為職場精英打造個人知識體系,升職加薪!
第一講 年終薪酬調(diào)整常見誤區(qū)與調(diào)薪原則
第二講 年終薪酬調(diào)整的實施策略
第三講:年終獎的分配管理
第四講 年終績效考核的概念導(dǎo)入與常見誤區(qū)
第五講:年度績效考核策略
第六講:年終績效面談技巧
第七講:年終績效考核的目標(biāo)制定
如何拿到分享的源文件:請您關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā),然后私信本頭條號“文米”2個字,按照操作流程,專人負(fù)責(zé)發(fā)送源文件給您。