黃平縣“民辦公助”職教改革初顯成效
黃平縣積極推進中職教育體制改革，通過探索建立政府與企業(yè)聯(lián)動的混合所有制辦學(xué)體制，吸納非財政性資金進入職業(yè)教育領(lǐng)域。先后制定出臺《黃平縣加快民辦教育發(fā)展的意見》和《黃平縣加快職業(yè)教育發(fā)展改革實施方案》，并成功與四川維賽集團簽約，職改工作初顯成效。
（一）辦學(xué)體制“民辦公助”。一是助生源。按照政府對學(xué)校的承諾：建校前三年保證每年定點輸送1000—1500名學(xué)生，通過取消高中擇校生、未參加中考且5月10日前在縣職校就讀的學(xué)生列入?yún)⒖悸视嬎愕绒k法，激發(fā)教師和學(xué)生就讀縣職校的熱情，并通過初級中學(xué)和政府兩條線，發(fā)動學(xué)生就讀縣職校，春季招生完成600人。二是助設(shè)備。在將原黃平縣中等職業(yè)學(xué)校的全部實訓(xùn)設(shè)備免費移交給職校使用的基礎(chǔ)上，為該校護理專業(yè)添置了50萬的設(shè)備；縣財政撥付10萬元給縣職校作為護理樓的墻體文化及軟件建設(shè)。三是助專業(yè)申報。學(xué)前教育和護理專業(yè)是我縣職業(yè)教育重點打造的專業(yè)，也是國控專業(yè)，在專業(yè)申報上，縣領(lǐng)導(dǎo)親自到省教育廳和省衛(wèi)計委匯報申報工作情況，圍繞辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對專業(yè)申報進行指導(dǎo)。學(xué)前教育、護理專業(yè)都順利通過省級評估，其中，護理專業(yè)是全州唯一一家具有辦學(xué)資格的中等職業(yè)學(xué)校。四是助保障。對民辦學(xué)校教學(xué)班達到一定規(guī)模的，給予一定比例的公辦教師編制名額，明確民辦學(xué)校任教達規(guī)定年限的教師通過相關(guān)考核程序可進入公辦教師編制；鼓勵符合條件的在編在職公辦教師在公辦教師編制名額范圍內(nèi)到職業(yè)教育學(xué)校任教，公辦教師在民辦學(xué)校任教期間工資由辦學(xué)企業(yè)負(fù)責(zé)。
（二）管理模式“去行政化”。學(xué)校在教職工職位任命，績效分配等方面均由校董事會和校長決定。教育部門僅在業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)和參與管理。
（三）辦學(xué)機制“校企聯(lián)動”。本著“圍繞市場辦專業(yè)、圍繞專業(yè)興產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)興教育”的辦學(xué)理念，立足區(qū)域、立足市場、立足企業(yè)，將專業(yè)設(shè)置與本縣兩大工業(yè)園區(qū)、民族餐飲、服飾、工藝、旅游等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合，與內(nèi)外市場需求相結(jié)合；并緊跟市場變化，調(diào)整和優(yōu)化學(xué)校專業(yè)設(shè)置。
（四）人才輸送“多渠道”。一是學(xué)校依靠維賽集團旗下企業(yè)和合作伙伴，吸納學(xué)生就業(yè)。二是主動加強與縣外、省外企業(yè)聯(lián)系，采取訂單培養(yǎng)模式，確保畢業(yè)生出口暢通，收入穩(wěn)定可靠。三是加強與職院等大專院校合作，為學(xué)生進一步深造搭建平臺和提供機會。
