類似文章
猜你喜歡
類似文章
數(shù)字化轉(zhuǎn)型:業(yè)財(cái)融合下的孩子王經(jīng)營(yíng)致勝之道!
【人力資源轉(zhuǎn)型】未來人力資源轉(zhuǎn)型的方向:人力資源三支柱模型
數(shù)據(jù)分析在企業(yè)中的職能過渡有幾個(gè)階段?開課吧
讓數(shù)據(jù)分析為你產(chǎn)出商業(yè)碩果的12條通關(guān)密語!
麥肯錫:讓高管了解大數(shù)據(jù)分析
汽車行業(yè)的大數(shù)據(jù)與分析(附下載)
更多類似文章 >>
生活服務(wù)
分享 收藏 導(dǎo)長(zhǎng)圖 關(guān)注 下載文章
綁定賬號(hào)成功
后續(xù)可登錄賬號(hào)暢享VIP特權(quán)!
如果VIP功能使用有故障,
可點(diǎn)擊這里聯(lián)系客服!

聯(lián)系客服