2010，又一波畢業(yè)生開始在MSN或QQ上更換著殺氣騰騰的簽名檔，或是痛苦糾結(jié)地在他們手中的幾個offer中不斷衡量收入、戶口、發(fā)展的優(yōu)先權(quán)。
轉(zhuǎn)眼，我已經(jīng)成為一個在職場混了（拼殺談不上）3年的畢業(yè)生了。3年時間，相當于一個初中、一個高中、幾乎一個本科、1.5個研究生的生涯，卻不像過去的階段那么的有標志性。我開始有了成熟職場人士的姿態(tài)，蹬著高跟鞋開帕薩特去見客戶，簽字審批廣告公司的方案，負責一年幾千萬的預(yù)算；又仍然保留著從前的固執(zhí)和天真，時不時的在辦公室流眼淚，階段性的扮90后非主流招搖過市，不放棄一切耍寶的機會高調(diào)出鏡……
畢業(yè)時心高氣傲躊躇滿志的理想，漸漸在平和與圓滑的職場軌跡中，變成更觸手可及的思考。
升職！升職！升職！
當下，沒有任何比“升職”這個詞對我的人生意義更重要的詞了！畢業(yè)的時候堅信所謂的“商業(yè)規(guī)則”，以為憑足夠的能力就能得到對應(yīng)的經(jīng)濟回報。剛?cè)肼殨r當客戶經(jīng)理整天興奮地盤算著新增的業(yè)務(wù)量在月底又能帶來多少的提成收入，后來才發(fā)現(xiàn)，人力資源鼓吹的所謂“績效”不過是把你的工資拿出來一半，再作為你的銷售成績發(fā)給你而已。一年幾千萬收入指標與一年幾十萬收入指標的客戶經(jīng)理之間，差距不過10%。真正決定你收入、福利、地位以及一切優(yōu)先權(quán)的因素，只有一個：崗位等級。
你已經(jīng)博覽了管理學的群書，精通了N鐘管理形態(tài)或所謂的績效評估模型，最后居然發(fā)現(xiàn)，原來自己仍生存于嚴密的等級時代——就仿佛是揣著部ThinkPad,卻恍然發(fā)現(xiàn)自己屹立于新石器時代。無論你是多么的日理萬機擔當大任，只要崗位沒升，你在這個企業(yè)享受到的一切待遇，和你剛?cè)肼殨r整天上著QQ晃蕩，是完全沒有兩樣的！
按照公司的晉升制度，工作滿2年即有機會申請競崗。但可笑的是，競崗這單事，各部門并沒有固定的時間與流程——也就是說，當你的領(lǐng)導(dǎo)沒想起來這單事并推動人力資源部門啟動執(zhí)行的話，恭喜你！那你就再蹉跎一年吧。我的領(lǐng)導(dǎo)可算得上是員工之友，一到2年時間就幫忙推動我們競崗的事情?？墒牵鹊饺肆Y源在4個月以后才搭理他來啟動流程的時候，我已經(jīng)被調(diào)到了省公司；等我新的領(lǐng)導(dǎo)再次推動人力資源開展競崗，人力資源再來搭理他的時候，我已經(jīng)榮升為3年工齡的資深員工了！更中彩票的是，今年又修改規(guī)則，1年即可競崗，于是我只能眼睜睜的看著剛?cè)肼?年的小姑娘，搖身一變，成了我的上一級！
自小到大，從來都是我贏別人，從來都是好運氣降到我頭上，臉面無存啊！這次再也按捺不住了，跟領(lǐng)導(dǎo)強烈申請，終于，趕在人力資源當月申請的最后日期，啟動了今年的競崗流程。筆試那天，戴著蛤蟆鏡、穿熒光黃背心和羅馬鞋，最浮夸的姿態(tài)出場，又最高調(diào)地提前整1個小時交卷，似乎只有足夠拉風囂張，才夠發(fā)泄我的郁悶。一天后，得到通知，筆試最高分。答辯PPT，一個星期前已經(jīng)精彩漂亮地準備好。1個崗位，12個人競爭，那又怎樣呢？另外11個人，祝你們當炮灰愉快吧。
