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公司“重要人物”一覽表:控股股東、實際控制人、財務(wù)負(fù)責(zé)人……


而今,公司這個詞咱們太熟悉了,誰的生活都離不開它,但你說公司制為什么是市場經(jīng)濟的主體呢?

我想它一定是有什么不同于其他企業(yè)制(例如全民所有制)的優(yōu)勢。

這種優(yōu)勢當(dāng)然是多層面的,其中一個就是:公司制里面與公司有關(guān)的“重要人物”的權(quán)責(zé)分擔(dān),明確合理。

今天,咱們就來看看公司有哪些重要人物?每類人員又有哪些權(quán)責(zé)(權(quán)利與責(zé)任)?

1、法定代表人

公司是一個組織,沒有思想,但公司也需要對外“表達(dá)”(例如參與訴訟),法人就是公司“人格”的代表,是公司的“嘴和手”。

法人的名字需要登記在簿,要出現(xiàn)在公司所有的證照上,例如營業(yè)執(zhí)照、各種許可證、公司章程等。

法人的法律責(zé)任很大,任何與公司有關(guān)的好事壞事,相關(guān)部門都會第一時間找法人。

法規(guī)規(guī)定,公司的法人要由董事長、執(zhí)行董事總經(jīng)理擔(dān)任,但實際中,也有會讓與公司經(jīng)營“不搭界”的親戚朋友來當(dāng)法人的。

當(dāng)然了,這些公司一般都是不太成熟的小公司,在經(jīng)營上也存在較大風(fēng)險,法人掛別人的名兒,公司的實際控制人經(jīng)營起來要方便很多。

2、股東

股東可以是一個自然人,也可以是一個組織或集體

每個股東的個人信息(或組織信息)都要登記在簿,登記在股東名冊、公司章程等具有法律效應(yīng)的文件上。

現(xiàn)實中,實際的股東與工商登記的股東基本一致,不會有太大出入(董事和經(jīng)理常不一致)。

全體股東組成股東會,每個股東根據(jù)自己占股多少在公司決策中擁有相應(yīng)的話語權(quán)。

股東可以不參與公司的經(jīng)營,也不參與公司的決策,只負(fù)責(zé)“出錢、收錢、數(shù)錢”。

3、控股股東

控股股東,是指擁有“一票否決”權(quán)的股東,又分為絕對控股相對控股。

出資額占資本總額50%以上(或持有股份占股本總額50%以上)即為絕對控股;

若未達(dá)50%,但其出資比例(持股比例)仍是最高,其表決權(quán)已足以對股東會決議產(chǎn)生重大影響即為相對控股。

小快舉例子:

A公司有3個大股東,甲占股40%,乙占股30%、丙占股25%、公司有5%的期權(quán)池,用于員工股權(quán)激勵。

那么甲即為相對控股股東。

4、董事

董事只能是自然人,不能是組織。

董事的個人信息需要在工商局登記在簿。

現(xiàn)實中,很多公司實際的董事與工商登記的董事并不完全一致。

因為實際經(jīng)營中,公司可能會將能干的高管拉進董事會;

另外,當(dāng)其他公司投資本公司后,也可能會派自己的人進入董事會。

全體董事組成董事會(也叫董事局),有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會,但必須設(shè)立一名執(zhí)行董事;股份有限公司必須設(shè)董事會。

董事會的頭兒就是董事長(也叫董事會主席),公司可以根據(jù)需要設(shè)若干副董事長。

股東或股東指定的人可以加入董事會,一般來說,大股東會擔(dān)任董事長。

董事會所有董事都可以同時在公司任其他職位

董事會負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略制定和重大決策,提出“愿景”,讓下面人去執(zhí)行。對上,董事會需對股東會負(fù)責(zé)。

董事會有尋找總經(jīng)理的義務(wù),也有聘任和開除總經(jīng)理的權(quán)力,也有決定總經(jīng)理年薪的權(quán)力。

董事會沒有尋找副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人的義務(wù),但有決定是否聘任和開除副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人的權(quán)力,也有決定副總年薪的權(quán)力。

5、監(jiān)事

監(jiān)事也只能是自然人。

監(jiān)事需要在工商局登記在簿。

監(jiān)事,顧名思義,就是監(jiān)督的人,負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會

全體監(jiān)事組成監(jiān)事會,有限責(zé)任公司可不設(shè)監(jiān)事會,但要設(shè)1-2名監(jiān)事;股份有限公司必須設(shè)監(jiān)事會,選出一名監(jiān)事會主席。

法規(guī)規(guī)定,監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。

公司的董事和高管都不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事有權(quán)列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢與建議。

