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利潤分配---未分配利潤 是個什么性質(zhì)的科目?
"利潤分配"是一個所有者權(quán)益科目,用以核算企業(yè)凈利潤的分配或虧損的彌補情況以及歷年凈利潤分配(或虧損彌補)后的結(jié)存余額,其主要用途是用于調(diào)整"本年利潤"科目。

"未分配利潤"明細科目:核算企業(yè)年度終了時的累計未分配利潤或累計未彌補虧損。年度終了,企業(yè)將全年實現(xiàn)的凈利潤(或虧損)自"本年利潤"科目轉(zhuǎn)入"利潤分配——未分配利潤"明細科目,若為凈利潤,則借記"本年利潤"科目,貸記"利潤分配——未分配利潤"明細科目;若為虧損,則借記"利潤分配——未分配利潤"明細科目,貸記"本年利潤"科目。同時,將"利潤分配"科目的其他明細科目余額也轉(zhuǎn)入"利潤分配——未分配利潤"明細科目,借記"利潤分配——未分配利潤"明細科目,貸記"利潤分配"科目所屬的"提取法定盈余公積"、"提取法定公益金"、"提取儲備基金"、"提取企業(yè)發(fā)展基金"、"提取職工獎勵及福利基金"、"利潤返還投資"、"應(yīng)付優(yōu)先股股利"、"提取任意盈余公積"、"應(yīng)付普通股股利"和"轉(zhuǎn)作資本(或股本)的普通股股利"等明細科目;借記"利潤分配——其他轉(zhuǎn)入"明細科目,貸記"利潤分配——未分配利潤"明細科目。經(jīng)過上述年終結(jié)轉(zhuǎn)后,"利潤分配——未分配利潤"明細科目的貸方余額為企業(yè)累計的未分配利潤數(shù)額,若為借方余額就是企業(yè)累計的尚未彌補的虧損數(shù)額。"利潤分配"科目的其他明細科目年終沒有余額
 
 

利潤分配

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利潤分配,是將企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤,按照國家財務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序,在國家、企業(yè)和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結(jié)果,是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護,企業(yè)能否長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題,為此,企業(yè)必須加強利潤分配的管理和核算。 企業(yè)利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部職工;利潤分配的對象主要是企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤;利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務(wù)發(fā)生的時間和企業(yè)作出決定向內(nèi)向外分配利潤的時間。

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基本原則
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編輯本段基本原則

1.依法分配原則

  企業(yè)利潤分配的對象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤,這些利潤是企業(yè)的權(quán)益,企業(yè)有權(quán)自主分配。國家有關(guān)法律、法規(guī)對企業(yè)利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定,其目的是為了保障企業(yè)利潤分配的有序進行,維護企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益,促使企業(yè)增加積累,增強風險防范能力。國家有關(guān)利潤分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等,企業(yè)在利潤分配中必須切實執(zhí)行上述法律、法規(guī)。利潤分配在企業(yè)內(nèi)部屬于重大事項,企業(yè)的章程必須在不違背國家有關(guān)規(guī)定的前提下,對本企業(yè)利潤分配的原則、方法、決策程序等內(nèi)容作出具體而又明確的規(guī)定,企業(yè)在利潤分配中也必須按規(guī)定辦事。

2.資本保全原則

  資本保全是責任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一,企業(yè)在分配中不能侵蝕資本。利潤的分配是對經(jīng)營中資本增值額的分配,不是對資本金的返還。按照這一原則,一般情況下,企業(yè)如果存在尚未彌補的虧損,應(yīng)首先彌補虧損,再進行其他分配。

3.充分保護債權(quán)人利益原則

  債權(quán)人的利益按照風險承擔的順序及其合同契約的規(guī)定,企業(yè)必須在利潤分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù),否則不能進行利潤分配。同時,在利潤分配之后,企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力,以免產(chǎn)生財務(wù)危機,危及企業(yè)生存。此外,企業(yè)在與債權(quán)人簽訂某些長期債務(wù)契約的情況下,其利潤分配政策還應(yīng)征得債權(quán)人的同意或?qū)徍朔侥軋?zhí)行。

