昨天發(fā)文《有哪些創(chuàng)業(yè)類電視節(jié)目值得一看？》，里面創(chuàng)業(yè)者融資時(shí)，經(jīng)常被問到崗位的簡(jiǎn)稱，例如CEO、COO等。雖然對(duì)于大部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)，這些都沒有意義，但知道總比不知道好！

1、首席執(zhí)行官【CEO（Chief Executive Officer）】

定義：在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經(jīng)理或最高執(zhí)行長(zhǎng)。

普話職能：一把手。如果是職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)當(dāng)，在財(cái)權(quán)上有限定，其他權(quán)限一把手的能力。

2、首席運(yùn)營(yíng)官【COO(Chief operating officer)】

定義：制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略，督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作的官。主要是負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)運(yùn)，輔助CEO的工作。

普話職能：主營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況的主要執(zhí)行監(jiān)督人，職能上比較像運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或運(yùn)營(yíng)副總。

3、首席財(cái)務(wù)官【CFO(Chief financial officer)】

定義：在一個(gè)大型公司運(yùn)作中，公司理財(cái)與金融市場(chǎng)交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的沖擊等自然都是CFO職責(zé)范圍內(nèi)的事。

普話職能：對(duì)于小公司就是節(jié)稅、財(cái)務(wù)支出、融資等工作，大公司還涉及到沉淀資金的利用。

4、首席技術(shù)官【CTO(Chief technology officer)】

定義：企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。

普話職能：工業(yè)上負(fù)責(zé)核心技術(shù)研發(fā)和管控的總監(jiān)、互聯(lián)網(wǎng)上的技術(shù)總監(jiān)或技術(shù)副總。

5、首席人才官【CHO（Chief HumanResource Officer）】

定義：又稱首席人力資源官；首席人力官等。是公司高級(jí)管理崗位之一，是具有制定集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，全面統(tǒng)籌公司人力資源部門的工作的職責(zé)。

普話職能：不單指人力總監(jiān)職能，類似于人力副總和企業(yè)內(nèi)部獵頭的融合。

6、首席信息官【CIO(Chief information officer)】

定義：負(fù)責(zé)一個(gè)公司信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的高級(jí)官員。他們通過指導(dǎo)對(duì)信息技術(shù)的利用來支持公司的目標(biāo)。他們具備技術(shù)和業(yè)務(wù)過程兩方面的知識(shí)，具有多功能的概念，常常是將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起的最佳人選。

普話職能：需要企業(yè)高度信息化才可以具備的崗位，普通企業(yè)boss一般職能兼任。

7、首席營(yíng)銷官【CMO（Chief Marketing Officer）】

定義：企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員，又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。

普話職能：市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)職能相同。

8、首席銷售官【CSO（chief Sales officer）】

定義：屬于營(yíng)銷的分支，單純負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售管理的崗位。

普話職能：銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)。

9、首席驚喜官【SXO（Chief X Officer）】

定義：這個(gè)職位的工作職責(zé)就是給員工、買家提供驚喜，傳遞正能量。

普話職能：surprise！每一個(gè)公司都喜歡有這個(gè)崗位，but，創(chuàng)業(yè)公司還是自嗨為主。

10、首席藝術(shù)官【CAO（chief Art officer）】

定義：首席藝術(shù)官多數(shù)出現(xiàn)在文化娛樂企業(yè)中，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，首席藝術(shù)官也應(yīng)用在企業(yè)外宣品的管控。例如：官網(wǎng)、微信、企業(yè)宣傳冊(cè)等藝術(shù)設(shè)計(jì)上。

普話職能：大咖性質(zhì)的設(shè)計(jì)副總，區(qū)別于首席設(shè)計(jì)官。

11、首席內(nèi)容官【CCO（chief Content officer）】

定義：統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，幫助員工樹立起企業(yè)的核心價(jià)值觀念。

普話職能：綜合性內(nèi)容管理者，早期屬于boss企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行人，后期涉及到企業(yè)的制度建設(shè)。

12、首席法務(wù)官【CLO（ChiefLawOfficer）】

定義：為了公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的行政職務(wù)，一般來說，首席法務(wù)官需要具備律師方面的比較長(zhǎng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)掌握一定的企業(yè)管理知識(shí)。

普話職能：企業(yè)專職律師

13、首席品牌官【CBO（chief L Brand officer）】

定義：現(xiàn)代組織（包括企業(yè)、政府或其他組織）中設(shè)置的專門負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)的高級(jí)官員，代表CEO就企業(yè)形象、品牌以及文化進(jìn)行內(nèi)外部溝通。

普話職能：品牌總監(jiān)、品牌副總

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還有工會(huì)主席【CLO（chief Labour officer）】、首席設(shè)計(jì)官【CDO（Chief Design officer）】、首席政府關(guān)系官【CGO（Chief Government officer）】、首席黑客官【CHO（Chief Hack officer）】、首席知識(shí)官【CKO（Chief Knowledge officer）】、首席學(xué)習(xí)官【CLO（Chief Learning officer）】、首席談判官【CNO（Chief Negotiation officer）】、首席公關(guān)【CPO（Chief PublicRelation officer）】、首席質(zhì)量檢察官【CQO（Chief Quality officer）】、研發(fā)總監(jiān)【CRO（Chief Research officer）】…等等，打字太累剩下的不寫了，反正大部分創(chuàng)業(yè)者用不到。

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