監(jiān)事會不對董事會負(fù)責(zé),直接對股東會負(fù)責(zé)。

6、總經(jīng)理

總經(jīng)理需要在工商局登記在簿。

總經(jīng)理是法規(guī)的稱呼,現(xiàn)實中,總經(jīng)理常被稱為CEO

有限責(zé)任公司的CEO一般由董事長執(zhí)行董事兼任;股份有限公司的CEO一般是職業(yè)經(jīng)理人。

現(xiàn)實中,很多中小公司的老總會身兼大股東執(zhí)行董事、CEO多職,自己對自己負(fù)責(zé),這樣效率高嘛。

CEO負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營,負(fù)責(zé)將董事會的“愿景”變?yōu)楝F(xiàn)實。

CEO只需對董事會負(fù)責(zé),無需直接向股東會和監(jiān)事會負(fù)責(zé)。

CEO有尋找副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人的義務(wù),當(dāng)然如上所述,副總的任用和開除權(quán)力還是在董事會。

現(xiàn)實中,副總經(jīng)理常被稱為總裁、副總、VP等。

小快打比方:

公司的層級架構(gòu)就像歐洲中世紀(jì)的“封建制度”一樣,層層分封,一層對一層負(fù)責(zé),并且實行“我的附庸的附庸不是我的附庸”。

騎士向領(lǐng)主負(fù)責(zé),小領(lǐng)主向大領(lǐng)主負(fù)責(zé),大領(lǐng)主向國王負(fù)責(zé)。

副總對總經(jīng)理負(fù)責(zé),總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),董事會對股東會負(fù)責(zé)。

7、財務(wù)負(fù)責(zé)人

財務(wù)負(fù)責(zé)人也需要在工商局登記在簿。

財務(wù)負(fù)責(zé)人屬于公司的副總經(jīng)理,之所以單拎出來,是《公司法》也對財務(wù)負(fù)責(zé)人單拎出來講。

因為公司的財務(wù)直接涉及稅務(wù),稅局登記的公司信息中除了要填寫法人外,就是要填寫財務(wù)負(fù)責(zé)人,所以財務(wù)負(fù)責(zé)人這一職位相比其他副總就顯得更為重要。

現(xiàn)實中,通常將財務(wù)負(fù)責(zé)人稱為CFO,或者反過來說,將CFO(或財務(wù)總監(jiān))的名兒登記在財務(wù)負(fù)責(zé)人欄。

董事會成員可以兼任財務(wù)負(fù)責(zé)人,但公司的法人不能兼任財務(wù)負(fù)責(zé)人。

財務(wù)負(fù)責(zé)人對公司的賬目、納稅負(fù)責(zé),要是公司在稅局栽了跟頭,除了法人、CEO外,財務(wù)負(fù)責(zé)人也脫不了干系。

8、高管

《公司法》所述高管即高級管理人員,是指公司的經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等,上市公司的董事會秘書也屬于高管。

高管中的總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人需要在工商局和稅局等地登記在簿。

其他高管要不要登記,就要看公司規(guī)模了,小公司的其他高管一般不登記,大公司的其他高管一般會在公司章程中登記,上市公司的高管還會在證監(jiān)會登記在簿。

其他高管并無太多法律賦予責(zé)任,只是需要就自己負(fù)責(zé)的部門對CEO負(fù)責(zé)。

9、實際控制人

看到實際控制人這個詞,是不是有一種隱藏在背后,神秘、不想讓人知道的感覺。

但其實《公司法》對實際控制人也是有規(guī)定滴:

是指雖不是公司的股東,但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。

而在現(xiàn)實中, 那些打擦邊球用別人名字“登記在簿”,而權(quán)力掌握在自己手里的人也算是實際控制人。比如用家里長輩的名義去登記成法人,自己實際擁有這家公司。

實際控制人無需工商登記在簿,不然也不會叫這個名兒了。

相比其他“重要人物”,實際控制人也并無太多法律權(quán)責(zé),但其實際卻有很大的權(quán)力。

10、分公司負(fù)責(zé)人

分公司的負(fù)責(zé)人相當(dāng)于“分公司的法人”,分公司負(fù)責(zé)人需要按法人的登記規(guī)則在工商局登記在簿。

但其實分公司是沒有法人的,因為分公司沒有法人地位,只是總公司的“法人延續(xù)”,子公司才有法人地位。

因此分公司負(fù)責(zé)人只是地區(qū)總經(jīng)理而已,不過其承擔(dān)的分公司的法律責(zé)任位于法人總經(jīng)理之間。

最后,《公司法》只是對公司的形態(tài)做一個整體規(guī)范,其是允許公司高度自理自治、并且創(chuàng)新的。因此,現(xiàn)實中,對于上述這些個需要登記在簿的“重要人物”,你只要能提供合適的人給管理部門,在實際經(jīng)營中做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和創(chuàng)新是沒有太大問題的。

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