4.多方及長短期利益兼顧原則

  利益機制是制約機制的核心,而利潤分配的合理與否是利益機制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。利潤分配涉及投資者、經(jīng)營者、職工等多方面的利益,企業(yè)必須兼顧,并盡可能地保持穩(wěn)定的利潤分配。在企業(yè)獲得穩(wěn)定增長的利潤后,應(yīng)增加利潤分配的數(shù)額或百分比。同時,由于發(fā)展及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的需要,除依法必須留用的利潤外,企業(yè)仍可以處于長遠發(fā)展的考慮,合理留用利潤。在積累與消費關(guān)系的處理上,企業(yè)應(yīng)貫徹積累優(yōu)先的原則,合理確定提取盈余公積金和分配給投資者利潤的比例,使利潤分配真正成為促進企業(yè)發(fā)展的有效手段。

編輯本段分配項目

  按照我國《公司法》的規(guī)定,公司利潤分配的項目包括以下部分:

1.法定公積金

  法定公積金從凈利潤中提取形成,用于彌補公司虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。公司分配當年稅后利潤時應(yīng)當按照10%的比例提取法定公積金;當法定公積金累計額達到公司注冊資本的50%時,可不再繼續(xù)提取。任意公積金的提取由股東會根據(jù)需要決定。

2.股利(向投資者分配的利潤)

  公司向股東(投資者)支付股利(分配利潤),要在提取公積金之后。股利(利潤)的分配應(yīng)以各股東(投資者)持有股份(投資額)的數(shù)額為依據(jù),每一股東(投資者)取得的股利(分得的利潤)與其持有的股份數(shù)(投資額)成正比。股份有限公司原則上應(yīng)從累計盈利中分派股利,無盈利不得支付股利,即所謂“無利不分”的原則。但若公司用公積金抵補虧損以后,為維護其股票信譽,經(jīng)股東大會特別決議,也可用公積金支付股利。
  中國證券監(jiān)督管理委員會于2008年10月9日頒布實施的《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》強調(diào)了股利分配中現(xiàn)金分紅的重要性,要求上市公司應(yīng)當在章程中明確現(xiàn)金分紅政策,利潤分配政策應(yīng)當保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。此外,作為上市公司申請公開增發(fā)或配股的重要前提條件,還強調(diào)公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%

編輯本段分配順序

  利潤分配的順序根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)當年實現(xiàn)的凈利潤,一般應(yīng)按照下列內(nèi)容、順序和金額進行分配:

1.計算可供分配的利潤

  將本年凈利潤(或虧損)與年初未分配利潤(或虧損)合并,計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數(shù)(即虧損),則不能進行后續(xù)分配;如果可供分配利潤為正數(shù)(即本年累計盈利),則進行后續(xù)分配。

2.提取法定盈余公積金

  在不存在年初累計虧損的前提下,法定盈余公積金按照稅后凈利潤的10%提取。法定盈余公積金已達注冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊資本的25%。

3.提取任意盈余公積金

  任意盈余公積金計提標準由股東大會確定,如確因需要,經(jīng)股東大會同意后,也可用于分配。

4.向股東(投資者)支付股利(分配利潤)

  企業(yè)以前年度未分配的利潤,可以并入本年度分配。
  公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序,在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤退還公司。

編輯本段分配方式

社會主義國營企業(yè)

  主要有兩種分配方法:一種是企業(yè)實現(xiàn)的利潤在企業(yè)和國家之間按一定比例分成,具體辦法多種多樣;另一種是企業(yè)實現(xiàn)的利潤依法交納各種稅收,剩余利潤全部留企業(yè),具體做法亦各不相同。

中國企業(yè)