如果一切順利正常，連潛規(guī)則都被我的威脅順利鎮(zhèn)壓?。ㄎ彝{領(lǐng)導(dǎo)的臺詞是：老板你要幫我頂住啊，誰要是靠關(guān)系搶了我這個崗位，我就甩手不干了回家生孩子去，……），下個月應(yīng)該可以圓升崗之夢了，薪水福利待遇可以上漲30%。這是職場所有思考的唯一哲學精髓所在！
你受得了國企嗎？
聽說，“女生比較適合在國企工作”。女生在職場里是一種鮮明的標簽，它代表更聰穎的學習技能、更討巧的公關(guān)能力、更敏銳的溝通能力，同時也代表更脆弱的壓力承受能力、更高級別的家庭優(yōu)先權(quán)以及與此對應(yīng)的更低級別的工作優(yōu)先權(quán)。
那國企的鮮明標簽?zāi)?？好的標簽：更豐富的資源、更溫和的環(huán)境、更人情味的對待；壞的標簽：酒風太盛、官氣太重、cuo人太多、人治太重、錢太亂花、流程太煩、分工太亂……
你受得了國企嗎？也不是太難。練練酒量，多扯淡少喝酒，到了后半場就礦泉水充茅臺，茶水充洋酒，雪碧摳紅酒；遇到cuo人便繞道而行，努力干活默默鄙視；遇到其他困難的大方陣，便緊跟老板的步伐，堅強醒目地和流程制度玩PK游戲……
其實，無論國企、民企、外企、公務(wù)員、事業(yè)單位，都各有各的壞標簽。
——不喜歡太溫和的環(huán)境？試下在外企開會每句話都被人challenge到嘔試試；
——領(lǐng)導(dǎo)比較土？得了吧，你又不用拿他當夢中情人，總好過面對整天面無表情刀槍不入犯點小錯把你判為人渣的女魔頭吧；
——政治環(huán)境太復(fù)雜？身為中國公民，這種高挑戰(zhàn)性的智力游戲你到哪兒都要玩的；
何況，在這個時代重壓中成長的80后一代，自校園時代起便謹慎地收斂著所謂的驕傲與自尊（PKU的部分JP除外）。現(xiàn)在偶爾回去校園搞活動，學生社團的孩子們，恭敬謙卑得讓人不忍。身為職場精英人士，以及背負著供樓、供車、供奶粉錢的重大使命，這點“受”算得了什么呢？
你會被“蟻族”生活嚇退嗎？
如果當初留在北京，我?guī)缀蹩隙ㄎ椰F(xiàn)在一定逃脫不了“蟻族”生活的命運：沒有北京戶口被排除在買房優(yōu)惠政策之外，每天上下班各花費1.5個小時以上的時間來搭乘公共交通工具；僅有的幾件棉襖和短袖在冬夏兩季變換；每個月租房花掉一半的工資；銀行帳戶超過6位數(shù)絕對是奢望。
好在選擇了廣州，可以住在明窗凈幾北望白云山的高層電梯樓，可以步行15分鐘上班，可以在地王廣場盡情地淘衣服穿一個月都不擔心重復(fù)，偶爾可以開著帕薩特上下班，呼朋喚友的聚餐可以搶著買單。
廣告公司有個90后小姑娘的朋友，畢業(yè)1年了還在心儀的廣告公司實習，人家又不招人，她又覺得非進這家不可，一個月拿著600元的實習工資（我大二的時候做兼職賺的都不止這個數(shù)了），依靠時不時的跟朋友舉債（家里也沒錢），在廣州寒磣凄慘地“蟻居”著。我真想把這小姑娘拎出來好好說一番道理讓她清醒，這廣告公司有什么巴拜啊，值得你的寶貴青春如此卑賤地出賣。
是誰說的要拋棄“四大”？
是那些不知天高地厚的小P孩才敢說“拋棄四大”這樣的話語吧。
你還愛“朝九晚五”嗎？
仍喜歡熬夜，睡到下午才起床，所謂自由作息的生活？
如果你是女生，恭喜你，你的青春將會在30歲時收到“電池耗盡”的提示。如果你是男生，愿上帝保佑，會有女生覺得從你身上能得到安全感吧。
你開始考慮跳槽了嗎？
職場要做型男靚女
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