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人際交往中,有哪些非常有用的“潛規(guī)則”?

一、生活中的“潛規(guī)則”

1、永遠不要試圖用自己的秘密去交換一個朋友,不然到最后,你得到的可能不是友誼而是教訓。

2、大多數(shù)人問你怎么了的時候,其實并不是有心要幫助你的意思,只不過是想滿足自己的好奇心而已。


3、當別人想讓你幫忙,做你并不愿意做的事情的時候,拒絕的越簡單越好。不然明明是別人請求你幫忙,你解釋了半天,反而變成了自己虧欠了別人一樣。

4、當你去別人家做客,主人想讓你和他們一起看電視的時候,多半是不想再繼續(xù)聊天了,這時候你可以識趣地選擇道別離開。

5、出門在外的時候,不要說自己特別會喝酒,哪怕你真的很能喝。以酒會友在這個年代實用性并不是很強。


二、職場中的“潛規(guī)則”

1、功勞比苦勞更重要,汗水比淚水更能獲得認可。

2、和同事溝通的時候盡量把“你聽懂了沒”?換成“我講明白了嗎”? 這樣顯得更尊重對方。

3、如果老板讓你給公司提建議,那么一定要順帶著提出解決問題的建議,否則的話,你的行為就是單純的抱怨。


4、上臺領獎的時候,記得,無論你說了什么,一定要加上這兩點內(nèi)容:一、把功勞歸功于團隊的支持,二把一切的結果歸功于領導的栽培。

5、當身邊的同事生病的時候,記得去探望他,如果實在是由于一些原因去不了,那就選擇發(fā)一個短信表示問候和祝福,這也是經(jīng)營同事之關系的有效方式。

           

一、職場中

1、不要在背后說領導和同事的壞話,嘴有多快,死得就有多慘。但是可以在背后夸別人,萬一領導一不小心就聽到了呢。

2、讓同事幫忙帶東西,一定要記得給錢。如果遇到商品不是整錢,一定要多給同事轉(zhuǎn)幾毛,湊個整數(shù)。

3、學會贊美和溝通是一件非常有用的事,不要覺得是拍馬屁。

4、對于入職有一段時間的同事,即使剛開始是你在指導他,但是后面在工作中不要給他提問題。

5、當你對同事有請求時,對方?jīng)]有爽快地答應,就是拒絕,只是礙于面子不好意思直接拒絕你。

6、關系沒到位,玩笑不要亂開。別人開玩笑可能大家哈哈大笑,你開玩笑對方可能會生氣。

7、遇到不懂的問題先百度,在網(wǎng)上搜不到答案再請教前輩。不要一有問題就找別人,每個人的時間都是有限的。

二、生活中

1、禮尚往來原則。比如朋友送了你生日禮物,你在他生日餓時候也一定要送一個禮物,不要只說一句謝謝。

2、同理心。當朋友向你哭訴時,不要跟他講道理,而是應該和他站在同一條戰(zhàn)線上,認同他的情緒。

3、授人以魚不如授人以漁。當別人多次向你請求幫助時,不要直接幫他做,而是應該交給他方法,讓他親自去實踐。

4、邀請他人一起做某事,最好提前一天或更長的時間,讓對方可以安排自己的時間,并且不會讓對方覺得你只是臨時約不到人或者臨時想到才找他的。

5、在ktv不要只顧著自己唱歌,也要給別人留有充足的時間。遇到自己會唱的歌,但是不是自己點的,如果別人沒有邀請你的話,不要跟著唱。

6、對于不想做的事請明確拒絕,不要給對方任何幻想,拖的越久期望越高,最后傷害也越深。


——END——

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