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2018渠道部策略規(guī)劃,愿景-使命-目標-策略-計劃-管理等8個維度PPT

轉化能力 營銷落地

針對職場,市場營銷,經(jīng)營規(guī)劃領域的總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、渠道總監(jiān)、市場總監(jiān)等營銷人員的營銷方法,營銷工具!

2018渠道部策略規(guī)劃

1、渠道部的愿景

2、渠道部的使命

3、渠道部的整體運營階段目標

4、渠道品牌化運作

5、渠道部的角色定位

6、渠道策略

7、渠道計劃

8、渠道管理

1、渠道部的愿景

我們的任務

  • 全面提高渠道消費購買力
  • 多元化線上線下品牌活動
  • 強化渠道品牌組合,進店組合

我們希望達到的目的

  • 規(guī)范、創(chuàng)新渠道陳列
  • 擴大、加強視覺沖擊
  • 吸引、留住目標人流
  • 促進、最大化產(chǎn)品銷量

2、渠道部的使命

品牌使命:

以市場為導向,以顧客為中心,通過培育品牌優(yōu)勢和銷售管理優(yōu)勢,提升顧客滿意度,實現(xiàn)利潤最大化。

渠道部的使命:

1)根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及年度品牌規(guī)劃,分析消費者使用及購買過程;

2)制定主要渠道的產(chǎn)品組合及發(fā)展策略;

3)開發(fā)和改進渠道發(fā)展模式,開發(fā)渠道工具;

4)通過渠道模式推進和持續(xù)改進,完成品牌溢價的持續(xù)提升。

3、渠道部的整體運營階段目標:

第一階段:建立基于消費者購買研究的渠道終端運作執(zhí)行體系

贏在終端——贏的方法:

–最懂消費者購買行為

–購買驅動要素(客戶、生動化、互動體驗)

–策略、方法及執(zhí)行體系

–渠道試點

–強化渠道的品牌組合

–優(yōu)化進店組合

–必備包裝

和競品作對比

第二階段:渠道領先者

–渠道上有所突破

–渠道指標(市場份額)

–根據(jù)試點結果,全國推廣經(jīng)驗

–開發(fā)評估及激勵機制執(zhí)行規(guī)范化管理

–渠道模式推進、評估及改進

第三階段:成為行業(yè)先進的渠道專家

品牌價值管理

–銷售收入增長管理(RGM):

價格、利潤率、價值鏈的競爭性、產(chǎn)品組合

–渠道價值管理:

渠道任務、任務模型

–渠道任務結合品牌任務

4、渠道品牌化運作

渠道驅動品牌營銷組合方案(具體見PPT)

5、渠道部的角色定位(具體見PPT)

渠道/客戶運營模式

6、渠道策略

渠道目標:

  • 做渠道的占有率和利潤的領導品牌,形成產(chǎn)品優(yōu)勢格局;
  • 持續(xù)占領品類市場,快速提升品類領導者地位
  • 拓展渠道的市占率,完善產(chǎn)品線,建立高,中,低端產(chǎn)品

渠道策略(深度分銷.做深做透):

a、產(chǎn)品策略:制定針對高中低渠道的產(chǎn)品進場優(yōu)先組合

b、品牌策略:強化品牌在渠道的影響力.鞏固.提升品牌占有率(渠道行業(yè)推廣)

c、推廣策略:

–節(jié)日主題宣傳物料,營造終端氛圍,刺激消費;

–大型活動的主題推廣等;

–針對高中低設計不同的活動禮品;

–渠道主題推廣;

–結合渠道組合推廣(套餐)。

d、形象策略:

–規(guī)劃產(chǎn)品物料、渠道氛圍物料、節(jié)日物料、主題物料

–生動化物料的全面使用(根據(jù)消費者洞察、動線設置物料)

e、陳列策略:

–主要售點占位陳列

–多點陳列,提升產(chǎn)品爆光度

7、渠道計劃

2018渠道策略

1、建立年度品牌形象執(zhí)行標準,實現(xiàn)全國一體化營銷

2、聚焦社會熱點主題推廣,借力宣傳炒作,拉動產(chǎn)品銷售

3、營造節(jié)日氛圍,炒作節(jié)日話題,引爆節(jié)日消費

2018渠道計劃

  • 制作品牌形象手冊,執(zhí)行標準,評估機制
  • 統(tǒng)一執(zhí)行主題活動標準
  • 主題品牌活動,渠道陳列促銷
  • 線上線下活動,推廣
  • 品類活動推廣
  • 平臺活動推廣
  • 渠道主題促銷
  • 中秋節(jié)/國慶節(jié)主題促銷
  • 春節(jié)主題促銷

8、渠道管理:建立了渠道營銷體系、評估體系及協(xié)調機制

1)營銷體系:根據(jù)公司的一體化管理要求

建立了品牌形象標準管理流程

·新產(chǎn)品開發(fā)上市管理手冊

·全國性改進產(chǎn)品上上市管理流程

·改進產(chǎn)品上市管理流程

2)評估體系:四個方面考核機制

·渠道目標與效果測定

·渠道的服務評估

·渠道的預算控制狀況

·渠道區(qū)域執(zhí)行效果考核

·渠道區(qū)域執(zhí)行時間評估

·渠道區(qū)域執(zhí)行效果評估

·渠道區(qū)域執(zhí)行跟蹤反饋及時性評估

3)協(xié)調機制

·渠道經(jīng)理根據(jù)新品和區(qū)域改進產(chǎn)品的項目計劃,及時和總部和區(qū)域溝通,協(xié)助解決產(chǎn)品服務問題。

·渠道區(qū)域設立客戶經(jīng)理專人對接工作。

·渠道周報、月報(按自然月)準時提報。

·與渠道的月會制度。雙方會議溝通,均由客戶經(jīng)理記錄整理并發(fā)出會議紀要及決議事項,抄送相關領導。

與渠道建立項目工作的時間推進表,一經(jīng)溝通確認,嚴格按照時間推進表進行。

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