  根據(jù)企業(yè)所有制性質(zhì)的不同,分別采用不同的利潤分配形式。集體所有制企業(yè)一般實行國家征稅、自負盈虧的辦法。國營企業(yè)的利潤分配經(jīng)歷了兩個階段,采用了兩種辦法。1978年以前為第一階段,在此期間,國營企業(yè)的利潤分配除有幾年曾實行過企業(yè)獎勵基金和利潤留成等辦法外,基本上是采取統(tǒng)收統(tǒng)支的辦法,即企業(yè)實現(xiàn)的利潤全部上繳國家,發(fā)生虧損則由國家彌補;發(fā)展生產(chǎn)所需的資金,除一部分可用折舊基金解決外,每年都由國家預(yù)算安排的專項撥款解決;職工集體福利開支和獎金,按工資總額的一定比例列入產(chǎn)品成本。從1978年起為第二階段,為了調(diào)動企業(yè)和職工改善經(jīng)營管理的積極性,國家對國營企業(yè)的財務(wù)體制,包括利潤分配制度進行了改革,逐步把過去的統(tǒng)收統(tǒng)支辦法,改為一部分利潤留給企業(yè),大部分利潤上交國家的分配辦法。具體形式有:①企業(yè)基金。企業(yè)完成國家規(guī)定的計劃指標后,除可按工資總額的一定比例從實現(xiàn)利潤中提取企業(yè)基金外,還可從當年利潤比上年利潤的增長額中提取一定比例的企業(yè)基金,其余則全部上交國家。企業(yè)提取的企業(yè)基金主要用于發(fā)展生產(chǎn)、職工福利,也可適當用于職工獎勵。②利潤留成。企業(yè)完成國家規(guī)定的計劃指標后,可按照規(guī)定的比例,分別從實現(xiàn)利潤(包括基數(shù)利潤加增長利潤),或超計劃利潤中留用一部分利潤(沒有完成計劃指標的企業(yè),要相應(yīng)扣減一部分留用利潤)。③盈虧包干。國家對某些微利企業(yè),實行“上交利潤包干,超收部分分成或全部留用”的辦法;對確因客觀原因發(fā)生虧損的企業(yè),實行定額補貼的包干辦法。④利改稅。從1983年1月1日起,對盈利的國營企業(yè)普遍實行利改稅。就是將企業(yè)向國家上交利潤改為按照國家規(guī)定的稅種及稅率交納稅金,稅后利潤全部歸企業(yè)使用。國營企業(yè)實行利改稅一般分兩步走,第一步(1983年1月起)實行稅利并存,第二步(1984年10月起)實行完全的利改稅。實行利改稅的意義在于:進一步擴大企業(yè)的自主權(quán),調(diào)動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營積極性,使企業(yè)從改善經(jīng)營管理,挖掘內(nèi)部潛力,提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)增產(chǎn)增收中得到更多的好處;有利于國家利用稅收的經(jīng)濟杠桿作用來調(diào)節(jié)企業(yè)的生產(chǎn)和流通,緩解由于價格不合理等因素造成的矛盾;有利于正確處理國家、企業(yè)和職工三者的利益,保證國家財政收入穩(wěn)定增長。

西方企業(yè)

  西方私人企業(yè)的利潤一部分以股息形式分配給股票持有者,一部分以留存收益的形式作為企業(yè)的追加資本,另一部分則以后備基金的形式留在企業(yè)。

編輯本段會計分錄

  1.所得稅的繳納
  借:所得稅
  貸:應(yīng)交稅費——所得稅 (具體是:計提時:借:所得稅 貸:應(yīng)交稅費--所得稅
  繳納時:借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅 貸:銀行存款等
  結(jié)轉(zhuǎn)時:借:本年利潤 貸:所得稅)
  2.將本年利潤轉(zhuǎn)入利潤分配
  
借:本年利潤
  貸:利潤分配——未分配利潤
  3.提取法定盈余公積(稅后利潤的10%)和任意盈余公積(根據(jù)公司章程規(guī)定的比例計算)
  借:利潤分配——提取法定盈余公積
  ——提取任意盈余公積
  貸:盈余公積——法定盈余公積
  ——任意盈余公積
  如有優(yōu)先股。應(yīng)在“任意盈余公積”前分配股利
  4.分配股利(根據(jù)董事會決議)
  借:利潤分配——應(yīng)付股利
  貸:應(yīng)付股利
  5.結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配
  借:利潤分配——未分配利潤
  貸:利潤分配——提取法定盈余公積
  ——提取任意盈余公積
  ——應(yīng)付股利
  6.以盈余公積彌補以前年度虧損
  借:盈余公積
  貸:利潤分配——盈余公積轉(zhuǎn)入
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